真假千金在亲情综艺爆红了(122)

作者:树阿懒

当言朝朝一行人出现在食堂门口的时候,路过的员工下意识停住了脚步,远处的声音也慢慢地平息下来,全场的目光都不自觉地汇聚在了三个人身上。

在突然安静下来的氛围中,言朝朝一眼就找到了拿餐盘的地方,转头还给言兮兮和言鸿卓一人递了一个。

言氏集团的食堂采取的是自助的形式,在工作日时间,凭着员工卡就可以进入食堂自助取餐。

言朝朝拿着餐盘,选了两荤一素,还有水果和小蛋糕后,就坐到了四人的座位上。

在坐下吃饭后,言兮兮想起刚才看见的标题,忍不住开口问道:“所以……你为什么忽然会想要研究企业管理制度和员工幸福度的关系?”

从三个人坐下后,周围的人都竖起了耳朵,试图探听那里的动静。

毕竟这可是难得能够得知大老板家庭八卦的机会!

以至于,在听见言兮兮这个问题后,周围一圈人都露出了迷茫的表情。

企业管理制度?

员工幸福度?

言朝朝在研究这两件事之间的关系?

明明每个字他们都认识,但是组合在一起,却好像又变成了完全不理解的内容。

面对言兮兮疑惑的眼神,言朝朝将自己如何从游戏中获得灵感的故事讲了一遍,只是中间将采访卡拉的部分隐掉了。

听完言朝朝的讲述,周围一圈人全部都傻了。

等等……这到底是怎么链接过来的?

直播的镜头悄悄地扫过食堂里其他人,将他们震惊的表情全部都收入了直播中。

【哈哈哈哈哈哈哈,他们震惊的表情简直和我刚才一模一样!】

【笑死,每个人的表情都是从“卧槽,这也可以”,慢慢地变成了“好像也有点道理”】

【世另我。一开始听见的时候,我只觉得这件事很诡异,但是听言朝朝说完后,又会忽然觉得,好像也很合理哎?】

【说实话,虽然只是游戏里的片段,但是真的让本打工人深深共情了……】

【游戏里面的黑影真的很惨,哪怕受到了那么多委屈,但是也不会伤害其他人,只能够用自毁的方式结束这一切,结果却遇到了末世,不仅始终没能结束,甚至还被困在了自己最讨厌的地方。】

【的确,我甚至觉得最终黑影被干掉的时候,TA的表情甚至是解脱的】

【而且还有个细节,黑影始终都没有说TA的性别,也就是说TA可以是男的,也可以是女的,但更多是这个世界上无数打工人的化身】

【听你们这么一说,忽然觉得鸡皮疙瘩起来了】

现场唯二第一次听见这个故事,却没有露出震惊表情的,只有言兮兮和言鸿卓。

听完言朝朝的表述后,言兮兮露出若有所思的表情:“所以你想研究一下企业管理制度和员工幸福度的关系。”

“没错。”

言鸿卓立刻明白了言朝朝来食堂的原因:“来食堂也是因为想要调查下员工的幸福度?”

言朝朝点点头,翻出自己的本子:“根据调查,日常饮食在年轻打工人的开销中占据了重要的位置,也是影响他们幸福度的一大因素。”

言鸿卓沉吟片刻。

“既然你对这些有兴趣,下午你可以随机在公司走一走,体验一下。”

言兮兮也思考起来。

“我可以让助理帮你调出集团目前的薪酬福利制度,不过这部分内容不太方便对外公布,要让拍摄团队回避一下。”

短短几秒的时间里,言兮兮和言鸿卓将言朝朝下午的内容安排得明明白白,甚至想要动手帮言朝朝画一个时间表,只是被言朝朝阻止了。

直播间里的观众对这一切叹为观止。

【这难道就是我和大佬们的思维模式差距吗?】

【笑死,言兮兮和言鸿卓的执行力也太强了吧,一下子就把言朝朝下午的日程都安排了】

【我还以为言兮兮和言鸿卓会不乐意言朝朝探究这些呢……毕竟其实天下乌鸦一般黑,企业和员工的矛盾几乎是不可磨灭的】

只是在观众感慨的时候,也少不了阴阳怪气的声音。

【就这么说说,你们还真的相信了啊?真的还是太年轻了……】

【不过就是摆摆样子而已,你们看看到时候言朝朝研究的内容会不会真的公布出来】

【人家说说而已,你们还当真啦?难怪会被企业玩得团团转】

这些阴阳怪气的声音虽然不算多,但是赞同这些言论的人也不少。

甚至包括在食堂里,听见三个人对话的时候,不少员工心里也是同样的想法。

得到了言兮兮和言鸿卓的帮助后,言朝朝一整个下午都扎进了这个问题中。

卡拉不仅帮助言朝朝拿到了言氏集团的薪酬福利制度,还拿到了市面上其他公司的薪酬数据。

期间,言朝朝几乎将言氏集团大楼的每一层都跑了个遍。

言鸿卓和言兮兮一直到晚上8点,才结束最后一个集团会议。

就在不少观众觉得直播就要到此结束的时候,言鸿卓和言兮兮却没有离开会议室,而是坐在了位置上。

5分钟后,言朝朝推开了会议室的门。

在直播间所有观众瞠目结舌的情况下,拍摄团队在会议室里架起了镜头。

经过了中午食堂的风波后,有不少言氏集团的员工都偷偷地进入了直播间,眼看着言朝朝在会议室里投出内容,不少员工都忍不住瞪大了眼睛,心里升起了一个不可思议的想法。

不会吧……

在无数人瞪大的眼睛中,屏幕上显示出一行字——

企业管理制度和员工幸福度的关系——以言氏集团为例

这行字出现的瞬间,直播间里瞬间沸腾。

【woccccc!玩这么大的吗?】

【不瞒你们说,看到这行字的瞬间,我吓得直接从椅子上掉了下来……】

【靠!原来言兮兮和言鸿卓等在现场,居然是要开这个“会议”】

【红红火火恍恍惚惚,下午说这只是作秀的人站出来!这都已经到会议室里投屏了,还要怎么说呢?】

只是阴阳怪气的网友依然死鸭子嘴硬。

【哼——只不过是一个PPT而已,都还没看到内容,就已经着急着洗地了吗?】

【呵呵,看得出来你们有多好骗了,倒是看到内容再来大惊小怪啊(白眼)】

【不过是一个下午的时间,言朝朝一个人怎么可能整理得出来,说不定就是专门来洗白的啊】

在争论不休的弹幕中,言朝朝直接放出了第一组数据。

“我统计了近三年,包括言氏集团在内的10家大型公司每年发布的员工幸福度调查,以及这10家大型公司的跳槽率和自杀率,得到了这张图表。”随着言朝朝的讲述,PPT里放出了第一页,所有集团的名字都用符号代替。

“从图上可以清楚地看见,幸福度调查的数据与跳槽率、自杀率都无明显关联,这代表着幸福度调查不过是企业用来公关宣传的数据,与员工的幸福度并没有实际的挂钩。”

“因此在接下来的讲述中,我不会参考任何企业官方发布的幸福度调查数据。”

一开头,言朝朝就扔出了一个重磅炸弹。

对于企业的幸福度调查,其中到底有多少水分和不真实的地方,网友其实心知肚明。

只是当言朝朝用统计的数据,将这一切赤.裸裸地摆在所有人面前时,依然给许多人带来了无与伦比的冲击。

【卧槽!怎么说呢……言朝朝牛逼!】

【哈哈哈哈哈哈,企业的幸福度调查我每年都是随便填的,虽然公司都说是匿名,但是傻子才会相信】

【不过看到这个数据,还是多少有点震惊的】

在接下来的讲述中,言朝朝简单地提炼出了根据她的观察,实际上影响员工幸福度的因素。

在短短30分钟的分享中,直播间里的观众不断地被言朝朝反复震惊。

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