除了技术部隐秘的不悦，秘书部也有人眼红了。

王丽啧啧两声，“先把小葵搞走，自己也成了特助，现在还接管项目，白特助可真是顺风顺水。”

有人提醒王丽：“王助，你就别酸了吧！”

王丽有点生气。

她酸什么，她一开始就是Lisa主要栽培的对象，这些本来就是她该得到的，可这次开启新项目，她就只是项目助理，比不上晋晓。

王丽并不像小葵只想留在总部，她想拿到更好的资源，可是白晋晓在，她的晋升空间就没了。

当时要不是小葵不够高明，今天白晋晓就没法这么风光。

王丽越想越烦。

正好此时，实习助理走过来，说：“王助，通知一下技术部市场部代表，下午和白特助在两点半开流程会议。”

王丽微笑着说是，心里憋着火。

瞧，白晋晓一有权力就知道使唤人。

她编辑好开会信息，准备邮件发送，突然，心里一动。

她把“两点半”改成“一点半”。

因为是实习助理转告的，即使时间弄错，这个锅，完全可以丢给实习助理，对王丽来说，没有损失。

但，她听说技术部那群有脾气的本来就不服晋晓，要是晋晓鸽他们一个小时呢？

第7章 杀鸡

晋晓到会议室时，与此次项目相关的人员本该有二十人，真正在场的，只有四五个人，还都是市场部的。

有的趴在桌上休息，有的打着哈欠刷手机。

好像等了有一段时间。

晋晓知道肯定有人不服她，但不至于表面功夫都不做。

她意识到什么，蹙蹙眉头，问：“大家什么时候过来的。”

有人说：“特助不是说一点半开会吗？”

晋晓：“……”

还有人抱怨：“我们一点半就过来了，等不到你，想找你王助还不肯，说你很忙。”

所以有人觉得晋晓在下马威，一生气，就带头离开会会议，最后只留这几人。

晋晓拉开椅子，将资料放下，说：“抱歉，我们确定一下流程。”

她顿了顿，又说：“你们录音做个重点，传给同事。”

但会议缺太多人，开不下去，只能先交代流程，然后散会。

她回十八楼，那个负责传话的实习助理跟在她身边，双手放在身前，鞠躬道歉：“白特助，对不起！”

实习助理真的很委屈。

她不至于把“一”和“两”听错，可是全办公室默认就是她出错，才让晋晓工作失误，她真是跳进黄河也洗不清。

为了进盛世，她经过多少重筛选，本想在履历上添一层光彩，现在搞砸了，恐怕她以后不好待在助理行业！

实习助理越想越害怕。

知道这时候哭没用，她还是哽咽：“对不起，我也不知道为什么会……”

话还没说完，忽然，她面前多出一条手帕。

手帕有金银花的藤蔓图案，纯朴又精致。

实习助理抬起头，晋晓把手帕再递过去点：“擦擦。”

她呆呆地接过手帕。

晋晓又说：“不是大事，接下来交给我就好。”

晋晓敲响总裁办公室的门，盛晔在里面：“进来。”

等她进去后，整个秘书办忍不住小声八卦起来：

“找盛总给他出气？”

“确实哦，盛总是挺看重他的，技术部那些人有苦头吃了。”

秘书部有和技术部市场部那边有联系的助理，忙递出这个消息，办公室有点浮躁，还是Lisa从个人办公室出来，助理们才赶紧投入工作。

这边，盛晔知道是晋晓，一边看财报，头也没抬，说：

“好了，不是什么大事，回头我说说技术部那几人吧。”

他觉得，晋晓不会处理办公室关系，再加上，技术部那边本来就不好相处，所以，她也有不会的领域。

出乎意料的是，晋晓冷静地说：“我来找您，不是让您出面说服技术部。”

她不是来投诉技术部的？

盛晔抬起眼：“哦？”

晋晓拿起手机，上面是14点50分，说：“由于我的失误，耽误技术部、市场部有关项目人员一个小时，我替他们申请提前一小时下班。”

盛晔放下财报，有些惊讶：“你确定？”

晋晓说：“即17点下班，如有工作做到18点，则按加班一小时算。一小时薪资由我的工资出。”

盛晔摇摇头：“薪资盛世能出，只是，你不觉得委屈？明明也不是你的错，却要承担这个责任？”

晋晓说：“从结果来看，错误已经造成，没必要纠结前因。”

盛晔双手交叠，撑着下巴，舒展眉头。

如果换做他，出现这种事，他一定会找出原因，不吃这个闷亏。