苏铎有些迟疑：“说是……遣离芙蕖拥了。”

梵星追问：“送去什么地方？他们的成长环境特殊，生存能力绝对不会强！”

苏铎摆摆手：“你别急，这也是我所忧心的……参与这个计划的Omega多数属于右翼，所以我也想你们跟我一起试着查查。”

“有什么好切入的点吗？” 臣修远问。

“有的。”苏铎立刻在电子屏上调出一份名单，她指着其中一个名字介绍：“知秋，就是这次制造骚乱的那个孩子。”

知秋超过十四岁还不能感知信息素，自然就被确定为Beta。

他在程序专精组内精研，实际接触以万象轮为核心的大系统也就一年。这段时间苏铎已经被派走了，所以她是刚了解到有这号人。

这孩子再有天赋毕竟也还嫩着，相关模块被攻击瘫痪后，程序组用了五个多小时就做好恢复，并加强了安全性能。麻烦的是这一破一立，误伤了苏铎走之前藏下的“Faker”，附在通讯系统上的范围对讲模块“Ghost”则彻底凉了。

苏铎趁机修复整理这些花费了很大精力，在他们之间恢复通讯前，她几乎没有休息。

苏铎无奈道：“仓促间只来得及救回最重要和最基础的内容，像是用来隐藏你们身份的，还有应付记忆审查的这类功能。加上大系统也升级了，现在存在的隐患挺多的，一些小组件还有点瑕疵，我正在带回来重写。”

比方……进入范围后会自动接通通讯，这才导致臣修远听到那段和“老师”的对话。

苏铎继续道：“不过我在重写的过程中，发现了一个痕迹。”

臣修远问：“什么痕迹？”

“‘Faker’针对性别伪装的那一部分，被专门调取破译过……”苏铎眨眨眼睛，“最奇怪的是，入侵者还帮我把程序微调了，使运行逻辑变得更合理了。”

梵星立刻就听懂苏铎想表达什么，他指出：“如果是知秋的手笔，说明他的能力远比现在展现出来的强！”

苏铎唇角一勾，欣然道：“对，创造比破坏要难得多，他给出的理由显得更牵强了！”

专门挑出来研究，说明他对此感兴趣，最终还做出正向调整，又是一种带着补偿和赞赏性质的行为。

一个会因“好玩”去搞破坏的混乱邪恶分子，哪会有这种情操。

苏铎翻过手，用指节敲敲知秋名字后标着的小三角：“他会被关七个工作周期以示惩戒，我得先抓紧修复‘Faker’，再去会会他。”

臣修远睁大眼睛：“你还有权问询他？”

不提还好，一提苏铎当场锤了下桌面：“他们把这烫手山芋踢给我管教了！”

苏铎在组织内部也太受排挤了吧！

臣修远不禁想起自己悲惨的社畜经历。

刚毕业还在试用期那会，部门副手没事就喜欢抓他和某本地小伙计出来敲打，小到不能再小的事都能在全部门的群里艾特他俩说道，顺口再夸夸同期某某有多优秀，即使那人的实际工作做得一塌糊涂。

小伙计试用期没结束就被气走，再后来对方也是各种小阴招不断。大领导坐看戏精在那上蹿下跳，根本不可能出来主持“公道”。他潜心工作，悄悄捏了些资源后选择跳槽去同业，离开时才知道，同期里就他们两个难兄难弟是没靠关系硬考进来的。

在那样的环境里，他就是某种意义上讲的非我族类，天生跟比人少一些缔结，跟苏铎现在面对的情况很相似。

臣修远的原身就对程序没有兴趣，他自己基础更差，在这方面帮不到苏铎。

还好梵星懂一些，苏铎也顺便教教他细节技巧。

很多知识，如果只存在于文字记录中，也就只是冷冰冰的条目而已，尤其是带着些技巧性的，会不会其实是懂不懂那个窍。

传道授业解惑，很多人其实做不好。

有的老师自己都理不清手头那些东西，只会生搬硬套，灌输填鸭。那在这种教育模式下，有灵性的学生尚可靠悟性勉强参透，天资本身就差的可就惨了，找不到窍门，就始终学不明白。

这种教学往好听了说叫培养自主学习能力，往真实了说纯粹是误人子弟。

还好苏铎不是什么不走心的师父，梵星也不是什么笨徒弟。她很快就能安心小憩，让梵星按着自己的思路去构架。

Omega在精力体力方面更显逊色，在总部那边连轴转已经是她的极限。

往往等她醒过来，梵星就会搞定自己接手的那部分，是以苏铎对他的印象越来越好了。在三个工作周期内，两人合力重新构架了新的“Faker”，苏铎很快就能把它再次掖进大系统里。

期间臣修远也去陪伴了梵笙几次，她还是没有分化。