宋幼湘扬了扬眉，曾敏嘉做的准备比她预想的要多啊。

几乎是立刻，曾敏嘉把手放到了背后，脸上神色紧张，不过宋幼湘对她手里的东西没有什么兴趣。

不过，她伸出手，“汇报材料？我看看。”

曾敏嘉下意识退后一步，她不傻，信封怎么能够交给宋幼湘呢，哪怕此刻她站在这里，已经能够说明问题，她心里更是清楚，自己是入了宋幼湘的局。

“没有，不是，是我要给家里的信。”曾敏嘉硬着头皮道。

此时藏在她身后的信封，已经因为用力过大，被她揪破。

第七百一十七章 赌

议事厅里静悄悄的，宋幼湘看着曾敏嘉。

就在曾敏嘉心提到嗓子眼的时候，宋幼湘突然转身走回座位，并叫她过去。

曾敏嘉飞快把信封攥成一团，紧握在手心，这才走过去。

桌上摆着两份资料，一份曾敏嘉非常熟悉，是她自己的字迹，字迹工整板正。

另一份字迹她也认识，是任南方的。

等曾敏嘉看清资料的内容，她瞬间变得愤怒且难堪起来，“宋组长，肯定是任南方不满你把工作分配给我，故意的！”

这份资料做得有多吃力，曾敏嘉心里最清楚。

任南方提出帮忙的时候她就提防着，没想到被拒绝后，任南方竟然用这么下作的手段来恶心人。

“是我交代任老师这样做的。”宋幼湘无视曾敏嘉不敢置信的目光，翻开曾敏嘉做的那份。

点了点她用红笔标注的几处，示意曾敏嘉看看任老师是怎么做的。

对比其实挺明显的，专业的人做专业的事。

任老师工作完成得比曾敏嘉要出色得多得多，数据准确，用词严谨，而曾敏嘉只算出了大概，甚至还有错漏。

但曾敏嘉不觉得，她觉得自己的问题不大，有错误修改就行了，她接受批评并加以改正，总会取得进步。

“你可以批评我，而不是以这样的方式羞辱我！”曾敏嘉愤怒加倍。

宋幼湘凭什么这么对她！

“任老师的报告是在你接手第三天才开始的，在此之前，他提出过要指导你完成工作。”宋幼湘平静地道。

曾敏嘉词穷，宋幼湘说的是事实。

“而且，你交上来的资料，是修改过的，这里的错误我指出来过，但再次上交的资料，却没有得到改正，你可以解释吗？”

曾敏嘉说不出话来，但她脸上的表情非常委屈且愤怒。

宋幼湘把目的地是京市的火车票推过去。

……

曾敏嘉是哭着冲出议事厅的，当晚的会议她缺席了，宋幼湘他们开会的时候，曾敏嘉在给京市那边打电话。

但这通电话显然没有如她的意。

因为会议后半程，宋幼湘被叫过去接了长途电话，上次打电话敲打她的领导主动来安抚她。

曾敏嘉靠所谓“工作表现”获得领导看重，但她工作表现优秀的表象一旦被戳破，在领导那里的印象就会大打折扣。

能当上领导的都不傻，不会听不出曾敏嘉的狡辩有多无力，他甚至不需要从宋幼湘那里再了解情况，就大致摸清了情况。

且曾敏嘉一而再，再而三地越级告状，已经犯了职场大忌。

没有过硬的关系，她的领导是不可能替她出头的。

就算有过硬的关系，那还能硬得过为宋幼湘背书的许老和乔老？

实际上，曾敏嘉向领导汇报宋幼湘的条条“罪状”的时候，领导就已经对她心生厌弃。

以前也不知道曾敏嘉这么自以为是啊。

宋幼湘的工作能力，从抵京的一份份资料就能看出来，非常优秀，这是乔老在会议上点名夸过的，且工作效率远超预期。

本来领导还以为宋幼湘是加班加点地逼着人干活，现在听曾敏嘉说才知道，宋幼湘显然是游刃有余的。

“小宋啊，我已经骂过她了，但顾全到大局，还是让小曾留下继续工作吧，让她将功赎罪。”领导也恨铁不成钢。

但曾敏嘉退回来，他这里再安排人过去也来不及了。

没想到宋幼湘并不好说话，“曾同志工作能力欠缺，已经不适合调查组的工作，在新同志过来之前，曾同志的工作由我兼任。”

领导虽然觉得宋幼湘太过刚硬不好说话，但心里更多的还是觉得曾敏嘉蠢，掉进宋幼湘的圈套犹不自知。

从前两批抵京的资料来看，宋幼湘知人善任，把每个人的长处放到了最大，曾敏嘉负责的工作不惊艳，但也能说得上一声优秀。

是曾嘉敏自己把事情全搞砸了。

没办法，只能说曾敏嘉求仁得仁。

一心想要表现，宋幼湘给了她表现的机会，但她的能力却撑不起她那颗想表现的心。