而他们金贵的原因也很简单，一个核心原因就是，S级的评价代表着他们拥有引导、激发幼崽顺利开发自身异能的特殊能力。

比如一只依靠自身只能开发出单系异能的幼崽，在S级保育员的辅助引导下，或许就能挖掘出潜在的第二异能。这种对潜在天赋的开发只有在幼崽时期才能奏效，等到了成年期，本就不显于表面的潜能会被进一步弱化，埋没得更深。

又比如一只原本只能开发出低阶异能的幼崽，接受引导之后，潜能被激发，就有一定概率能开发出高阶异能。

虽说都只是提升概率，不一定能百分百成功，但正常的家长哪一个会不希望自家幼崽赢在起跑线上？

没有！

所以就有了如今的现象，星际排名靠前的几家幼崽护养分会年年有无数家长抢着去送钱，而拿下了星盟S级评价的金牌保育员每一个都差不多是被供了起来。对自家幼崽抱有期待的家长们就差真的给摆上一桌贡品，烧起香来拜拜了。

不过对于这些事情，还拿着招聘单站着发呆的谢栾目前还并不知情，这些风光无比的好事也暂时和他没什么关系——毕竟在他眼前的这家分会，各类设施都老旧简陋，一看就不可能在众多的幼崽护养分会里排得上号。

收回视线，谢栾把招聘单拿在手里，从铁门敞开的地方走了进去。

第2章 作为保育员的第二天

走进门后，谢栾更清楚地看见了里边的环境。

这家护养协会的占地面积看着很大，但却非常空旷，只有几栋主要的建筑物，其他空地似乎就这么闲置着。

门口的铁门生锈了大半都不更换，大门附近也没个门卫，路边的花坛和草坪看起来也是长时间没人修剪打理……谢栾往那应该是办公楼的地方走着，越是走近，心里越是有点担心。

不是他说啊，这家幼崽护养协会一看经济状况估计就不太好。就算拯救这个世界的正确方法真是让他来这里当保育员，谢栾怎么觉得，这地儿有种随时要关门大吉的危机感？

不管了，先应聘再说。

把乱七八糟的想法晃出脑袋，谢栾站在一扇挂着办公室牌子的木门前，举起右手不轻不重地敲了两下。

“叩叩。”

在清脆的敲门声响起之后，隔了大概有三、四秒，办公室里才传来带着些许迟疑的回应，“请进。”

于是谢栾拧开门把手，走了进去。

人类……？

看见走进来的人类青年，坐在办公桌前统计着这个月收支的女孩明显愣了下，不过她很快反应过来，站起身很是礼貌地询问：“先生您好，请问您是来……？”

问话的年轻女孩长得能算清秀，头上有两根小触角，在说话时会偶尔轻微晃动一下，眼睛是明显的竖瞳。

虽然在被金色光球领到这里来的路上，谢栾也有看见不少非人类种族，但这样跟外星种族近距离接触对话对谢栾来说，暂时还是种太过新奇的体验，让他此时的心情不免多了点起伏。

撇开是被迫穿越这一点的话，从一名艺术创作者的角度，谢栾其实觉得这种体验很有趣，新奇的体验能给他激发很多灵感。

“应聘。”谢栾出声回答，同时他把之前从铁门上揭下来的那张纸放到前边的办公桌上，“我看到门口贴着这张招聘单。”

完全没想到会是这个回答，女孩头顶上的触角忽然抖了抖，满脸惊讶。

那张招聘单已经贴在门口好几个月了，当然街道上的其他地方也有贴，但这几个月来都压根没有上门应聘的人，她和会长对招人这事其实都已经不抱希望了。

工资高的话，当然不愁招不到人，但问题就在于他们协会没有钱！给出的工资待遇是每个月1800信用点，至于额外福利，诸如年终奖金之类的……统统没有。唯一算得上好的，大概就只有包吃住这一点了。

一般人随便找份别的工作都不止这么点工资，再说当保育员是一件非常辛苦的事情，想招新员工就难上加难。

现在有人终于肯来应聘，夏琪当然很高兴，但眼前青年可是一名人类啊……据她所知，整个星际大概都没有哪家幼崽护养协会有聘请人类保育员。

这倒不是对人类种族有什么偏见，而是客观原因造成的。

一旦离开特制的武器设备，人类都是非常弱小的，这几乎是全星际所有人类以外种族的共识。

即使是面对其他种族的幼崽，对人类而言，这件事情也已经具备相当的危险性了。所以正常来说，护养协会不会聘请人类保育员，而一般也没有人类会想到幼崽护养协会应聘当保育员。

“我去喊一下老会长，麻烦你在这里稍等一会。”只稍微思索片刻，夏琪很果断地给出回应，她也只是这里的一名普通员工，招人的事情不归她决定。