也幸亏她懒，买下配件生产工厂时，外面几乎没怎么改动。只是在暂时用不着的车间内，加盖了场景模拟实验室以及实验控制中心。

这么一家破破烂烂的工厂，没人会想到是开元科技的机器人实验室。

测试视频投放三天后，诸多企业发来邮件申请洽谈合作。

网友也对即将推向市场的家务机器人颇感兴趣。

由于开元科技没有官微，想要购买家务机器人的网友，一窝蜂地涌到开元珠宝官微底下评论。强烈要求开元科技注册官微，实时公布机器人测试进展以及上市倒计时。

网友一天三问，何时完成测试、预计何时上市，如何定价，具体功能包含哪些内容。

就连开元珠宝的客户中心，都接到想要购买机器人的网友，打来的询问电话。

除去已经合作的两所理工院校，想要加入该项目的理工院校又增加了两所。元锦经过再三考虑，同一其中一家理工院校，加入智能手环的项目研发。

12月底，元锦将设计好的家务机器人休息舱，也就是充电器，交给生产部去找厂家对接生产。

这个家务机器人休息舱，可以根据机器人的身高进行调整，达到方便安装使用的目的。主色调以白色为主，无线充电区域则设计为黑色，科技感满满。

安排好开元科技的各项工作，她终于抽出时间前往鹿森珠宝，了解新年系列的珠宝设计进展。

研发部设计组A组的前同事，估计是担心被她辞退，几乎都主动提交了辞职申请，自行离开鹿森珠宝。没走的那些都通过邮件或者其他方式，主动向她认错道歉，希望获得谅解。

她当自己没收到这些邮件和短信，没给任何回应。

临近年底，研发部大批设计师忽然离职，研发总监给她打电话时差点没哭出来。她被烦的不行，只好安排开元珠宝的设计师过来撑场子，并主导新年系列的设计。

开元珠宝的定制业务，经过几个月的努力，在业内逐渐树立起良好的口碑。

公司已有学过非遗技艺的设计师30多名，毕业于珠宝设计专业的设计师有20多人，整个设计团队人才储备充足。

抵达鹿森珠宝，元锦从车上下去，公司所有管理层集体下楼迎接。研发部总监站在人群后方笑得一脸尴尬，仔细看，能看到对方额上挂满了豆大的汗珠。

她漫不经心地瞥了一眼研发总监，在公司副总和其他高层的欢迎下，不疾不徐地迈开脚步往里走。

年底是珠宝销售高峰期，每年的生肖系列，各家都会拿出拼命的架势争取出爆款。

鹿森珠宝作为定位轻奢时尚的珠宝品牌，每年的生肖系列设计风格抽象，成品更有设计感。销量跟其他公司比起来不算太差，大多数客户还是更喜欢购买，有明显生肖标识的珠宝产品。

由于研发部的设计师大批离职，今年的生肖系列设计出稿时间，比去年晚了半个多月。

必须尽快定下今年的生肖系列设计稿，起版生产。

元锦进入公司后直接去研发部，挑选交上来的设计稿。负责设计今年的生肖系列珠宝的设计师，在开元珠宝工作了将近一年，各种风格的设计都做过尝试，不知能不能设计出爆款。

“章总，明年年初的珠宝设计比赛，这几天开始接受报名。”研发部总监跟上元锦的脚步，小声询问，“鹿森珠宝和开元珠宝分开参加，还是以团体的名义一起参加。”

上一届的珠宝设计大赛，鹿森珠宝拿下特等奖，此后两年，这个奖项带动公司专柜的其他产品销量，整体翻了一番。

如果元锦也参加本届珠宝设计大赛，自己绝对争不过她。

“分开参加。”元锦拿起设计组交上来的生肖系列设计稿，一张张仔细挑选。

开元珠宝不设专柜，对设计师的要求也不是特别严格。空闲时每周交一套设计稿给设计部总监，大家互相学习交流，不到一年的时间，这些设计师成长的相当明显。

她看了约摸10分钟，选出20张设计感强烈时尚，但生肖标识有特别明显的设计稿，递给研发部总监，“拿去通知生产部起版生产。”

研发部总监接过图纸，悬着的心终于稳稳落下。

看来她并不打算处置以前霸凌过她的人，再走几个设计师，自己的研发部总监也不用当了。

元锦在鹿森珠宝跟公司管理层开完会，回到开元珠宝坐下没多久，办公室外传来焦急的敲门声。

“请进。”她说完目光又回到电脑屏幕上，继续调整以丘头村为主题设计的系列珠宝设计稿。

“老板，门外来了一对夫妻，说认识你曾经发的那份寻人启事上的阿姨。”助理开门入内，又惊又喜，“他们带来了阿姨年轻时的照片。”