唐晟：“那你亲我一下？”

夏谨亭：？

唐晟：“当交报名费。”

夏谨亭不疑有他，一脸认真地亲了亲唐晟：“说好了，你不能假公济私，不能偷看我的作品，不能……”

话没说完，就被唐晟用唇堵住了嘴巴。

唐晟：“那么多要求，我得讨点利息才行。”

夏谨亭被亲得晕晕乎乎，在工作台前坐了许久，才反应过来：“唐晟，你个骗子！招募计划根本不用报名费！”

得了唐晟的允准，夏谨亭更是信心满满。

第二轮考核的内容在夏谨亭看来很有意思，这一轮的主题是“破茧成蝶”。

WD根据过往的大数据统计，筛选出了一些需要改进的服装款式给到新人，让新人在原稿的基础上进行修改。

夏谨亭做了功课后发现，WD所提供的这些衣服，基本的解构、配色甚至细节设计上没有任何的问题，而且这些衣服，都是WD过往某一季度曾推出过的款式。

这就说明，这些衣服都通过了WD严格的审核制度，那它们需要修改的地方在哪里呢？

夏谨亭知道，一件衣服从设计图到出样再到投向市场，通过了层层评估，要改动它们，绝非易事。

这就回到了题目本身的用意上，出题者为什么要把修改设计成品作为考核内容，这样做的目的是什么？

夏谨亭仔细思考着，忽然灵机一动。

他不断地点击刷新，搜索每一套成衣的评价，而后发现，所有被用于考核的成衣，都有一个共同点。

销量差并且评价两极。

一瞬间，夏谨亭理解了出题者的心思。

所谓“再生”，是指这些作品的市场反馈不好，需要改良。

如此一来，破题的思路变得简单了，只要针对顾客对成衣的意见作出调整，就能够实现成衣的“再生”。

夏谨亭拿到的成衣，是一件粗花呢外套，有深灰和纯黑二色。

搜索了一圈后，夏谨亭发现，顾客对这件外套的评价是——“太老气了。”“上身像老了十岁”

老气。

夏谨亭成功找到了衣服风评欠佳，销量不好的症结所在。

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第九十九章

夏谨亭仔细看着屏幕上的衣服, 粗花呢本就有一定的厚重感，如何能在不改变材质和基本版型的前提下，让衣服上身的感觉年轻化呢。

某些关键部位的改动, 能让衣服整体的感觉变得不一样, 夏谨亭循着这样的理念思考对策。

他瞄准了粗花呢外套的衣领, 原款的领型是尖型戗驳领。

戗驳领常用于正装的设计，给人严谨板正的感觉。

如果把戗驳领换成圆角的娃娃领, 就能达到减龄的效果。

本白的蕾丝娃娃领搭配深灰粗花呢，给人清新优雅的感觉，即便是主打复古风的外套, 也不会让人觉得沉闷。

夏谨亭就这这个大方向, 改动了外套的领型, 还用心绘制了精美的蕾丝图样, 点击保存提交。

如此一来，第二轮考核也顺利完成了。

按照官方的说法, 如果新人考核通过, 公司会另行通知。

连日来，夏谨亭细心留意着电话、短信和邮件，却始终没收到任何通知。

在WD的官方论坛上，陆续有人晒出自己收到的Pass短信和邮件。

夏谨亭看着那快要溢出屏幕的开心劲儿，轻叹一声。

看样子是失败了。

他虽失落，却没把这事儿跟唐晟说。

夏谨亭心知, 只要他向唐晟开口, 定能入职WD, 可这并不是夏谨亭想要的。

他想要的，是凭借自己的实力，堂堂正正地加入WD, 让唐晟也为他而骄傲。

这一日，夏谨亭饭后正小憩，忽然接到一个陌生电话。

夏谨亭瞬间清醒过来，满怀期待地接起电话。

电话是WD集团的人打来的。

只不过不是通知夏谨亭考核通过了，而是通知夏谨亭参加WD本周内举行的新品发布会。

夏谨亭一听，蔫了。

他曾和唐晟提过，想去看WD的新品发布会，本是想熟悉风格，好为日后的工作做铺垫。

可现在他落选了，参加新品发布会也没意义了。

当天晚上，唐晟正伏案工作着，夏谨亭端着茶，敲了敲门。

唐晟：“快进来。”

夏谨亭把茶递给他，欲言又止。

唐晟见他脸色不对，握着他的手问：“有事？”

夏谨亭：“发布会，我可以不出席吗？”

唐晟不解地看着他：“你不是想去看吗，为什么拒绝？”