这时候他老板却话锋一转，开始宽他的心：“放心吧，他会来找你的，因为他知道阿布一分钱也不会给他，我给他转会费的5%作为佣金，给阿扎尔税后10万英镑的周薪。”

“！！！”

听到“10万”英镑这个数字的时候，别说电话那头的迪克，就算是一旁的罗诚和尼克也抬起了头。

迪克被他最后那个“10万英镑”的周薪吓得大气都不敢喘。阿扎尔究竟是个什么旷世难遇的足坛奇才，为他付出了近三倍队史转会记录不说，一出手就是顶薪。

这么多年来，阿森纳一直执行的薪资标准就是“大锅饭”政策，除了一些刚从青训提拔上来的小球员，包括吉鲁和刚签约的博格巴在内，大多数人周薪都在5万英镑以内。

这倒好，买了个标王回来不说，薪资也比人家高了近一倍，关键是阿扎尔也才二十出头，范佩西转会腾出来的那点薪资空间全搭进去还得倒贴2万英镑。

迪克战战兢兢地开了口：“10万英镑会不会……让队内其他球员有意见？”

凌昀淡淡的轻笑了一声：“不拿出点诚意，我们凭什么和阿布老板竞争？这么高的周薪也不是白拿，我要他的一半肖像权。”

既然老板都决定了，迪克也不好再说什么，虽然这笔转会谈起来确实很有挑战性，但如果真能将阿扎尔带回阿森纳，那也绝对是一件成就感和话题性爆炸的事情。

因为阿扎尔的转会还涉及到和里尔俱乐部的合同，再加上切尔西这个强有力的竞争者，事实上比搞定博格巴要复杂许多。电话里凌昀也没能完全了解具体是个什么状况，反正预算已经给了迪克，具体怎么操作全看他自己，只要最后把人带回来就行。

带不回来，迪克自己也不用回来了。

这是凌昀在电话里对他说的最后一句话，另一头的阿森纳转会谈判官后背又是一层冷汗。

凌昀挂掉电话之后，招呼罗诚一起去餐厅吃饭。两个人在路上又聊起了购买阿扎尔的事情，有一点罗诚表示赞同迪克的顾虑：“队内绝大多数人的薪资在5万英镑以内，你买回来个年轻小将，周薪却足足是他们的两倍，虽然大家都认同实力和薪资成正比，但他毕竟是个新人。”

凌昀笑了笑，用另一个角度给他解释这个问题：“不是阿扎尔的周薪太高，而是其他人太低了，等夏季转会期之后，我会抽时间和教练讨论新的建队思路，计划之外的球员就尽量在两个转会窗内卖掉，其他的陆续涨薪续约。”

阿森纳这个薪资结构注定了不会长远，竞技体育和公司企业没有什么两样，吃大锅饭是不会有好结果的，球员之间没有了竞争就没有压力，没有压力就在俱乐部里混日子，拿什么去跟别的球队争冠？

大少爷刚花了一亿英镑给阿森纳买买买，紧接着又要开始计划撒钱给球员们改善生活。范佩西真是没有赶上好时候，这么着急就宣布要走，哪怕能多等一个月，他自己不提，凌昀也会给他送上一份满意的新合同。

罗诚看向身旁的凌昀，他以前一直跟在凌昀爷爷的身旁做事，这次是专门派来大少爷身边做智囊团给他出谋划策。

很早以前罗诚就发现，这位未来庞大商业帝国的接班人不仅聪明敏锐，更重要的是他非凡的学习能力和判断力。

这几个月以来，凌昀在做每一个重大决定之前都会先询问罗诚的意见，虚心与他商量，罗诚也会毫无保留的用自己的经验引导他帮助他。

但他发现凌昀其实是个不怎么容易被别人影响的人，建议听在他的耳朵里就只是建议而已，他认为可行便会实施，当他认为问题并非如此的时候，也会迅速的理清思路说出原因。

“怎么了？”两个人已经走到了餐厅门口，不时有工作人员或是球员和凌昀打招呼，当他转过头来的时候就发现私人顾问正盯着他若有所思。

“没什么。”罗诚轻轻摇了摇头，转而和他说起另一个话题。

“加齐迪斯拉赞助的水平一流，但在俱乐部和球员的商业开发方面却是英超倒数，如果我们能够充分利用球员的肖像权，就算阿扎尔的转会预算再往上提一些，咱们也能在一年内回本。”

“不，不管是博格巴的经纪人还是阿扎尔的经纪人，满足了他们一次狮子大开口，就会有第二次。”

罗诚笑了笑：“那以后可就没人跟你做生意了。”

“不会的，他们是职业足球经理人，靠着球员的转会和商业价值赚取高额佣金不假，但也得为他们的客户考虑。只要今后阿森纳在联赛和欧冠的表现足够好，他们就一定乐意操作球员来阿森纳。”