明辉的发展是有目共睹的，一步步走来，所有的业务基本上都是围绕着婉如的作品展开，这其实是经商的大忌，可是曾朴不在意，毕竟自己开办公司就是为了婉如。

发展不好受人嘲笑，发展好了受人嫉妒。商场如战场，瞬息万变。就像这个王博，专业能力很强，公司业务也大半熟悉，一受人家鼓动就立刻开始上蹿下跳，根本就不看看自己发展起来靠的是什么。

想当初，他们只是没有毕业的学生，公司给予的是怎样的照顾政策，现在回过头来诉说公司的严苛，如此行径怎能不让人心寒。

人各有志，曾朴其实不想强求他，可是就凭他身上学到的技术就不能便宜了其他公司。曾朴做了退让，给王博提高了工资，但是拒绝了升职的要求。

曾朴没有办法给婉如说这些，想当初这群只有书本知识，连最基本的编程都不是很熟练，婉如一点点指导出来。如果她知道了会有多伤心，一个刚进入社会的人，没有经历现实的打击，总以为所有人都亏欠了自己，连基本的感恩都不知道，曾朴不应该再留他在公司，但是现在是公司发展的关键期，不能出现差错，尤其是技术上面。

因而还得留下王博，但是他已经不可能再得到自己全心的信任了。婉如的传授都是私下讲解，没有正式课程，因而王博离开没有什么阻拦的理由，这也是当初他大意的地方。想到这些，曾朴真不知道该怎么跟婉如说，本来想着都是公司初创人员，自己怎么也不会亏待这些人，现在看来还是自己太君子了。

他不可惜王博这个人，他可惜的是婉如的一片苦心。曾朴知道王博已经有了异心，就算是现在暂时留下来，终归还会有走的一天。接下来自己不知道怎样去填补这个空缺，这样技术成熟的人员怎么去找，就算是现找根本就没有这方面专业的人才啊。

曾朴苦恼地想着，有一瞬间想要把这个问题告诉婉如，说不定她会有什么方法。可是这种被人背叛的感觉，他怎能让她去经历呢？想了很久，曾朴也没有想出什么合理的办法，只能自己苦恼了。

第二天，上班的上班，上学的上学，一切看似没有异样。曾朴和婉如简单吃了早饭就各自去上班和上学了。

“曾总，王博今天早上没有来上班，打电话也没有人接，现在更是直接关机。”上午十点钟，曾朴正在办公室里忙碌，李书晴就走进来说着。

“是吗？住宿的地方去查看了吗？”曾朴镇定地说着，其实心里也是一突，看来自己担心的事情还是发生了。

“听韩卫东说是昨天晚上都没回去住宿，他的东西也搬走了一些。”李书晴也有点气愤地说着，她很不理解王博为什么要这么做，明辉一直以来都没有亏待他们，尤其是在待遇上。他们出来工作不就是为了有一份好的薪水吗。

“好的，我知道了，你先去吧。稍后再打电话联系一下，如果联系上了就问问王博是什么态度和想法。”曾朴停下手里的笔，话语里有点停顿地说着。

“好的，曾总，我稍后联系一下看看。”李书晴回答着，但是两个人都知道结果是什么。

“如果联系上了跟王博说清楚我们一直保留的民事诉讼权利。”曾朴不想把事情闹的大了，但是需要王博知道想要带着明辉的东西去投靠别人还是需要付出一些代价的。

看着李书晴走了出去，曾朴劳累地躺倒在靠椅上，更多的是精神的疲倦。很容易想象，王博已经做好了离开的准备，自己这两天进行的极力挽留都是没有效果的，只是跟自己虚与委蛇。

初入职场就这么做，以后还会有什么好的声誉，可能在他心里利益最大吧？曾朴真的很难理解，王博真的就认为自己学的那点东西可以在其他公司里面独当一面吗？

在开始的时候，婉如就怕他们学到的技术过于集中，会造成资源的浪费，在培训上虽说没有将几人分割开，但是各个人的要求不一样，教授的知识点和设计的要求也有很大不同，现在看来也不是没有好处。

王博自以为自己学到了整个知识体系，但是独立的知识重点除了他专攻的方向，却只是了解皮毛。想要将明辉整个模式复制下来就有点画虎不成反类犬了，更何况对方公司也不可能把明辉所有的技术人员都挖过去，不过也不能防范这种可能。

看来明辉在规章制度上要更加完善了，这次事件也看出来了这方面的漏洞。这也怪曾朴自己，将公司的业务发展看的太重了，反而缺少了对员工的基本道德素养的培养和要求。

没有等到李书晴关于王博的最新消息，直到下午三点钟，花飘影视召开了记者招待会，宣布了最新一任技术部经理王博走马上任，他们才知道了王博的最后去向。