两人真的匹配度超高，基因匹配系统还是很可靠嘛。

……

两人的交流也变多起来，收到秦酌的回复，蔺修禹有点被一百分的言论可爱到，蔺修禹动动手指，回复了一条，“你今天不用去经纪公司吗？”

秦酌的消息来得很快，“要去。”

回答很简单，不过很快就有一大长串，说着秦酌经纪人给他说明的组合事项，今天成员第一次见面，虽然是个小公司，但也很郑重的要找个地方聚餐，说他今天晚上不能回去做饭。

蔺修禹看着今天晚上没饭吃这句很久，琢磨着今天还有没有应酬，等会儿通知彦东加班好了。

……

想着先前进会议室之前，跟彦东交换了一下眼神，蔺修禹有点神游天外。

毕竟彦东也不想被打发回去给老东家搞开发，蔺修禹没盯着公关部和财务部的时候，彦东就非常积极。

把事情交给他，就不会出问题。

不过戴远炳可不知道蔺修禹背地里搞的弯弯绕，他只知道，盛世文化的股价大跌，蔺修禹一直没个解释，董事们肯定会不满。

就算那些顽固派，也不见得还会继续支持蔺修禹，这可是关乎身价财产的大事。

谁会为了别人，为了旧日情分，就舍弃那么大一笔财富。

盛世文化被蔺修禹把握在手里，又有个对手西曲皇朝在，戴远炳的人很难安插到核心部门，只能从侧面分析。

看看最近飙升的离职率，见风使舵的人跑路了，孟森的官司都没怎么上心，竟然直接收下西曲皇朝的赔款。

自认已经透过现象，看清蔺修禹外强中干的本质，戴远炳陈述开除CEO的理由都异常有力度。

“……综上，是要求蔺修禹退出盛世文化管理层的理由，如果没有异议，那就可以开始投票了。”

作为第二大的股东，戴远炳主持了这次会议，说话的时候表情大义凛然，但是任谁都能从话语里听出来一股子得意劲儿，掩饰不住的笑意快要溢出来。

不过参会的股东可不会被牵着走，他们都是盛世文化的资深股东，很清楚蔺修禹背后的老东家是谁。

就算戴远炳跳得高，就算他们充满了不满，但是他们至少愿意听听蔺修禹的‘振兴计划’，实在不行，蔺修禹在，说不定老东家空降几亿活钱，把盛世文化又盘活过来，也未必不可能。

况且把盛世文化市值，从两位数带到三位数就是蔺修禹；从纯靠钱砸赚点资本钱到行业顶尖，也是蔺修禹做到的。

蔺修禹年轻归年轻，但是真有才，这些老股东也清楚娱乐行业嘛，想走下去必须得有个能掌舵的人来做……

这些是支持蔺修禹的董事们的想法，但也有支持戴远炳的人，不过不管是尊重会议流程，还是有些怕蔺修禹事后清算，他们都安静的呆着，等蔺修禹上去解释。

“盛世文化外来的危机就是戴董说的这样，不过事实却不是这样，我只是出于尊重我伴侣的原因，没有公开，帝国财务部不会找我征税的。”最关键的问题说完，蔺修禹看见戴远炳脸色忽然震惊，又开始变得煞白，花里胡哨的很是好看。

戴远炳站起身，就差拍桌子了，“不可能！”

蔺修禹示意彦东去站在会议室门口，笑眯眯说：“戴董先坐，不着急，咱们一样样的说。”时间还很多，不用着急回去吃饭，他就可以慢慢解释。

第12章 组合成立了

会议结束，盛世文化到底还是没能把蔺修禹给开除了，反倒是戴远炳灰溜溜地带着他的手下离开管理层。

由于之前的收购计划，蔺修禹手里头握着50%以上的股份，在盛世文化董事会不管别人怎么联合，最多也就是提提意见。

本身就是盛世文化的决策者，现在连董事会都掌控住，现在才算是完全掌控了盛世文化。

蔺修禹心情大好，留下彦东加班处理后续，自己则是开车溜达出来，准备放松放松，无意中把车子停在秦酌所在经纪公司大楼下面。

意识到这事儿之后，蔺修禹一怔……

秦酌。

重生的几年以来，他以为自己可以放开，但却一直被这种以为能放开的情绪麻痹着，通过不断的工作来忘记重生以前的伤心。

直到秦酌像一个别样的阳光出现。

单纯，又积极向上。

不像许启，会利用一切能利用的人和事，也不像那人……

蔺修禹想着重生前遇到的人渣，不断地想，只有财富不会背叛你，不管现在是多么善良可爱，要是遇见理念不合的时候，八成还是会有背叛。

……

今天秦酌一到公司，就碰上经纪人带着另外两个队友，一切都很顺利，经纪人给他们互相介绍一下，开小会，看合同，确认签约事项之后，3CTR就算是成立了。