嫁给豪门大boss(46)

作者:承越

办公室内一阵欢声笑语, 甚至可以说是士气鼓舞——开玩笑,他们可是赢了秦乘飞, K.O.掉了二组, 能不开心吗。

大家各归各位后开始商量晚上去哪儿吃饭,贺晓远原本要在OA上私戳徐若萌,把拿到奖金的好消息跟她分享,突然想到什么,打字的手顿住, 把对话框里没来得及发出去的半行话删掉了。

贺晓远改拿起手机, 准备给陆琛发, 正打字, 电脑屏幕上一瞥, 突然看到OA页面一角闪烁的图标。

他暂时放下手机,伸手握住鼠标点击闪烁的图标, 去看是谁找他。

点开发现,那竟然是秦乘飞。

人事部—应届管培(二组)—秦乘飞:【方便现在出来下吗。】

贺晓远走出办公室, 人来到楼层长廊, 刚好看见从二组办公室方向走过来的秦乘飞。

秦乘飞此刻的模样和贺晓远第一次见他时留下的印象完全一样:斯斯文文,高高瘦瘦, 戴金丝圆框的眼镜。

见秦乘飞目的明确的向自己这边走来, 贺晓远跟着走过去, 待两人走近,秦乘飞止步,特别迅速高效的率先开口道:“我对第一的评判有点质疑,想请你和我一起去一趟人事部。”

贺晓远提前猜到秦乘飞突然找他是因为评分的事,但没有想到秦乘飞直接就要去人事部。

他顿了顿,才回道:“可以。”

秦乘飞点了点头,二话没有立刻转身,贺晓远默默跟上。

走了一段距离,因为秦乘飞脚程过快,贺晓远不自觉间落后了一点,往前看去,刚好可以看到秦乘飞瘦高而利落的背影。

贺晓远看了眼,下意识想:现在就去人事部,还是他们两个一起,看来秦乘飞对这个第一的评判无法接受。

又想:这样直接去人事部,方式是不是太直接了?秦乘飞喊他之前跟人事部那边打过招呼吗?不至于招呼都不打就这么过去吧?

贺晓远心里有疑惑,但还是快步跟上了。

到了人事部、主管办公室,看见主管那张见到他们格外诧异的神色,贺晓远无语,原来秦乘飞真的没有提前打招呼就过来了。

更莽的是,秦乘飞一进主管办公室,刚喊完人,就特别高效直接的道明了来意,打了主管一个措手不及,主管诧异得,眼睛都瞪大了。

主管跟着看向贺晓远,不解他怎么也来了,贺晓远只得跟着露出一个无奈的表情:被喊来的。

人事主管:行吧。

人事主管示意两人:“来,坐,坐下说吧。”

秦乘飞拉椅子坐下,坐得特别理所当然,就好像人事部这边应该也必须给出一个合理解释一样。

弄得主管多少有些头大。

但主管不愧是主管,坐下后根本没说什么,也没有面露不满,反而先就分派的事和贺晓远聊了两句——

“分派确定了,现在可以放心了,对吧?”

贺晓远客气道:“这几天麻烦您了。”

“没事,应该的,不把你们安排好,我这边也安不下心来做别的事。”

又道:“回头跟着杨总好好干。”

贺晓远点点头。

主管欣慰的笑笑。

秦乘飞就在一旁默默看着他们,等、等着,等到主管结束和贺晓远的对话,注意力转移向他。

“小秦啊。”主管始终温温和和的,终于看向秦乘飞了,话也很客气,道:“我先问问你,你确定和我聊这些,要小贺也在场?”

秦乘飞十分肯定的表情,点头道:“确定。”

解释:“我想我们都在场,一起了解这个第一是怎么评出来的,才更公正合理。”

听到最后这句“公正合理”的时候,贺晓远下意识转头看了秦乘飞一眼。

主管闻言没说什么,点了点头:“行。”

又说:“稍等,我拿份东西。”

主管说着起身,走去一旁的立柜,打开玻璃门,从里面取出一个文件夹,再坐回办公桌前,文件夹打开,翻翻翻,里面抽出几张纸,递给了秦乘飞。

秦乘飞接过,贺晓远下意识看过去,在那张纸上扫到了自己的名字,别的没多注意,秦乘飞则无声地垂眸看起来。

主管靠着椅子,先默坐了会儿,看着秦乘飞,过了几秒,才缓缓开口道:“既然是你质疑贺晓远的第一到底是怎么评出来的,那我就把贺晓远的评分表拿给你看看。”

秦乘飞看着表,主管径自说着:“你们两个的轮岗成绩评分一样,都是9.2,在这个分数一样的基础上,人事部这边就参考了你们两个的其他表现。”

主管:“比如小组评分,轮岗期间在组内的表现,平时轮岗时和其他部门接触时的表现,以及其他部门的同事对你们的评价。”

秦乘飞还在看表,主管看着秦乘飞,一语道破:“小秦啊,不谈其他,就谈轮岗表现,你和小贺除了轮岗的作业分数是一样的,其他方面,你没有一样是超过小贺的。”

秦乘飞终于抬眸,主管则始终看着秦乘飞,就像贺晓远不在办公室一样,接着道:“你知道贺晓远在轮岗的一个半月里,人际关系处理得有多好吗?”

“首先,他们组内的气氛非常好,据我们带你们轮岗的人事部同事说,一组气氛之所以能这么好,就是因为贺晓远从一开始轮岗的时候有什么都和其他人分享。他也确实和组里每个人的关系都很好。”

“第二,你们每个轮岗的部门,我们都会去问,问你们的表现,问大家对你们的印象,基本只要提到贺晓远,所有人,是所有人,对他的印象都非常好。”

“三,你还记得之前的岁岁星考核吗,那天考核的气氛是有点紧绷没错,但我和我人事部的同事当时观察你们管培生,发现只有极少的人会在其他人上台的时候也去听其他管培的发言,贺晓远就是其中一个。”

“这代表他当时并不紧张,考核前的准备充足,心理素质也很好,才能有余力去关注其他人的发言。”

“小秦你那个时候在做什么你还记得吗?”

“你在刷手机。”

“你根本不关注现场其他管培生,你太自信了,你有余力,但你不关注,在你眼里,其他人的发言根本不重要。”

“第四,确定分派,同样都是有其他部门的领导过来想要人,你是怎么做的?贺晓远是怎么做的?”

“你怎么做的先不谈,你知道贺晓远怎么做的吗?”

“他拒绝的时候主动找了公关部的吕总聊,吕总事后对他赞不绝口,甚至说如果贺晓远以后在其他部门做的不顺利,公关部的大门会依旧为他敞开,随时欢迎他去公关部。”

贺晓远闻言一愣。

主管继续:“小秦,公司不是学校,不是只看你成绩的。”

“是,你很有能力,实力也强,履历也特别漂亮。”

“但公司就是社会,人际交往、为人处世,每一点都能影响你的职业和未来。”

“你今天既然质疑这个第一是这么评出来的,那我就告诉你。”

“你现在知道了,我希望你能回去好好想想,想想自己的不足,自己哪里还有不到位的地方,哪里有待改进的。”

“还有,以后正式上班了,不要再做这种招呼都不打,想来领导办公室就来领导办公室的事情。”

“我不是你的直属领导,你也只在人事部这边待完轮岗就走了。”

“如果我是你的直属领导,你今天这么冲进来,我会觉得你在冒犯我、挑衅我。”

“但凡我是个小心眼点的上司,你今后都要吃不了兜着走!”

……

离开主管办公室、从人事部出来,秦乘飞肉眼可见的沉默,贺晓远跟他不熟,也不好多说什么。

两人一起安静的往办公室走,走了几步,秦乘飞脚步顿了下,转头,终于跟贺晓远客气了句:“麻烦你跟我特意跑这一趟了。”

贺晓远:“客气了。”

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