程安笑着说：“不是港城的！我现在就想听听你们的意见，不是港城，也不是欧美的，你们还敢不敢做。”

大家又是一阵叽叽喳喳的讨论。

“试一试吧，港城那边的衣服，咱们也不是都学，也看着好看，觉得有特色才学的。”

“我也赞成！”

“我也是！”

“……”

基本没人提反对意见，厂长这边，也表示会一步步的安排下去。

“可是你这同学的妻子，又不是咱们厂里的职工，咱们要怎么给她酬劳呢？”

厂里设计师，是可以拿到酬劳的。

而且厂长还定过规矩，只要厂里效益好，大家工资不需要按照过去那些规矩给。

多劳多得，少劳少得，磨洋工的，直接开除，和港城那边一样，调动大家的工作积极性。

“能不能让她做我们外聘设计师？”

赵香云是江卫民的媳妇儿，程安作为好兄弟，自然往最好的一面，给她争取利益。

如果只是简单的给点钱，程安可不愿意。

为此，他继续道：“她手上还有不少好设计，而且她是首都大学的大学生，过几年就毕业，万一能来咱们厂里，对咱们厂，也是一个好消息，你们说对不对？”

“也是，首都大学可不好看，实打实的高材生。”

“要不然，就外聘？只是这外聘的待遇，要怎么算？和正式设计师一样？”

大家你看我，我看你。

程安看着厂里设计师说：“这倒不必，外聘的，肯定比不上咱们正式的。”

第六百二十五章 心中有计划

程安这番话，很好的取悦了几个设计师。

大家听着高兴极了。

谁不喜欢听好话呢？

谁又喜欢自己被一个没有露面的人，踩在脚底下？

只是这些人不知道，程安之所以这么说，完全是为了赵香云好。

如果真的按照他说的，赵香云毕业后，会来厂里，这种时候，他如果给赵香云要太好的待遇，只会给赵香云树敌，让她以后工作不好展开。

“程会计也别这么说，咱们是正式职工不错，可厂长也说了，有能力的，才能赚大钱！”

有人这么说，何厂长干脆出来做决策，“这样吧，也不能太磕碜人家！要不然，先按百分之六十每个月给工资，等她这批衣服出来之后，要是效果不错，再按照咱们的百分之八十给，她毕业要来咱们厂里，就给百分之百。”

百分之六十，一个月下来，也有一百八十块。

程安他们厂，效益比一般的厂，要高出三百多倍。

全是厂长何耀辉改变决策之后的效果，厂里效益增加，再加上改-革-开放，当初跟着做决定的主要核心人物，工资也跟着水涨船高，倒是和内陆地区，一个月三五十工资，有了翻天覆地的变化。

程安比较满意这个结果。

一个月一百多快二百块，应该够他们两个学生用了。

再加上他们做生意赚的钱，程安觉得，江卫民身上迟早还会有更大的转变出现。

要是真有那么一天，他就和从前一样，又跟着江卫民去混去！

等到其他生产主任，以及设计师走了，程安留在厂长室给赵香云和江卫民两个牵线搭桥，出厂价从厂里拿货。

“何厂长，我们目前的市场，主要还是咱们粤城这边！首都那边，这股风，还没刮过去，至少还不够普及。

而且首都靠近上海，上海人的穿衣风格，和咱们又有些区别，说不定那边也做出什么衣服，什么玩具之类的，到时候风靡全国，咱们连先机都没有占到。

倒不如先让他们试一试，到时候那边流行起来了，咱们多发些货去那边，一点点的占据市场。”

程安在厂里做了这么多年了，厂里效益最差的时候，他在。

如今效益好了，何厂长心底那点想法，他是清清楚楚的。

反正现在政策不错，倒不如抓住机会，越来越好！

何厂长也没考虑多久，就同意了。

“程会计，我知道你是年轻人，敢拼敢闯，我也信任你，只要能让厂里越来越好，暂时让点利出去，我是愿意的！”

程安：“那麻烦厂长你了！”

也没等到第二天，当天晚饭的时候，程安提了一堆吃的，还有啤酒，去找江卫民和赵香云两个。

两个人正好回招待所，三个人去招待所顶楼，席地而坐，一边吃好吃的，一边喝啤酒。

程安将自己争取过来的好处，告知赵香云，“小嫂子，我暂时能争取的，就是这么多，后续就看你的能力了！”

能不能百分之六十，变成百分之八十，一切看赵香云。

赵香云：“我会努力的！”

本来赵香云以为，最好就能得到一张短期饭票，没想到，这张饭票是长期的。