“每天这么加班，牺牲掉哪些时间显而易见。”

牺牲掉的是陪伴爱人的时间，是养育子女的时间。

“这样加班的话，每天早上家里的小孩子醒了，妈妈或爸爸已经上班了，等到妈妈或爸爸下班回家，家里的小孩子都睡着了。”

云歌当然想要尽早为爸妈报仇，早一天大仇得报，她就能早一天不再被仇恨的火焰烧灼。

但是云歌也不愿意如此牺牲公司员工们的家庭。

人生很短，每一个阶段错过后都再也回不来。

云歌感受过后悔的滋味，她不想让员工们也因此后悔。

张秘书对云歌说道，“您说的对。”

张秘书前两天在食堂吃饭时就看到旁边的同事，中午和丈夫视频，“快快快，给我看一看活的！”

刚一岁多的小孩子吐字还不清晰，对着视频咿咿呀呀地叫。

与丈夫视频的员工，已经持续一星期没有看见过醒着的小孩了，每一次见到小孩时都是深夜，家里的小孩早已熟睡。

张秘书弄懂云歌的意思后，对云歌说道，“那就修改一下公司的规章制度？”

当前的加班费是工作时间的两倍时薪，加班小时数不做限制。

云歌点头，“以后规定每周加班时间不得超过20小时，超过20小时外的加班时间，没有加班费！”

不给钱，肯定就没有人愿意加班了吧！

然而云歌发现自己还是太天真了。

一周后，她再次阅读公司员工的加班情况表时，惊讶的发现竟然还有一半人上一周加班时间超过二十小时！

加班最多的一个，正式云蛛项目的技术骨干之一。

冯熙，两年前从其他公司跳槽到云巅之歌科技公司，是第一批加入云巅之歌的老员工，也是云蛛项目的小组长之一。他上周加班时间再一次长达四十小时！

除了二十小时有加班费的加班外，竟然还硬生生的加了二十个小时一分钱都没有的加班！

……这怕不是个傻子吧？

云歌将冯熙叫到办公室来谈话，询问他知不知道加班政策已经改了。

冯熙神色平静地的点头，“知道。”

“那为什么还要加班这么长时间？”

冯熙：“钱不钱的不重要。我就是想早点把云蛛做出来，看到云蛛的全貌。”

“都说，朝闻道夕可死矣。”

“等到云蛛正式应用，我能看到云蛛的大网铺遍全国，在全国范围内优化协调各个环节，我这辈子就值了！”

云歌：……原来还真是个傻子！

或者说是个痴人。

任何一个领域，没有这一份极致的痴，都很难做到极致。

云歌当然明白这个道理。

但是，什么“朝闻道夕可死矣”，这也太夸张了吧！

“云蛛在我们的计划表上只占据半年时间，但你的事业生涯，至少还有几十年。”

“未来几十年里，你参与研发的又何止是云蛛，以后云猪云狗云兔子，还多着呢。”

“你这样罔顾健康、消耗生命的加班，是想干完云蛛这一票，就退休养老吗？”

云歌的话犹如醍醐灌顶，让冯熙猛地清醒过来！

对啊！云蛛才到哪里啊！

云歌今年才二十岁，就在研发云蛛这么厉害的新型制造系统。

在云歌未来的生命里，还不知道能有多少伟大的发明创造！

自己的年纪本来就比云歌大很多，要是还不注意健康，活的再比云歌短，一不小心比云歌早死好几十年，那该错过多少令他激动的发明创造啊！

即使他老了，干不动了，没有办法亲自参与了。但只要他活着，能够亲眼见证世界的变化！

冯熙重重点头，“老板，我明白您的良苦用心了！”

“我一定好好保重身体！”

第二天，云歌点开公司的工作交流群，点击冯熙的头像，想要和组长冯熙核对一下工作进度。

打开一对一聊天对话框的那一刻，群昵称“冯熙”变成了个人昵称——

“我和云歌比命长！”

云歌：……？！

第130章

在云歌更改公司规章制度，不鼓励员工过度加班后，公司里拼命工作的风气为之一变。

加班赚钱当然好、科技革命当然好、名垂青史当然好……但是在微风和煦的春天，周末睡懒觉到自然醒，然后和家人去花红柳绿的公园逛逛也很好！

既然老板都不赞同他们加班时间那么长，大家当然不会与老板作对。

而且在之前疯狂加班的日子里，云蛛的研发进度已经比计划表上要超前很多。

接下来的日子里即使不再加班，只要不出现大的意外，就能够按时甚至提前完成研发工作。

云歌不仅提醒员工劳逸结合，自己也略微放缓节奏。