韩指导员再怎么调动大脑储备，也无法像周苇一样快速翻页，只能一点一点的看。

如果是其他书本，大抵看着看着就会产生兴趣，而他手上的大部头，丝毫没有让他产生这样的感觉。

就是因为这种无法畅通的阅读体验，让他将这本书束之高阁。

就在想要放弃的时候，他脑海里不由浮现出周苇的样子，如果说周苇遇到了他的困难，会怎么做？

韩指导员忽然释然一笑。

因为周苇会迎难而上。

越和周苇相处，他越是发现这个女人的坚毅，似乎没有东西可以难倒周苇。

要是周苇知道韩指导员的评价，肯定会笑。

上辈子六年的官场生涯，打交道的不是三十岁成精的狐狸就是四十岁狡猾的狼狗，对了还有五六十岁成仙的大神，勾心斗角从踏进办公室的那一刻就开始了。六十年代的环境，即使有利益角逐，也没有到达骇人听闻的程度，而后世不一样。不说别的，一个招商引资就能牵扯几省的利益，其复杂程度不是几天几夜说得完的。

各路神仙、各路小鬼统统出动，就是为了利益两字。

天下熙熙皆为利往，天下攘攘皆为利去，后世的环境在经过改革开放以后，早就缺失了六十年代那种独有的淳朴。

像周苇这种，付出的心力和耐力绝对是其他人的五倍、十倍、百倍，才能在诡谲多变的政治环境中步步高升。

年轻气盛的时候也有，她闯过办公室，质问过领导，“我跟你谈升职，你给我讲女人”！

一个男人升职，大家纷纷祝贺，言语中多是敬佩能力之卓越超群，而如果一个女人升职，大家纷纷猜测用了什么见不得人的手段，反正靠什么都不是靠能力。

更让人头大的是，在诋毁的人群中，女同志占了大半。

周苇一开始还有所触动，但到后来越来越麻木。

没办法，这就是现实。

同等条件下的一男一女，毫无疑问，选男的，这就是职场隐/形/歧视。

除非双方差距过大，才有可能选择女的。

这样苛刻的几乎处处受限制的环境下，周苇怎么可能不坚毅？相反，她比绝大部分人，无论男女，都要坚毅好几十倍。一条黑暗的看不见光亮的路，一条孤单的没有一个同伴的路，这样几乎可以称得上是非平常人能忍受的选择，周苇怎么可能不坚毅？要知道这个生态里的歧视比企业来的要深很多，重很多。

有领导人评价周苇，说她心性极为坚定且牢固。

周苇对这种话都是听听过了，试问如果她心性不极为坚定和牢固，她能迅速成长为部长吗？

比起收获果实，她似乎有些变态地喜欢一步一步挣扎成长逆天改命的过程。

晚上回家。

周苇用一个小时打好了草稿，没有电脑键盘，只能手写，一共八张纸，写完后她站起来活动了一下筋骨。

想起上辈子有个材料科室的同志，因为长期坐着写材料长了痔疮，可见写材料的威力之大。

这玩意儿，也是有简便方法的，简单一句话，下级抄上级。

但赵厂长那里没有相关的文书，也因为现在技术没有后世发达，资源不能互通有无，像是沿海的可以借鉴沿海的，像是西部的可以借鉴西部的，国家这么大，总有几个或者十几个相同发展模式的区域，可能经济上步调不一致，但在对外开放上有很大的相同之处。

周苇起早计划书没有一点压力，这对她来说就跟喝水吃饭一样，完全不费力气。

脑子有一种餍足的感觉，周苇把房梁上的箩筐拉下来，从里面取出一只玻璃罐，拿出一块糖，含在嘴巴里。

霍南每次来借老白，都要给周苇捎点东西，不是干果，就是坚果，搞得周苇现在不缺零嘴。

这糖就是霍南拿过来的。

糖是奶糖，浓浓的奶味在嘴里化开，让人的心情不由自主轻松和愉快起来。

周苇也有钱。

韩指导员那边发着工资，一个月三十八块钱，目前为止，她只花了一块钱买了一桶袜子，还被傅珍念叨了很长时间，说她太浪费。

“周苇——”

霍南敲着周苇小屋的窗户，一口整齐洁白的牙齿在黑夜里发亮。

周苇书桌靠窗户，她站起来，推开窗，只见霍南两手合着，似乎捧着什么东西。

她刚要问，霍南举起双手到她面前，一双桃花眼潋滟无双。

一个绿色的光点，两个绿色的光点，三个绿色的光点……是萤火虫！

满天飞舞如同一颗一颗小星星，周苇惊喜地看着四周，手指忍不住戳了戳。

她似乎从来没有见过萤火虫，小时候没有机会，长大了，连条件都没有了。