我自风中摇曳生辉(73)

作者:筱玎

于是,丁晨发出了这封辞呈的电子邮件。

邮件里,丁晨仅是很简短的表达了自己能力不足,无法再胜任公司未来人力资源管理的重任......感谢公司的栽培和信任等等。

她想,或许这样,会让董事长觉得舒服一些吧!

既然公司已认为她不再能胜任,便不再能胜任就是。

无需争辩,也无需列出自己曾经做出的成绩。

即便那些是成绩,也只是曾经的成绩而已!

对于如今的董事长,应该也是这样认为的吧!

本以为会收到董事长秘书关于老板的批复意见,却没想到,直到丁晨即将离开T公司的前一天,也并未收到老板批复的意见。

......

终于,花了整整二十多天,丁晨才将在T公司近十年来的工作所积累的各类文档、资料整理完毕,并梳理出了接近六页、用表格形式列出的离职交接清单。

每一份纸制的资料都列有明细表,写明了资料保存的时间、保存的原因和产生的事由。

因为人力资源工作的特殊性,有一些工作材料是无法交给公司档案室保管的,甚至有些事情是丁晨受老板指示私下单独处理的,这些材料移交给文老她很放心,但是移交给其他人,可能会出一些大麻烦。于是,她将这类资料的存档工作单独列明由文老接收,并告诉了文老只能由他保管,除非是征得老板授意之人。

其次,丁晨对电子文档也再次进行了细分,让接下来负责相关工作的人员,只需凭着离职清单,便可在自己使用的电脑硬盘里,快速查找到相关的电子档案。

看着眼前的离职清单。看着电脑里曾经日日夜夜、辛辛苦苦梳理的各项方案、制度、报告,丁晨缓缓的呼出一口气。

第六十二章 追梦之路与殇

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终于要与T公司告别了!这个曾经为之奋斗十年的“家”。

即便自己的内心对这里有再多的不舍、再多的眷恋和再多的感慨,却再已无法驻留此处了!

未来的路,自己还得重新启程出发。

就似多年前,一人独自从Z市前往C市追求那心中的梦想一般,踏上一个新的征程!

只是,那时的自己只有二十三岁,如今的自己却是四十二岁了。

整整二十年,自己的青春付给了谁?

是付给了自己?

还是曾经为之日夜奋斗、不辞辛劳,如T公司一般的那一些企业?

每离开一个公司总会有这样的感慨,总会有万般的不舍和眷恋,可是,最后哪里才是自己最终的归处,才是自己永能驻留之地呢?

丁晨回想着过往,那一幕幕,如电影画面般在眼前不停滚动!

2000年3月,独自前往C市,历经四十余天的不停面试、复试,才成功进入那个C市曾经辉煌不以的国营房地产开发公司,负责公司售后客服的工作。

2003年3月,在这家国营房地产开发公司工作了三年的自己,在为保一份稳定的工作,还是离职获得更多学习提升的机会方面,挣扎了接近半年的时间,最终作出了艰难的选择,向那更远的梦想之路前进。

那一年的7月,进入了全国知名的港资物流公司,那时正是物流行业在国内大面积兴起之时。正是这样的机会,自己才有机会知道了“人力资源管理”这一新鲜的名词,才接触了“人力资源管理”,从而让自己爱上了它,并决心将这一职业作为自己的终身职业而奋斗。

在那里,曾经用自己最大的热情、最大的心血,付出了并不长久的两年,曾经以为的“只要工作做好了,就会得到认可”、“只要做出工作成绩了,就会被欣赏”。

谁知,在那里,第一次领会到了什么是来自于职场的黑暗!什么是职场政斗,什么是你说什么都无用的残忍!

最终,自己成为了那场职场政斗的牺牲品。

因为突然其来的这一场C市全公司中高层人员的洗牌,让一直以来,对未来充满幻想、充满希望的自己,在曾经的很长一段时间里,依然无法接受这残酷的现实!

直到结婚生下儿子后,才又重新踏入了职场。

而这一次,既是因为生活所需,也是因为再次燃起了对未来的希望。

2006年7月,来到C市一家规模并不大的私人建筑公司。

老板非常豪爽,整个面试过程由老板亲自把关,在经过细致、严谨的考察后,很快的,收到了来自老板的邀请。

再次回到职场的自己,又是那个对工作饱含热情、甘愿为了这一份热爱的职业,而为之拼搏奋斗的人!

在这一刻的自己,竟是如此的欣赏自己、喜欢自己!

人还是得有梦想、得有追求、得有为之奋斗的目标啊!

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