宋幼湘觉得自己冤枉，她按时一日三餐，除了最开始接手工作熬了几个晚上，最近作息都很规律了。

她也不是把心思全花在了工作上，她还得学习呢，教授们布置的学习任务，她一点都没有落下的。

“哪有把学习当放松的，你逼自己逼得太紧了。”

第四百一十三章 探口风

宋幼湘跟徐思曼一起回宿舍，两人同一栋楼，徐思曼住在一楼的多人间，宋幼湘住在楼上。

宿舍里安安静静的，江百灵房间的灯是黑的，也不知道是睡了，还是没在家。

宋幼湘也没管，把学习任务做完，就早早上床休息。

小刘第二天一上班，就收到了个新任务，让把厂里住房困难的职工全部统计出来，再到家属区做个调查，摸下底。

“难道厂长打算盖新楼给咱们分房子？”小刘去底下问情况的时候，就有不少职工跟小刘打探。

“厂长做了那么多事，都是为了咱们好，这回说不定是真的要建房子了。”

“建了跟咱们也没有关系，又不一定能分到我们头上。”

“要是以前可能分不到，现在说不定就有希望了，刘秘书，你快记一下我，我家祖孙三代都挤在不到二十坪的屋子里……”

小刘一进车间，就没歇过一口气，“你们可要对自己说的话负责啊，我这里登记了，还是要去查的，到时候厂长也肯定是要复核的，要是发现谁说谎，后果自负。”

这些天小刘仔细观察，新来的厂长虽然不会事必躬亲，但任何事也不会随意糊弄。

她不必查全部，挑几个问问情况，就大概有数了。

他就怕这些人因为厂长做什么都是以职工的利益出发，以为厂长好糊弄就乱说。

还真有打算把事实夸大一点的，听到小刘的话，默默地打消了心里的主意。

职工福利要抓，但宋幼湘现在抓得最紧的，还是产品质量，安全生产，以及降低消耗三个方面。

这三个方面又跟职工的技术水平，以及职工素养有很大的关系。

这时候开展工作还是有很多条条框框，没有办法改变。

像是工资，就是全国统一标准。如果可以，宋幼湘其实特别想改变厂里的工资制度。

同工同酬只会降低职工的工作积极性，最好是搞按产计酬，按产量、重量和消耗这些来决定工资标准，刺激积极性。

没法计件，宋幼湘就给他们定资金，生产车间里分班组，做得最好，资金就越高。

像是平时违反规定的罚款，通通算到奖池里，资金平分到个人。

“厂长，咱们车间班组的人太多了，其实还可以分一个班组出来。”

平分到个人，大家自然就琢磨了起来。

前阵子宋幼湘下车间的时候，车间小组长还跟她反映，说人手不够呢。

现在新的规定一出来，人手不光够了，还多了。

“现在装配车间是两个班吧，多了就分三个班出来，三个班竞争。”宋幼湘给李建明安排工作，“你是主任，人员分配要盯紧了，不允许熟工抱团欺负人。”

田桂生的窑炉也要分组，现在开一个圆炉就得用七十个人，其中有一半在摸鱼，宋幼湘要求开两座，人员必须控制在一百人以内。

“这怕是有些为难呀。”田桂生皱眉推脱。

职工要做的工作多了，那还怎么空出时间空出人来给他们干私活。

“厂长，你不懂生产，也不知道咱们车间是多么辛苦的活，人少了根本就忙不过来，还得有人在旁边盯着安全。”

宋幼湘是单独找各车间的主任谈话的，听到田桂生这么说，她也没打断，一直安静地听着他说完。

“是吗？但杨主任给我的数据不是这样的。”宋幼湘笑了笑，翻了翻自己的笔记本，“我问过杨主任，也问过窑炉车间的老师傅，他们说人数起码能控制在九十人上下。”

一百这个数字，还是宋幼湘放宽了要求定下的。

田桂生暗暗磨牙，这个杨满生，成事不足，败事有余！当了个主任，他这是要上天了！

还有那个老师傅是哪个！

田桂生说不出反驳的话，他看宋幼湘似笑非笑，完全不拿他当一回事，心里也有些打鼓。

他可不想落到何番那样的境地。

财务室那个姓徐的是借调的，总有一天要走，宋幼湘不可能还有熟人做灯泡，到时候肯定是从厂里提。

可能到时候他比何番的境地还不如。

硬着头皮接下任务，田桂生会喊高明亮来开会。

“她这是要一个车间一个车间地开刀？”高明亮心里也不平静，想跟田桂生打听一下。

可田桂生哪知道宋幼湘要冲煤气车间做什么。