但他忘了，强迫和自愿永远是两回事，楚氏的员工是自发的想学习，所以大家兴致高涨，提升是肯定的。

但莫氏是强迫性的，就有不少人起了逆反心理，即使人来了，脑袋也没带来。

所以有提升的是小部分人。

然后莫城不在的时候，教授又暗搓搓地给他们灌输一些劳动报酬对应理论，你给我开对应职位的工资，那我就干我分内的事，想让我干其他事？也行，给我加工资！

其实莫氏的员工福利已经很不错了，健身房，大食堂，还有下午茶，加班餐，加班还有加班费。

但人的胃口都是越养越大的，以前教授不说他们也没觉得有什么，但现在教授一说他们就发现，对啊！

这不是他们本来就应该享受的福利吗？他们以前真是太傻了，还兴致勃勃的拼命干活！人家摸鱼扯淡的也赚那么多，他们拼了老命的还赚那么多！

太不公平了！

于是之前摸鱼的人现在没了兜底的，天天加班不说，还有好些做的一塌糊涂。

甚至有的人直接开始敷衍了事，提交的东西简直不忍直视，一被主管打回来就开始抱怨主管事儿多。

于是，莫城发现，效率不仅没上来，还掉下去了。

他只能开始给各部门主管施压，关键是主管他也头疼啊，上要听从老板的指示，下要安抚员工的情绪，他们太难了！真的心累！

在这种上下夹击下，有两个主管受不住直接跳槽了。

莫城这才发现了事情的严重性，他觉得都是那个教授的问题，那个教授在挑拨他的公司员工！

他二话不说就把教授辞了，顺便搞黄了教授的工作。

不过教授一点都不难过，因为楚言已经给他安排好了后路，而且这单调乏味的教授他也当够了，当天他就带着老婆孩子坐上飞机出了国。

莫城这才反应过来，自己被楚言给算计了！

但教授洗脑太有成效，员工心理已经改变了，杀鸡儆猴也只是让他们表面变得顺从了，实际心里更不满了。

所以短短一个月，就有不少人有跳槽的打算了。

莫城急得焦头烂额，最后只能给他们加工资，开始实行多劳多得的政策，倒是挽回了一些局面。

但钱就那么多，有人涨肯定就得有人降，于是摸鱼的那批人就不乐意了，说主管故意不把活分给他们，搞歧视。

但那是因为他们活干的不好啊！道理和他们根本说不通，就只能开始一个个劝退。

有的人好说话，在哪都一样，直接就走了，有的人就不，非要赖着，公司强行辞退你得给我钱啊！不给钱我走什么！

赖着不算，还在各大平台发帖子，说莫氏怎么样怎么样，导致莫氏的招聘都受到了影响。

莫城一天比一天烦躁，最后还是用钱解决了，帖子也删了，但还是给莫氏造成了不小的影响。

也是因为推行的多劳多得政策，导致新招来的人被老人排挤，抢活……等一系列后果。

总之楚言对此很满意！

莫氏自顾不暇，楚言也闲了很多，恰逢十一，云昭决定带楚言回家！

路遥和楚辞不知道什么时候搞到了一起，也准备十一的时候回去，云昭想着那正好啊，大家两边住的都很近！开一个车就回去了！

钱父钱母已经从女儿那得了准信儿，十一当天就回来！说是大概中午到，还带了男朋友一起。

所以老两口一大早就起来了，去早市挑了不少蔬菜水果，还买了一只溜达鸡，一条大草鱼。

从食材上就能看出来，这顿午饭很丰盛！甚至钱父还拿出了他珍藏已久的茅台，说是要和女婿小酌几杯！实际上就是他自己想喝。

两人激动地在厨房忙了一上午，把用时长的菜都做上了，剩下几个小炒，就等着她们到了一炒，完美！

时针即将指向十二，门口终于传来了他们期盼已久的声音。

“爸，妈！我们回来啦！”云昭换鞋的时候才发现她爸妈甚至给她和楚言买了新拖鞋！好家伙，还是情侣的……

第39章 霸总文小草对照组（14）

钱父钱母赶紧从厨房迎出来，接过楚言手上的大包小包，笑道，“这就是小言吧？人来了就行，带这么多东西干嘛！快快快快进来！先坐一会儿，饭马上就好了！”

楚言换好拖鞋，笑的异常乖巧，“谢谢阿姨。”然后脱了衣服就开始撸袖子，“阿姨有什么需要我帮忙的吗？”

钱母笑的眼睛都眯到一起了，“这孩子！第一次来哪有一进来就干活的？你就管好好坐着，我和你叔都整得差不多了！”

楚言看厨房不大，自己进去反而可能转不开，于是顺着钱母的话回道，“那我就不去添乱了。”