重生之科技兴国(530)

“还行。我听外公说,今年打算回越城去过年。”索娜尔说。

远夏一听,愣了一下,说:“我和你大舅还打算去北京过年呢。”今年冬天是绝对不能回越城来的,因为年底会有一场超出所有人认知的雪灾。

索娜尔说:“其实我们也想回来看看你和大舅买的别墅,还想看看香川路的新房子,究竟被改成什么样了。”

远夏说:“那就换个时间吧,不用非得过年的时候来,国庆节吧,越城也不那么热了。”

“好吧。”

六月份,远夏召集公司高层开了一个会议,讨论分公司的事。尽管投入肯定不会低,但大家也一致觉得有创办的必要,可以说,是宝马展给足了大家信心。

在去德国参展之前,行远上下的员工都觉得,他们的技术在业内还只是二流三流水平,跟世界一流还差得远。

但他们参加完宝马展,不仅收获了数百万美金的订单,而且不少海外知名品牌都来找他们授权塔吊的攀爬结构,说明他们有些方面做得比国际大牌还好。

而且第一次去就斩获了多国订单,说明行远的机械接受程度远比他们预想的好,假以时日,以后也能做成国际大牌。

远夏带着陶阳去长三角地区考察,寻找分公司的落脚地,以前行远在上海创办了分公司,但那个时间比现在晚了两年,目前那儿的基建配套设施完全没跟上,连路都没有,所以并不合适。

不过早也早的好处,有更多可供选择的地方。远夏跟上海、苏州、宁波三个市的招商局接触,都受到了热烈的欢迎,毕竟是年产值好几十亿的上市公司,又是大型制造业,对提供就业岗位、增加税收等都有着巨大的裨益。

几个市都开出了优渥的条件,远夏考虑到未来的规划发展,再三衡量,最后还是选择了他比较熟悉的上海。

至于具体的公司地址还不确定,上海方面提供了几处供他选择。

创办一家公司并不轻松,选址、规划、设计、建设、购置设备、招收员工等等,全都是一系列的难题。

对远夏来说,其实最大的困难还是人手问题,分公司就相当于是一家新公司,肯定需要一个负责人,还需要一整套管理班子,这就不得不从越城总公司抽调一部分骨干和技术工人过去支援分公司。

关键是管理不好找啊。一山不容二虎,远夏就算有意识培养一些管理,但在关键岗位上,比如副总,是不可能有两个人干同样的活的,所以就算去了分公司,新培养出来的人也未必能够管得了一家分公司。

到时候恐怕还得去招专门的职业经理人,还需要懂机械行业的,这可真不好找。

远夏在越城和上海之间飞了好多趟,到国庆前夕,才将地址给选定下来,接下来就是要等市政府批地了。

国庆节时,郁知文和索娜尔真的陪着郁振兴和陶思敏回越城来了,木拉提小两口也跟着过来度假。

同来的还有索娜尔的男朋友,人大的年轻讲师,还是索娜尔的师弟,从德国留学回来的。

二老年纪太大,没法坐飞机,又没有高铁,他们坐的是软卧,差不多24小时才到越城,真是够辛苦的。

好在这个季节过来天气还算适宜,过了中秋,秋老虎也消散了,天气逐渐凉快,满城都是桂花香,二老对这个季节的越城异常喜欢,据说他们当年结识就在丹桂飘香的越城,可以说是充满了幸福的回忆。

远夏将父母、姐姐和外甥们都安顿在别墅住下。自己这里住不下,就让木拉提和他媳妇住到远秋家里去。

索娜尔调皮地说:“舅舅,你们这别墅也不行啊,我们都回来你这里就住不下了,我爸还没回呢。”

远夏笑着说:“下次你们回来就能住下了,不用给小魏单独安排房间了。”

索娜尔闹了个红脸。

郁振兴和陶思敏对他们这房子很满意,说以前他们恋爱的时候,也常来爬这岚溪山,没想到现在就住在这山脚下了,可不是缘分深远么。

远夏说:“爸,妈,你们要是喜欢,就在这里多住一段时间,让知文姐留下来陪你,她时间自由。现在天气凉快,等天气冷了,你们就回北京去。”

郁行一也赶紧说:“对,爸妈你们在这里多住段时间吧,就当陪我们。”

这是郁行一发自肺腑的想法,父亲85了,母亲也有83了,他还有多少时间能在老人膝前尽孝呢?

郁知文母子三个也都来劝,最后二老笑着说:“行吧,到时候我们就在这里多住几天,就是没带工作来。”

远夏笑着说:“妈,您就当是来度假的,哪有度假还带工作的。”

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