基建从位面杂货铺开始(23)
大体可以理解为,在同一空间中,它可以为叶知秋统一监控数百人的面试。
方便、快捷、且需要收费。
舍不得孩子套不着狼,叶知秋肉痛地支付了一百零八元。
第一部 分的考核,直接筛掉了熊爪部落的绝大部分人。参赛的119人里,通过考核的仅有19人不到。
记忆力测试这一部分,通过的人更是寥寥几个。
他们要么无法完整叙述叶知秋的话,要么学不会秤砣的使用方法。
到了第三轮,祭坛前只剩下3个人。
处于时间考虑,叶知秋没让他们做详细的自我介绍,只是简单的互通了下姓名。
从左往右,站在做外边的人身材健壮,他下身围着条豹纹短裙,脸颊右侧横着一条疤,眼神锐利。
叶知秋记得他,他是熊爪部落的首领叫熊毛,当初把柏羚架上祭坛的就是他。
他旁边站着的,是位上了年纪的女人,面上皱纹横生,眉心处竖着一道川字,灰白色的头发被她用树枝整齐地挽在脑后。
她自我介绍道,她叫灰荞。
紧贴着灰荞的那位,个子娇小头发被割得参差不齐。她腹部微微隆起,左脚不自然地往里扣着。
叶知秋反应过来,这位就是柏羚强烈推荐的熊雨。
关于发生在熊雨身上的事,叶知秋昨天被迫听柏羚哭着念叨了一晚。
这小子也不知怎么贿赂的系统,竟然与他的脑子进行了联机,直接脑对脑的输出,来来回回就几句话,“熊雨很厉害的!”
“老板你不要和他们一样!”
“求求你了!”
叶知秋被他念得不堪其扰,不得不说,柏羚的念叨还是有些用的。
在没有见到熊雨之前,她就在叶知秋脑子里留下了个很厉害的标签。
见面后,那标签更是牢牢地贴在了熊雨身上。
叶知秋不由地多瞧了熊雨一眼,他长得凶,不做表情的时候多半不像个好人。
叶知秋也意识到这一点,全程他都刻意保持着微笑。
可惜这微笑的作用,不能说没用,那简直是一点用都没有。
甚至比他冷着脸,还要更唬人些,总让人觉得他在不怀好意地算计着什么。
就连表现的一直都很踊跃的熊甘,在他的无差别微笑攻击下,也像颗被霜打了的白菜,耷拉着脑袋半死不活的,站在人群中央生怕神使找他麻烦。
面对他的微笑打量,唯独熊雨的眼神没有丝毫的躲闪,她直直地望进叶知秋的眼底,杏眼里写满了无畏与坚韧,好像什么都不能把她击败将她打倒。
秋季祭祀那天,她肚子痛得厉害,并没有去往祭坛。
祭司对此也毫无异议,他向来不会对她这一个洞住的人提要求。
祭司和这个洞里住的所有人都心知肚明,神不缺少信徒,他不在乎哪个人来或不来。
就算在乎,在乎的也是部落里那些活得好好的人。
首领、祭司…….
他从不会保佑活得艰辛的人。
供奉再多,祈求再虔诚也无用。
熊雨早就知道。
她也这样和百灵说过,让他不要再做无用功。
那小子答应得好好的,转头就扔下她跟着部落里的人去了祭坛。
熊雨心里有气,想着等百灵回来,短时间内她一定不要和百灵说话。
她等了一下午,等来的却是百灵代替她被献祭的消息。
百灵?献祭?
熊雨脑袋里嗡得一声,她下意识地认为熊飞在骗她。
“是真的。”洞穴里的其他人也跟着附和。
“怎…怎么可能?”
部落里会搞活人祭祀,熊雨是知道的。
祭祀前,祭司总会在部落里挑选出最美的人,用火祭的方式献给神灵。
今年,祭司迟迟没有公布祭品的姓名。
熊雨还以为是祭司终于明白活人祭祀无效,而放弃了这一方法。
结果竟还是……
“百灵代替你被献祭给神了。”熊飞走到她身边,意味深长地看着她,“原本定的是你,不过祭司说你能为部落里生下幼崽,烧了怪可惜的。”
“那百灵除了力气大些再毫无用处,不如把他献祭给神。”
不知想到了什么,熊飞猥琐一笑,“说不定神就喜欢他呢?!”
熊雨握紧手里的石块儿,斜着眼睛无声瞪他。
“要我带你去祭坛吗?”
“现在过去还来得及哦~”
熊雨不信他会这么好心,可她别无选择。
她不要也不愿百灵替她成为祭品。
“真的可以带我去吗?”熊雨问。
“当然可以带你去了。”留下来看守洞穴负责保护洞里剩余人安全的熊飞,信誓旦旦地保证。
“不过,你要……”熊飞暧昧地摩挲着她的肩头。
想到这儿,熊雨恶心得呼吸一滞,熊飞骗了她。
不过好在苍天有眼,安排了个神使把百灵拯救。
尽管他长得有些不好惹,可他救了百灵。
在熊雨心里,他就是善良可亲的“神”。
所以,她一点儿也不害怕叶知秋。
作者有话要说:
节奏好像有些慢,万事开头难,努力改进!
爱比立屋,爱看度诶特!
最后:这个礼拜没有榜单,可能会隔日更,大家可以攒攒看!
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第21章 公平竞争还剩一位
叶知秋从三人身上缓缓收回视线,熊毛入选后曾偷偷找他说过,他参加这场面试纯属是想证明自己比祭司熊甘更为聪明,他对是否能够得到这份工作并不看重。
所以他要在证明自己后,退出这场竞争。
叶知秋舔了舔干燥的嘴唇,心道:其实就算熊毛不退出,熊毛也不是他心中的最优人选。
首先,是身份上的不便。
作为熊爪部落的首领,他没有办法长时间守在铁皮简易房里,带领族人组织打猎填饱肚子才是他的首要责任。
其次,和入选的其他两位相比,熊毛在记忆力和耐心方面明显更差一些。
叶知秋并非慈善家,他是个商人。商人趋利,他也不例外。
既然要雇人,那他肯定是要招个条件最优的。
叶知秋不喜绕弯子,也不想因熊毛的主动退出,而让众人模糊了这件事的主次关系。
身为首领,熊毛的拥护者众多,他们坚信自己的首领比场上的另两个人强太多。
从外表来看,确实如此。
熊雨身有残疾,灰荞年龄偏大,与正值青年身材健壮的熊毛相比,确实不占优势。
可她二人一个颇为聪慧,一个极有耐心,怎么看都比熊毛更适合这份工作。
熊毛是否退出就结果而言,无足轻重。
只是,如果此刻他同意了熊毛的退出。后续保不齐会有人认为,熊雨或着灰荞的上位是因为首领熊毛的主动退出,从而忽略掉她们的能力,只把她们当成捡了便宜的“幸运儿”。
不论最后获得这份工作的是熊雨或灰荞中的哪一位,叶知秋都不想她们的才能被“幸运儿”这个称呼所淹没。
这样对谁都不公平。
所以叶知秋委婉地拒绝了熊毛的退出,让三人一齐参加了最后一项考核。
最后一项考核,他定的是场景模拟,来测试三人与岗位的适配度。
场景模拟与宏观协助一样,都由系统提供技术支持。
模拟的场景定在简易铁皮房中,系统会从对方的记忆里抽出几个相熟的人充当N PC进行模拟。具体考核将从选品审核、日常结算、突发状况等几个方面进行综合评分。
没有录入员工信息之前,无法脑对脑进行联机提供场景模拟,需借助外在媒介。
叶知秋理解媒介的具体含义,但他不知系统所谓的外在媒介到底是个什么东西。