死不原谅(206)

曾经贺席则以为他们劝他,是为了他好,如今再看,他们也不过是各有各的打算,挑选了一个自己看得顺眼的人,然后想让贺席则这个“朋友”也顺了他们的意才甘心。什么玩意,都不是个东西!

他……

他只想顾远归回来。

可惜,现在顾远归连人都联系不上。

而唯一能够给予他安慰的公司,也渐渐出现了这样那样的事情,大麻烦没有,小问题不断,不致命,却特别的磨人。如果家里没有出事,贺席则还能有精神应付,但如今他家里你方唱罢我方登场的,两头都不安生,让贺席则就有些,心没余,力又不足了。

为什么可以这么倒霉!

贺席则工作上的麻烦,主要制造者不是顾远归,也不是戚述,而是戚大哥。

戚大哥对他的太太表示,我愚蠢的弟弟就是太较真,一点变通都不懂,他是答应了顾远归不去找贺席则的麻烦,但那不代表着他不可以私下里悄悄做啊。既然他做不了,那就只能由我这个当大哥的代劳了,谁让我就是这么一个“公私不分”的人呢。

戚大嫂很无奈:“人家小顾的意思明摆着,就是不希望在他和小弟没结婚之前,就利用关系麻烦到家里,你倒好,自己偏要凑上去。”

“怎么,不乐意?”

“我有什么不乐意的?帮自己家人不是理所当然的嘛?更何况小顾还那么懂事,那个出轨成性的贺席则也是该狠狠教训一下,什么东西!但是,正是因为小顾这么懂事,我很喜欢他,所以我不想他因咱们贸然插手,而平添间隙。”

“不会哒,你放心,我有分寸,欢迎监督。”

“……我保留随时叫停的权利。”

“。”

顾远归在贺席则集团的问题上,其实……也不是完全没有做手脚的。

顾远归以前一点都不了解贺家的集团,这话不假,但主要不了解的领域是金融账目方面,在其他地方,他之前还是处于想要帮助贺席则的心思而尽己所能的去了解了的,好比人事。顾远归不能决定谁来当经理、副经理,但他能去了解公司里重要的学术型的人才,并和他们在私下里建立起了不错的交情,一直在为贺家挽留人才。

这些之前为贺席则做的事,如今自然也能成为捅贺席则肾的利器,挖墙脚什么的,不过是顾远归多去读书俱乐部几次的事儿。

顾远归之前为了和贺家技术部的怪才们搞好关系,把他们推荐入了首都一个学术界十分知名的读书俱乐部,入会的唯一门栏就是学术地位以及对书籍的爱好。甚至可以说,哪怕没有读书的爱好,为了加入这个俱乐部提升个人档次,不少人也会假装自己很爱读书。

好比贺家技术部的几个it男,他们就对看世界名著没什么兴趣,只对自家本身的领域和漫画有兴趣。

于是,顾远归和他们在读书俱乐部内,又组成了一个内部的漫画研究小团体。

相同的爱好成为了他们之间感情的纽带,顾远归可以说是十分了解这些人。

而贺席则却不太了解,因为他其实一直不太重视他们,倒不是说看不上,而是,总是带着老眼光,觉得技术部的这些it男都是没人会喜欢的geek(怪胎),属于技术工种,并不会带来太大的财富,只会不断的消耗公司的投入,来防止一些他完全没看到的来自外界的恶意攻击。

简单来说就是,贺席则不是不重视技术本身,只是不重视技术人才,觉得没有这些人,技术部依旧能找到满足他要求的人。

之前一直都是顾远归在从中斡旋,平衡彼此的关系,如今嘛……

本就因为顾远归离开而对贺氏不满,最近贺席则又不知道抽了什么风,脾气一天比一天大,和技术部起了冲突,所有人都是研究会上大吐苦水。

顾远归顺势提议:““有兴趣加入我准备开的新公司吗?虽然一开始我无法保证你们能得到在贺氏集团的待遇,但我可以保证,不到一年之后,你们会过上现在待遇最起码三倍以上的生活。”

吸引技术人才的,除了待遇以外,还有能够让他们看到未来的全新技术。

顾远归刚巧有。

从别的世界“偷师”而来,准确的说,顾远归学过的那些知识,在他经历过的世界已经是很基础的大学课程了,不存在什么机密问题,只不过对于主世界来说,那些技术还是全新的,有人探索,但无人成功的谜之领域。

只是顾远归透漏的冰山一角,就足以贺家的那些技术人才吞口水了,但问题是:“g,你有足够的钱来支持吗?虽然你和贺席则分手了,但是我听说他很抠门,并没有……”

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