夏谨亭看着管事热切的目光，心下疑惑。

他昨日前脚走，后脚周厚便被辞退，这效率简直看得人叹为观止。

管事见他没表态，一脸堆笑地将人拉进店里，给他换了带教师傅。

阿城见他去而复返，特别高兴，两人闲话一阵，按下不提。

却说宋凯霖对夏谨亭的回归格外不满，他废了那么大的劲儿讨好周师傅，就是为了在最终考核时给夏谨亭下绊子，没想到赔了夫人又折兵。

偏偏新换的带教师傅是个油盐不进的，不论宋凯霖怎么巴结讨好，他都不买账，倒是对颇有真材实料的夏谨亭很看重。

宋凯霖心知再这么下去，必然过不了最终考核，便起了打听考题的心思。

按照往年的规则，最终考题是考实操，主要从“量、裁、试、缝”四个方面出题，出题人是各组的带教师傅。

宋凯霖费尽功夫，几经周折终于打听到考题，私下里提前做了准备。

考核当日，当他满怀信心出席时，却发现此次的考核改了规则。

两个素未谋面的西装男子给出一组数据，要求新人根据数据设计一套西服。

在考核正式开始前，每位新人有一次提问机会。

这种考核方法前所未见，莫说是新人，就是带教师傅，也从未见过这样的架势。

以往的考核都是考剪裁、缝补或是量体，从未考过设计本身。

锣鼓声响起，一头雾水的新人全都开始画设计图，生怕时间不够用，只有夏谨亭没急着动手，在夏谨亭看来，考设计是最不合理的。

“量、裁、试、缝”一类的实操，根据动作的熟练程度、完成时间等指标，可以很快分清优劣。

但设计不同，设计是相当主观的东西，不同的评审对同一作品会有不同的评价。

就比如有人喜欢平驳领、有人喜欢翻驳领；有人喜欢单排扣、有人喜欢双排扣，不同款式之间，并没有可比性。

这道题真如表面所见这般简单？

夏谨亭又看了眼数据，肩宽、三围，重要数据给得非常详尽。

根据三围来看，这应该是个……

夏谨亭狠狠皱起眉头，不对，这组数据不对！

这样的数据，根本不符合人体的比例，换言之，天下之大，压根就没有这样一位顾客！

根据惯性思维，人们都觉得考题给的数据就是正确的，没有人会想到，数据出了错，设计出再漂亮的衣服也无法穿上身。

一片寂静中，夏谨亭举手提问。

“有什么问题？”西装男走到夏谨亭的工作台旁。

“你们所给的数据不对，这衣服没法做。”夏谨亭抛下手中的笔。

一旁的宋凯霖听见了，嗤笑道：“设计不出来便认吧，不用找借口了，题目本身怎么可能出错！”

夏谨亭充耳不闻，只一心盯着西装男，忽然在他面上窥见一抹笑容。

“恭喜你，通过考核！”

“什么？！这就通过了？”“原来是数据错了，我都没看出来。”新人七嘴八舌地议论起来。

宋凯霖急道：“这是什么意思，他通过考核，意思是我们的图纸全都白画了？”

西装男铁面无私地解释：“从一开始，这道考题便不是考设计，而是考大家对数字的敏感程度。只可惜，你们当中，只有一人看出了数据的问题。”

夏谨亭率先通过考核，西装男将他领到顶层的办公室，嘱咐道：“夏先生，请你在此稍候，三爷想见你。”

“现在？！”夏谨亭一脸错愕。

他从未想过和顾阙打照面，尤其是在听说顾阙的荒唐事后，他对顾阙本人有生理性的排斥。

夏谨亭如此想着，拉开房门就要离开。

不曾想房门竟被西装男堵死了。

“夏先生，三爷说了，你不能离开。”西装男长臂一伸，堵住了夏谨亭的去路。

夏谨亭无可奈何地坐了回去，过一会儿再去开门，“门神”依然堵在门口。

“人有三急，大哥，你行个方便。”夏谨亭佯装肚子痛，可西装男就跟没瞧见似的，连脸上的表情都不带变的。

夏谨亭被这彻头彻尾的“霸权主义”激得心头火起，一气之下拿起笔写辞职信。

“□□、暴君、没人性！”夏谨亭一面写一面吐槽，恰在此时，身后传来一阵脚步声。

看来是“暴君”到了，夏谨亭决定“先发制人”，他抢先转身，脑袋微垂，双手将辞职信递到顾阙面前：“我要辞职。”

夏谨亭知道顾阙这个人，性格暴戾、古怪，已做好被冷嘲热讽或臭骂一顿的准备，不料等了半天，只等到一声轻笑。

这笑声，好熟悉……

夏谨亭缓缓抬头，目光从眼前人的胸前挪到脖子。