会跟陆景灏抱怨，也只不过想宣泄一下压抑的情绪而已。

何况当时她还特意将时间往前移了两年。

而现在想来，自己好像无意中泄露了公司的秘密。

“没有，你说的那些我们早已经知道了。

既然准备要收购你们公司，自然是做好了万全的准备。”陆景灏安抚了她一句。

“哦！”米小白这才松了一口气，点了点头。

“汤煮好，就可以吃晚饭了，你摆一下碗筷。”

“好！”米小白应了一声，洗了手，就去拿碗筷了。

陆景灏看了她一眼，继续煮汤。

有些事情并不需要让米小白知道。

之前确实是她无意中透露的订单收货期问题，让他找到了契机。

所以他趁此机会跟良盛谈判，将价格压到了一亿两千万。

在当时的情况下，秦氏不愿意延长收货期，而生产部又没有办法按时完工。

这意味着良盛要承担一大笔违约金，而这对于已经走到了临界点的良盛，无疑是灭顶之灾。

同时他又用了一些手段，让良盛的总经理和销售部的张经理提前走人。

这样接二连三的问题出来后，良盛自然支撑不下去了。

所以后来没多久良盛就跟ＧＲ签约，以一亿两千万的低廉价格转让了公司的全部股权。

陆景灏同时提出了一个附加条件，就是让米小白来负责秦氏的订单。

果然没过多久，秦氏就自动延长了收获期。

那时候良盛已经被收购消息还一直压着，一直到现在时机成熟才公布而已。

这个过程一环紧扣一环，陆景灏算得不差毫厘。

而只有被埋在鼓里的米小白，才单纯的以为这一切都跟自己没有关系，只是董事长的选择而已。

当然这一切都是没有必要让米小白知道的。

她喜欢工作，可以继续工作，不想工作，可以回家来当全职太太。

生活不会受到一丝影响。

米小白摆好了碗筷，陆景灏也将汤端出来了。

两个人坐在餐桌边吃着饭。

米小白吃到一半，又忍不住问道，

“景灏，那接下来你打算怎么处置我们这些老员工啊？”

“你觉得我应该怎么处置比较合适呢？”陆景灏反问了一句，

“我说了，你别笑话我哈！”

“不会！”

“虽然我们公司在你们ＧＲ眼里可能没剩多少价值了。

但我还是觉得我们公司的员工都挺好的。

我们很熟悉公司的操作流程，跟生产部配合也比较默契。

你现在收购了我们公司，留下我们这一批老员工，还是挺划算的。

都不用再重新招人，重新适应的。”米小白认真地说道。

“如果全部像你，我自然是乐意将所有老员工都留下来。”陆景灏微笑地应道。

“他们有的比我还优秀呢！”米小白被陆景灏这么一说，顿时有些不好意思起来，脸微红地应道。

“小白，你有没有想过你们公司为什么会曾经辉煌一时，却落到现在这样的困境？”

米小白摇了摇头。

这些事情是公司高层在考虑的，她们销售部只要想着订单，按时出货，收款就行。

“你们徐董是个人才，可惜拖累于人情。

养了一大帮不是生产的人，最后不但没给公司带来效益，反而是拖累了公司。

取其精华去其糟粕，是自古发展的道理。

所以ＧＲ既然收购了良盛，那么自然不会再让弊端发展下去。

有一些人势必不能留。”陆景灏解释道。

米小白有些是懂非懂地点了点头。

觉得陆景灏说的也有道理。

米小白觉得自己果然跟陆景灏不是一个级别的人。

难怪他可以利用短短几年的时间就登顶ＧＲ。

而自己则还在一家公司的销售部奋斗着。

不过人比人气死人，她反正对于自己目前的工作已经很满意了。

如果接下来公司能够将她留下来是最好。

如果不能的话，她也只能继续努力，寻找下一份工作了。

公司被收购的消息传开后，紧接着就是ＧＲ的代表跟良盛的高层进行交接了。

接下来并没有什么大刀阔斧的举措，只是将人事部的考核举措，明文规定了下来。

半年后达到考核了，将正式并入ＧＲ的员工福利。

没有达到考核的，就只能拿着遣散费走人了。

于是就有人欢喜有人忧了。

有能力的自然是不怕考核了。

没有能力，平时占着茅坑不拉的人，则开始考虑找份新工作了。

良盛一下子就进了紧张的状态了。

反而是米小白和朱古力显得很悠然，以前做什么现在还是做什么，并没有多大的变化。