急诊科观察病历【CP完结】(233)

作者:神经百战

罗铭遥耳根通红,拍开人掉头就走。

他们一起走到楼下往地铁站去。已经是九月份了,天气只在早上透出点凉快,此时才早上六点过,天边泛出霞光,微风轻轻吹着,感觉悠闲舒适。两个人聊了聊小区楼下换了几家店铺,走到了地铁站,各自乘不同的线路去。

罗铭遥退赔以后,很积极地在各大医药公司网站寻找机会。今年疫情以后,医药生物公司成为上升行业,疫苗和药物开发一时间市场热度极高。很多大公司在疫情期间经历了半停产、资产缩水等危机,疫情缓解时候,迅速抓着机会,争夺市场。罗铭遥赶上了好时机,往各个公司邮箱投递了邮件,很幸运地在这个时候,收到了G公司的面试通知。

他是临床医学硕士毕业,出身院校排名全国前十,跟随导师做过课题,参与过药物临床实验,发表过文章,又有临床工作经验,和刚毕业的大学生比,应聘药品研发,优势太多。这样的人才在这种国际公司非常受欢迎。很快就收到回复,拿下了这份新的工作。

和临床一线工作相比,新的工作轻松了太多。工作内容和节奏都是罗铭遥喜欢的。他做事也很耐心细致,写实验计划书、核对数据、总结实验结果等,他从来不嫌枯燥,一个人安安静静地在办公室,一点点就完成了。他这个踏实认真的劲头,让他的上级相当满意,过了试用期立刻转正。虽然现在他还只是相对基层的职位,拿的工资也就比规培多一些,还经常加班,说的朝九晚五实际上经常是朝九晚七的,但他也是知足常乐,毫无怨言。

今天是转正第一天,有新同事的见面会,上级提醒他必须提前到公司,穿正式场合的服装。

罗铭遥只在去应聘时候穿过一次西装,后来再也没穿过。他一个研发人员,天天呆实验室,不需要像销售、行政一样穿的周周正正,每天还和以前上临床一样,穿着普通不过的T恤、长裤加运动鞋。一听说要穿西装,又慌乱了一星期,认真学习打领带,仍然没有进步。今天穿着西装皮鞋出来,整个人都不自在。

新员工见面会也没有多正式得吓人,因为是国际公司,C市分公司负责人也是外籍华裔,习惯了国外公司领导发言风格,轻轻松松讲完,说了点公司要求、未来展望就散了,没像他想像中的,一个领导讲完、下一个领导继续地站一上午。吃午饭时候,他和另外一个试用期认识的做统计的同事吃饭,得知他们部门晚上还要聚餐。他想想这边研发部门,实验室主任压根没提这件事,估计就没这个聚餐的部门风俗。

“也好啊,”同事听了他们部门情况说,“不发话就按时下班回家。”

罗铭遥赞同地点头。

上午的新人见面会完了,下午实验室继续照常上班。罗铭遥提了正,奖金工资都有所调整,下午时候,实验室主任也找他谈了谈,一个是恭喜他转正成功,客套地说了对他寄予厚望;二是跟他谈奖金的事情,虽然之前试用期谈过,但是现在又提出了更多奖励方案,希望他努力工作云云。

最终说实验室不搞那么多虚的东西,大家只要踏实工作就够了。翻译过来就是不会组织迎新聚餐。罗铭遥心理石头落地——今晚又能按时下班了。

赵彬也在说按时下班的事情。

赵彬主治医师,在七月份就提了上去,做了带组医生。

今年医学生毕业虽然稍有延迟,但仍然在六月之前全部结束。一大批带着规培证的专业型硕士研究生,成为工作主力。赵彬之前想的对,青北院区扩招了不少硕士研究生和规培毕业生留在青北院区工作。不保证转正到本部,但待遇上和本部一致。虽然青北院区不在城里,但是C大附院这个牌子,还是让很多人趋之若鹜。平时最不受欢迎的急诊科,今年也招了4个年轻医生。赵彬年资现在也够了,七月份直接就提上来,住院总交下去给另外两个急诊科毕业的博士做,他升职成为青北院区急诊科的带组医生。

青北院区进一步扩张,目前急诊科内外科各四个带组医生,两边自己轮转值班。也就是赵彬现在四天一个夜班,不用接诊病人,只在一线医生有疑难情况时协助处理,上完夜班,交班查房以后就可以离开,回家休息一整天。工作量轻松了太多。其他有车的二线还经常搭他一截路,走绕城高速进城,再放在顺路的地铁口,回家时间也省了不少。

还有就是,工资也涨了很多,一下子就到了将近两万,房贷紧迫感大大缓解。他甚至有心情打算就在附近地铁站找新的房子,趁着房价不高,赶紧出手。罗铭遥工作的G公司也在高新区这边,在这里买房,是非常好的选择。他上网查了查,选好他觉得还行的几个小区,准备回家和罗铭遥商量。

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