八零之女配重生当学神(368)

作者:海船果心

“我要看到新机型尽快上线,然后把那群华国人彻底打垮!”涉及到上亿资金的商业竞争,从来就不可能温情脉脉,尤其在行业顶尖的争夺上,不是你死,就是我亡。

还好,对方找不到稳定合作的镜头厂,而他们的母公司已经和蔡司达成了良好的协作关系,让他们在这场你死我活的竞争中,占据了巨大的优势。

即便听说DAWN和东蔡司合作,他们也并没有太紧张。

“两边的技术代差太大了,”新的技术总监信心满满,“无论是产量还是洁净度,那边都和我们的差远了。”

只可惜,他的信心并没能坚持太久。

明明镜头的问题并没有得到解决,DAWN接单的速度,却一下子快了起来。

稍微一打听就能知道,DAWN的年产量从十五台,一下子就增加到了150台!

而且这个数字,似乎还在上升。

发生了什么?

DAWN难不成凭空变出了一个质量过硬,而且产量大增的镜头厂?这怎么可能!

可是不管他们再怎么表示怀疑,那个遥远而神秘的华国内部,好像真的冒出来一整套镜头解决方案,还有成百上千个成熟工人。

第一个月,DAWN的深紫外光刻机接单数就达到150,第二个月很快突破了300,虽然到了第三个月,接单量渐渐变少,但是交货时间却出乎意料的快,最新的订单都只需要等半年而已。

根据自己工厂的生产情况简单推算,A□□L的人就知道,DAWN应该已经彻底解决了镜头产量的问题,现在限制他们的,主要还是整机的生产速度。

当然,订单量有限也是一个重要原因。

光刻机的主要销售对象是芯片厂,深紫外光刻机在如今算是最高端的芯片生产技术,而不管在哪个行业,高端就意味着稀少。

更何况,深紫外光刻机的价格比紫外光刻机也贵了不少,两三千万一台的报价,足够吓退不少感兴趣的小厂。

而这也意味着,DAWN一口气把市场上的订单都吞食得差不多了,根本没有给A□□L剩多少份额下来。

危机感,顿时死死抓住所有人的心脏。

留给他们的时间,已经不多了。

至于井熙这边,当然是赚得盆满钵满。

越高端的技术,成本越高,利润当然也更多,卖出几台紫外光刻机,顶多是把研发的成本赚回来,深紫外光刻机赚的钱,就足够她再多养好几只类似的团队了。

而研发成本,就算是加上数控机床那边花出去的钱,也不过只需要卖出二十台机器就回来了。

现在订单已经远远超过了这个数字,只要交货进度能跟上去,井熙粗略计算一下,一年的利润差不多能过5亿。

而深紫外光刻机还能卖很长一段时间,就算对方的技术赶上来,她也可以放出浸入式光刻机,继续收割超额利润,而不像紫外光刻机一样,只能赚取行业平均利润。

这就是领先时代的技术所给的最大奖励。

除了大量出口创汇,国内的芯片工厂也借助DWAN的设备实现了一次产业升级,更便宜好用的机器,更贴心的服务,也就意味着工厂的负担更轻,竞争性更强,原来很长一段时间内都显得有些短腿的国内半导体行业,瞬间就爆发出勃勃生机。

华国人向来是出了名的勤奋,只要有一点机会就会牢牢抓住,努力向上攀登。

而这些勤奋的汗水,不过是为了一个最朴素的愿望:大家的日子,都能过得更好一点。

尚俊贵,就是这么一个普普通通的工人。

他原来工作的半导体厂,前些年效益很不怎么样,别说奖金了,就连工资都经常发不全,工人们闹也没办法,厂子效益不行,市里财政补贴一两回还行,总也不可能补贴一辈子,后来又说要改制,但是怎么改也闹不清楚,厂子里还有大量退休工人,再加上拖家带口的在职职工,财政负担可不轻,有几个私人老板问过几嘴,又很快放弃了。

去年上半年,厂子忽然被一个用着洋名字的私企盘了下来,说是要开始造芯片。

刚开始不少人还闹情绪,又担心私人老板不负责,不会管工人的死活。

厂里的人事变动很快就开始了,退休人员被划进了市里,在职职工经过一波分流,调走了一些人,又新进来一波,其中还有不少大专甚至大学生。

然后就是各种做培训,装机器,很是忙了一阵。

尚俊贵是个老实人,从来不会跟着厂里那群混混到处乱转,或者缩在车间打牌,所以很幸运的被留了下来,厂里虽然还没有正式开工,他的基本工资反而涨了点。

就是要学的东西可真是难啊,还要用上他早就忘干净的数学,那些七拐八弯的公式认识他,他是一个都不认识对方。

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