刚到l市的时候，还没下车就接到了杨庆生的电话。

杨庆生的声音有些严肃，“小飞，我出差这段时间，家里是不是发生了什么事？”

季飞愣了一下，猜他大约是问魏家搞的那件，也没遮掩。杨庆生也没有细问，得到他肯定的答复时就问了别的，“你明天开始培训？”

季飞笑笑，把东西从车上提下来，“是啊，明天开始。”

“培训完了也是实习吧？”

“嗯。”

“要不你来我这干吧？”杨庆生在那边狠狠嘬了一口烟，“你跑那么远，你妈想你。”魏彤知道季飞要来这边工作时，说什么都不同意，总觉得季飞是因为没有钱，怕上不起学。心里一万个自责。不过她耳根子软，季飞说自己又能拿奖学金又能早点历练历练，这是好事的时候，她就答应了。季飞这会儿听杨庆生的话也知道，是魏彤曲线救国了。

“不用，我这都通过面试了，说不去就不去，让人觉得没有信用。”季飞说，“放心吧，我能照顾好自己。”

其实他也不是一定要在阳光百果干，只是a市的话难免会遇上熟人，裴征是个护短的，他不管在哪工作，难免裴征会动不动开着车去接他上下班，然后看他有没有受委屈。杨庆生也是这样的，背地里跟人打打招呼，托人走后门什么的事情，也不意外。季天橙和他又投缘，唐铭也难保不会做点什么。

季飞自己一想，也笑了。温明伦曾表示过诧异，“你刚和会长刚定了关系，就蹦到异地去？”

他的回答是——正因为定了关系，所以才要快点强大，做一个配得上他的人。

阳光的培训安排的很紧，上午是公司的情况介绍，公司的企业文化宣传和员工守则。季飞抱着厚厚的一沓奖惩制度背的昏天暗地。他身边是另一个参加培训的竞争者，据说毕业后去日本工作了几年，做到了管理岗位上又回国了。

季飞在这边认认真真记着内容，那个人就用笔敲了敲他，“背这个没用！”

季飞有些茫然，“怎么没用了？”

“老总是在试探我们的反应程度。你要死死记硬背肯定要被淘汰了……你信不信？下午要考的肯定是对企业文化的理解……”那人一脸的高深莫测。

季飞不知道该放个什么表情回应他，只能笑笑，“我先背着，万一考呢！”

下午真考了。人力资源部的杨助理把考题拿到会议室，发给他俩之后就出去了。季飞上午记得差不多，填完正打算交出去，就被那人拉了一把，“借我看看呗？”

季飞皱眉，职场不比学校，有时候真的不必那么较真和死板，但是他俩现在还是竞争关系，自己也没有必要做个老好人。所以他顿了一下，大大方方的递过去一张，“看吧！”

对方高兴的点头，指了指季飞手里另一张，“那一张呢！”

“留着啊，”季飞看他一眼，“好歹在跟你竞争呢，你那么优秀我可不得给自己留点。”

下午测试完了上午的企业文化和制度，田经理就开始给他们培训市场部的基础知识。阳光百果的部门不少，生产基地都在郊区。季飞他们作为市场部的经理助理，需要先了解公司产品的生产销售过程。

等把几十页的ppt看完，又拿了一沓资料的时候，季飞忽然有些感谢前些天补课的日子。那时候为了让裴征少操心，他利用空闲时间能看就看能记就记，记忆力也得到了提高。这些资料必须在下班前记住，资料不能带出公司，另一个人叹着气评论这些不合理的时候，季飞已经开始飞速的记起来了。

这三天的培训都跟打仗一样，季飞原以为和温明伦一家公司还能相互有个照应，谁知道到头来温明伦倒来找他了，他却没有空跟他下楼吃饭。

“还是给你捎？”温明伦笑着趴在季飞刚被分配的小办公隔间外，看着他，“你这拼命三郎法，都赶上高考生了吧？”

“没，我高考的时候可没这么用功。”季飞从钱包里抽出一张五十的递给温明伦，看了眼前面的那个一起培训的，“两份盖饭吧，一份鱼香肉丝，一份西红柿炒蛋。”

温明伦挑眉冲前面使了个颜色，季飞笑着点点头，催他，“快去吧快去吧，记得给我打点粥回来。”

听温明伦出去了，前面的人才转过身来，有些不好意思，“唉，又叫你给我捎饭啊，不好意思。”

“没事，快记吧，什么摧枯拉朽式销售啊！这名字也够奇葩的。”季飞扯了扯手里的材料，往办公椅上躺了躺活动筋骨。后面两天都是培训销售方式和心理这些，季飞还是第一次接触这个，看着上面的对话案例就觉得有意思。