肖云呼出电脑屏幕图像，屏幕中定格了叶小宇的正脸。

“放这么大，皮肤还这么好，怎么保养的？”

第16章 方清

工作五年，叶小宇终于有了自己的独立办公桌。

虽然只是一个小小的办公格，不过他也有了属于自己的工位牌：Product Development Department 叶小宇。

叶小宇的调岗申请被方清接收。

行政部虽然满心不愿意放人，但提出要求的人是方清，这个元老中的元老，哪怕方清一幅与世无争的态度，可他一开口，谁又去触他的霉头呢？全公司上下，不管内心再看不起方清，但他为人毕竟不错，公司现在上层高管好几个都是他以前带过的手下，连肖云见了他也是恭恭敬敬以长辈待之。

所以，通过岗位考试之后，叶小宇成功进入市场部，开始他的新工作。

科技公司的职能部门，通常都是一群人坐在一间大大的屋里办公，利用办公桌和简易隔断拉出间距和通道。

自从实行敏捷式管理之后，公司除了身份特殊的股东、财务部门、审核部门等，有单独的办公室以外，就连高级主管都和员工一样，坐在大开间的办公室共同办公。

这条件自然不能与仿佛世外桃源一般的研究中心比，但比上不足，比下有余，宽敞的茶水间、零食区、游戏休闲区，都修建得非常漂亮、环境优美，顶楼还有免费的健身中心。

守大门儿的日子终于结束啦！

叶小宇感叹，环顾四周，暗暗观察。

办公室有很多“文化”，办公桌文化便是其中的一条。

看每个人的座位便能看出他们的等级地位，哪怕同级员工也能看到细微差距。

表面看，每张桌子，每个隔断，每把椅子，都长得一样，可位置分布却有一定讲究。

靠窗的座位往往比不靠窗的好，靠窗还不被西晒的座位自然更好一点，靠窗不被西晒并且外面风景较佳的位置就更好一点了。不靠窗的座位，隐蔽性强一点的位置优于过道的位置。最次的当然是大门口过道的位置，人来人往谁都能一眼见到你在座位上干什么，毫无隐私。

所以，位置好的往往地位高一些，坐门口过道的员工，不是新来的，就是整个部门都太不受重视。

比如，叶小宇……

整个组加叶小宇一共三人，都坐在入口处的工位，人来人往，不少女生路过都频频盯着叶小宇看。

这让他很不自在，虽然眼神注视着自己的桌面，但别人看过来的眼光还是能感觉得到。

这是从总大门移到楼上小门了啊……

叶小宇内心也是无奈。

照方清的身份，其实为自己部门要个靠窗好位没有难度，但他不喜欢倚老卖老，好工位让给别人，自己反正也快退休了，不愿意去挣。

失去斗志的部门，一潭死水。

新来的小丫头还没过实习期，大门口的位置无法玩手机，但工作没有方向，只好无所事事的在电脑上开个小窗口，看网络小说。

方清直到上班时间过了一小时才到公司。

他着一套深色西服，西服外套脱下搭在手上，白色衬衣兜里插着一个老花镜，鬓角微白，将军肚高挺。

游戏公司对穿着没有太多要求，而方清年轻时在国企做销售，一直习惯着正装，所以他的身影在公司显得有些特别。

叶小宇起身招呼方清。

方清笑呵呵道：“哎，瞧我差点忘了你今天报道，家里小孙子病了，带到医院排队看病折腾了半天，这个位置习惯吗？”

叶小宇强颜欢笑：“习惯。”

方清把西装外套搭在自己椅背，拿起茶杯：“习惯就好，你今天先熟悉一下环境，工作流程让小静发一份给你，你先自己看看。”

叶小宇赶紧上前伸手去接方清茶杯，道：“好的，我去帮你泡茶吧。”

方清：“不用了，我自己来。”

叶小宇：“刚好我也要泡，顺便一起了，给我吧。”

方清笑了，茶杯递给叶小宇：“小年轻不错啊！”

来派式集团快十年，这还是第一次有后辈主动为他泡茶。

国企呆了很多年，那时候都是徒弟给师傅提前把茶泡好，午饭端好。可派式集团是新型科技公司，年轻人居多，个性、独立、崇尚平等，再没人主动为领导泡茶了。

叶小宇仔细将茶杯洗干净，装好茶叶，烧开的水倒入茶杯时，热气绕绕，一股茶叶的清香扑鼻。

父亲有喝茶的习惯，家里有张雕花茶桌摆在书房，上面功夫茶具一应俱全。

叶小宇很小便由父亲教会如何泡茶，他喜欢学着爸爸的样子，家里来了客人更会有板有眼的为长辈泡茶。

他喜欢为和蔼可亲的长辈泡茶。