不过到现在这个情况，公司的要求自己也只能认下来了，在这上面基本没有讨价还价的本钱。

几个人说着说着就回到了办公室。

极光文化香江的办公室大概有300多平方米，前台，小隔间办公室，迎客室和会议室一应俱全。

前台小妹已经到位，短发小脸，上面还有点小雀斑，个头不高，一米六刚刚出头，是一个地地道道的香江女孩，名字叫薇薇安，何晓薇。

何晓薇刚刚大学毕业，一直希望进入娱乐圈，正好她的一个学长在明报上看到了极光文化招收职员的广告，就告诉了她，急着招人的赵少东面试了一下，觉得人挺机灵的，就录用成为了公司的第一名职员。

薇薇安目前兼任了公司前台和人事的责任，柳若依将阿joy和阿莎接到公司后，合约的事情就是由她负责跟进。

“薇薇安，你确定公司让我们签的是这份合约吗？”阿joy和阿莎把极光文化合约看完后，一脸不相信地问道。

不是条件太差，而是条件太好了，比起天皇娱乐给她们的合约自由度更高不说，出道和分成条件也更好。

“Annie姐吩咐的，怎么会搞错？”薇薇安看着这俩个幸运的女孩，心里其实很羡慕，极光文化对待艺人的新星级别合约她现在都有范本，阿joy和阿莎签订的是实力新星约，同内地的刘坤和韩虹一样。

尽管相对来说，柳若依是将阿joy和阿莎拔高了一点点，这俩同内地那俩人在才能上差距颇大，但是考虑到香江同内地差距较大的生活成本和开销，更重要的是考虑到俩女孩未来强大的吸金能力完全不会逊色，甚至有过之而无不及。

所以起点上，柳若依还是将她们俩定位实力新星这个档次。

“薇薇安，我们这个算什么档次的合约啊？”阿莎看完合约心思完全放下了，有点好奇地问道，她本能觉得有实力新星，应该就有几个档次划分才对。

“新星约分三档，你们是第二档，如果做出成绩后，你们看合约条款中每年有一次升降级考核，如果降级到第一档，潜力新新星就只有保底5000元月，但是升级到杰出新星第三档，单单保底就有30000元月，公司这个条件对于出道新人，可算是比较优待的了。”

薇薇安解释道。

“听说在新星约上面还有巨星约和天王，天后约，顾名思义，那就是为一线巨星和顶级天王天后准备的特殊合约了，条件更加优厚，祝你们早日能达到。”

原来是这样啊。

阿joy听完，用手捅了一下阿莎，脸上抑制不住的兴奋，这才是自己想要的公司合约，有成绩能分享，公司同艺人一起良性成长，哪个艺人不憧憬这一点。

阿莎转头看到阿joy兴奋的脸，点了点头，自己同阿joy冒险这一步，真的跳对了。

俩人再无犹豫，爽快地签署上自己的英文和中文名字。

从此，TW姐妹就是极光文化旗下的艺人了。

幸亏TW品牌还没有出道注册，柳若依自然毫不犹豫就为这个组合选择了前世这个如雷贯耳的名字。

第169章 被人小看

“你是准备把这俩人送到金海去培训？”另外一边，老板办公室的赵少东，听到柳若依的建议后皱起眉头，这香江极光自己好不容易签下来的艺人，送到楚洛那边去培训，总是心里有点别扭。

“是啊，在香江我们还没有建立起培训体系，我同金海音乐学院那边有些关系，一些基础训练课程那边有比较完善的体系。

把阿joy和阿莎送过去培训，一方面是才艺，另外一方面我希望她们也能把普通话和简体字学会，未来离岸岸三地市场是一体，缺了哪一个环节都是一个较大的遗憾。”

柳若依有着自己的考虑，这俩人注定是要作为香江极光文化公司的担纲的音乐核心艺人，那么为他们做再多的准备都值得投入。

“另外，我们要给她们俩寻找一些合适的节目锻炼，一边训练一边实战检验，才能更好促进她们的成长。”

赵少东两手一摊，“这我可没法，总经理招聘这块看来得抓紧了。有了总经理，运营这块工作才能上正轨。”

不行的事情，赵少东倒是很光棍，毫不顾忌自己的面子。

“当然，我们需要一个有丰富经验的业内人士来香江公司运作。”

柳若依倒也没有为难赵少东，挖一个人可以出动他，卖点人情出去就能搞定，但是一个公司繁琐的具体运营业务让一贯懒散玩乐的赵少东出马，那就太过于强人所难了。

“不过，今天我收到了《无间道》剧本和演职员表。”柳若依开始说起另外的一件事。

“这个故事我觉得没有问题，我觉得这不是香江传统的普通警匪剧，而是一个相当有深度的娱乐大片，做好了能形成一个系列剧的IP品牌。”