李春兰笑了笑，“你的意思是说，我不让你再教孩子了，就是阻碍她进步吗”

萧老师很是郑重的点头，“算你还有几分自知之明，我告诉你家长的溺爱对于孩子一点好处都没有，只有严厉的要求才能让他们成长进步”

雪儿有了妈妈撑腰，已经不害怕萧老师了，她冲着萧老师做了个鬼脸儿，“我妈说会给我请更好的老师”

这可就是赤裸裸的打脸了，萧老师顿时变了脸色。

第九百五十六章 邀请

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雪儿话音刚落，就觉得衣袖被李春兰拽了拽。

雪儿口无遮拦说出了李春兰下一步的计划，不过这也不能怪雪儿，主要是因为萧老师平时对孩子也不太友好，严厉有余而温和不足。

眼看着萧老师变了脸色，石景宁微微一笑试图缓和气氛，“萧老师，你这段时间教育孩子还是有成绩的，给您的报酬是翻倍的，请您清点一下”

不管怎么说，是否使用家庭教师，这都是雇主的权利，如果雇主不满意，那他们随时可以解聘，这些一开始都会在合同或者是口头约定里边谈好。

偏偏这个萧老师，她一开始来石景宁家上门服务，就有些目的不纯。

而且萧老师想不通，为什么早不解聘晚不解聘，偏偏等到李春兰回来之后就解聘了她，这说明她之所以在石家干不下去了，都是因为这个李春兰。

萧老师越想越是生气，把装着钱的信封拿在手里就走，“你们这种家长，对孩子的教育随心所欲，你们会后悔的”

眼看着萧老师愤然离去，走到门口却还回了一下头，不知道在等什么。

石景宁愣了一下，“您请走吧，我们不会后悔的”

这一回萧老师才是真的离开了。

因为是被扫地出门的，所以不管这个萧老师说什么气愤的话，李春兰都觉得在意料之中。

夫妻两个人经过商量，又登了招聘提示，想要寻找一个有经验的教师。

处理完了雪儿的教育问题，就到了石景宁跟外商谈判，出口电风扇的时间了。

决定要进口电风扇的，是热带的一个小国家。

因为位于热带地区，所以这个地方全年高温，电风扇是家中重要的生活物资。

这个小国家的人也不富裕，所以他们对于电风扇的要求就是质量要好，当然，如果在质量好不容易坏的基础上，再加上节能省电，那就更完美了。

石景宁在谈判的时候带上了李春兰，石景宁最近察觉到李春兰有转型的想法，所以他想历练一下李春兰，这样可以使李春兰转型后即使遇到困难，也不至于措手不及。

原本李春兰跟大部分人一样，只想按部就班的学习工作，这是社会被动选择的结果。

然而李春兰在研制新药的过程中遇到了挫折，这使得李春兰的人生观价值观有所改变。

李春兰发现，如果按照她过去的观点，那么依附于一个单位，慢慢悠悠地看看病人，拿拿工资无疑是最舒服的选择。

可是这样一来，自己的命运也就跟单位紧紧绑在了一起。

虽然在研制秋霜一号中遇到的不公平待遇，早就得到平反，可是李春兰还是觉得，从今往后她要自己把握自己的命运。

李春兰曾经把这个想法对石景宁说过，那就是她留学归来可能就会脱离单位，想要单干了。

至于做什么怎么做，李春兰还没有想好，首先她还会继续从医，要不然这一身医术就浪费了。

石景宁带着李春兰再一次来到了电风扇厂的会议室，这一次会议室里的情景跟上一回大不相同。

这一次主持会议的是，石景宁刚刚指定的刘副厂长，此刻他面带微笑，正站起身来迎接石景宁。

石景宁就笑着问他，“怎么样管理工作还顺利吗”

刘副厂长原本一直是主管技术，此刻他腼腆的笑道，“厂里的福利好，职工们都很配合，无论是生产还是工作秩序，都很正常呀”

石景宁满意的点点头，在生产管控中，他摒弃了以前吃大锅饭的做法，按照按劳分配的原则，厂里的职工多劳多得，因此工人们干劲儿十足。

以前干多干少一个样，现在只要多干，而且产品质量合格，拿的绩效工资和奖金就多，所以工人们都愿意多干活。

从管理层的角度来说，也节省了管理的力度。

石景宁和刘副厂长寒喧了几句，想要进口电风扇的外商就到了。

外商叫做沙坤，他头上还蒙着头巾，可身上的上衣却又是短袖的，一身装扮花花绿绿又很不协调，不过据说这是他们的当地特色。

石景宁已经和沙坤见过面，大家在翻译的帮助下，打过招呼寒暄几句，就坐下来谈条件，准备签合同。