宋幼湘要走这事暂时只有领导层的知道，大家心里都有种说不出来的紧迫感。

做为中层之一的贺川，心里则是格外焦虑。

“你说什么？宋厂长要调走！”余小萍接到贺川的电话，第一反应就是不相信。

贺川只问她，“你跟着走吗？”

第九百八十一章 谣言不攻自破

这个跟着走倒不是跟着去京市，经改办那种地方，也不是他们想跟就能跟得去的。

贺川问的是，跟不跟着离开，去电器厂。

不管是对贺川来说，还是对余小萍来讲，宋幼湘都是他们的大恩人。

如果不是宋幼湘的知遇之恩，没有机会学习，一直怀才不遇的贺川完全不知道自己的前路在哪里。

是宋幼湘给了他机会，所以现在他才是贺科长，还凭努力考到了学历证书。

余小萍就更不必说，如果不是宋幼湘，她可能已经死了。

人在身陷沼泽的时候，是没有什么自救能力的。

如果余小萍毕业后分配回去，她需要面对的，是照不进半丝光明的人生和未来。

余小萍从来没有提过，在宋幼湘去学校招工之前，她其实已经有了和那些杂碎同归于尽的想法。

是宋幼湘给她打开了通往重生的大门，她才能凭自己的能力在大城市驻足，能把女儿接到身边来。

没有宋幼湘的器械厂，好像一下就失去了原本的光芒。

“我想去电器厂。”余小萍没有考虑太久，“但以厂长的为人，暂时她应该会让我们把份内的工作做好。”

如果可以选择，余小萍肯定是想跟着宋幼湘。

以她这两年做出来的成绩，在贸易公司是很有前途，但在电器厂难道没有吗？

不过是再从头开始干两年而已。

这是余小萍在工作中积累的自信，至于她和孩子，她们算是无根浮萍，在哪里都可以。

余小萍问贺川，“师父你别光问我，你自己怎么想的，现在你都是科长了。”

同样的选择，贺川面临的取舍可比她的难。

“我从知道宋厂长开电器厂起，就在培养人了。”贺川倒是没有那么多纠结。

余小萍自信，他难道就不自信？

到了电器厂他还干销售，这一行是一通百通，他在器械厂能干好，在电器厂只会更好。

他就是怕宋幼湘不要他。

说到这里，两人同时叹了口气，宋幼湘绝不是那种自己走，还要带走班底的人。

再说她这就是上调，也不是跟领导层有什么龌龊。

两人商量了一下，还没得出什么定论呢，贺川那里先叫人捅了一刀。

才打完电话没两天，厂领导就找贺川谈话了，明面上是关心工作，实际上是隐晦地找他了解情况，问他是不是想跟着宋幼湘一起离开。

领导才问完话，这事就已经在厂办大楼传得沸沸扬扬。

好像贺川离开的事已经板上钉了钉。

这一下，直接把贺川弄得里外不是人起来。

他这还没走呢，销售科的人就先急着替他挪起窝了，这是有多看不惯他？想赶他走。

宋幼湘自然也听到了风声，她先找贺川问情况。

“我是有这个想法，但绝不是这样毫不负责任地走。”贺川心里冤枉得很，“这事我没跟任何人提过，跟余小萍打电话，也是在外头打的。”

那就是科室的人搞的小动作。

宋幼湘问贺川，有没有怀疑的人选，这个贺川可真说不好，销售科竞争一直很大，但都是良性竞争，他看不出谁有嫌疑。

但现在出了这事，他又是看谁都有嫌疑。

“那行，这事我来处理，你别想太多，先好好工作。”宋幼湘让贺川去忙。

这件事查起来其实很简单，告状的人觉得领导会对宋幼湘，会对贺川有意见，却不知道这不过是他的小人之心。

宋幼湘一问就把人给问了起来，根本没人瞒她。

“小宋，关于贺川和余小萍的安排，厂里希望你能好好做做他们的思想工作。”谭厂长在宋幼湘对面坐下。

宋幼湘在厂里这几年，一直在做的一件事，就是大力培养年轻干部，引进专业人才。

所以她现在要走，谭厂长他们担心，却并不焦虑。

通过宋幼湘的努力，现在大家认知一致，优秀有竞争力的产品是企业立足根本，而人才则是企业发展和基础。

宋幼湘离开，但她培养的人才都还在。

贺川是宋幼湘一手安排进厂，当初还闹了些事出来，也是宋幼湘力保，才有贺川现在。

如今宋幼湘要走，贺川会动摇，谭厂长他们都能理解。

但他们希望贺川能稳住，继续长久地留在器械厂。

至于宋幼湘，谭厂长完全不担心，以她的责任心，根本不可能主动带走贺川几人。