老塞把巧珍给他的底稿递给米勒说：“这些文件更能二次确认，他脑子里全是屎！”

米勒快速地翻看这些文件，拿出一份说：“这一份我见过，我们后来还开了会，讨论这份文件，把Jack批驳地一无是处。”

“这一份，就是Jane没有给Amy修改的，其他的Jane全部做了修改，因为Jane认为这一份很重要，她不能随意修改原作者的字据……”

“哈哈哈，Jane真是太坏了！”老米勒大笑，刚好汉斯过来敲门。

汉斯进来，难免老塞要给他再次介绍一下这些事情，老米勒打断老塞说笑：“Hans，你让人去把那个Amy的薪资拿过来看看，我要看看，总部花了多少钱把这么一个蠢女人给送过来？”

汉斯让人去查薪资，他们三个加上米勒的助理，一起进了会议室，杰克看见三个老外进来，站了起来一个个打招呼，不过看上去三个德国人都很傲慢，他安慰自己，德国人就是这样的。

米勒坐在会议室内，他的助理拨通了电话，电话那头出席的还是那三个人，听见三个带着全球头衔的老大出席，老塞露出了大大的笑容。

康拉德在那里简述了杰克的报告，米勒看向杰克，杰克被米勒看得心里有些发慌，米勒说：“Jack，既然是你汇报的，我想你是做过仔细调查的。而不是猜想的，对吗？”这些话由米勒地助理用英语翻译出来。

杰克用英语说：“是的，在报告里我对比Jane Lin和其他实习生的薪资差别，并且她和维修部主管David有直接关系，David和关系非常密切。”

米勒脸色很严肃，一连串的问题出来，经过翻译，气势已经弱了不少：“Jane的薪资为什么会这么高？你作为HR总监认真调查过吗？你认为Hans作为财务总监会让这样的错误发生？”

对过的几位一听，明显感觉不对劲了，杰克根本没想到，米勒这样的一个德方的总经理，会注意一个小小的实习生。米勒看向杰克：“和我没有给你介绍过的人员，你都没有去了解过吗？或者说给你介绍过的关键员工，实际上你也没有去了解过。我记得跟你说过David是我们的关键员工，这个二十多岁的年轻人，为什么会成为我们的维修主管？难道就因为他跟关系好？”

这些话问完，米勒对着自己的助理说：“Jane在公司吗？让她来会议室。我想Konrad需要了解一下，这位拿着高薪的实习生。”

对过的康拉德说：“没有必要去找Jane过来吧？找她应该到调查环节。”

“不用调查，让她自己来解释一下你们就明白了！”米勒笑着。

助理小哥出去让人去找巧珍过来，巧珍来到五楼的大会议室，进门笑了笑，米勒拍了拍他身边的位子：“Jane，过来坐！”

杰克发现所有三个德国老外对着这个林巧珍，态度非常好，感觉像是老朋友。米勒笑着介绍：“对面是……，你介绍一下你在CW的履历？”

巧珍用德语问：“用英语还是德语？”

“英语吧？我听不懂不要紧，Jack听不懂很麻烦，我很意外，他居然不知道你。”米勒先生笑着说。

巧珍耸耸肩说：“Well……”

她从认识米勒太太说起，到CKD小江母亲重病，她过来帮忙。后来德方和陈总希望她能够在假期进入江城CW实习，她说得很简单，几句简单有条理的句子已经让杰克精神紧张，她不是普通的实习生，她是有重大贡献的？

老塞很不满意巧珍这么一掠带过的说法，他开口：“我补充几个情况，CKD阶段，当中方要求降低标准的时候，Jane没有进行翻译，而是直接拒绝了他们的要求，并且传达了我们的理念。为我们的产品能够100%执行标准提供了基础。去年，大量文件转移，我们请的外部翻译机构，没有办法准确翻译我们的文件，是Jane请了她的同学们，一起把英文文件进行了翻译，我们的质量体系文件，作业流程文件大部分都是Jane带领下翻译完成的。她在本土供应商开发上，协助我……”

老塞的每一句话都让Jack如坐针毡，米勒索性让巧珍在边上翻译，巧珍看了一眼米勒边上的助理小哥哥，那位对她笑了笑，示意无所谓她抢了他的工作，巧珍用德语给米勒先生翻译。

看巧珍边做手势边从容地跟米勒进行交谈，Jack脸上冒出了冷汗，他以为这个漂亮的大陆妹就是一个学生，没想到里面有这么多的故事。

听老塞说完，米勒先生说：“Jane的薪资不是定的，之前不同意给Jane特殊薪资，因为中国这里讲奉献精神。而是Sebastian提出，经过我审批之后定的。所以她的薪资会高于本土员工，这是基于她的能力和表现决定的。”