她便索性在最开始就把这分成方式告诉新来的鬼魂员工们：

“你们的报酬我不会全要，这对你们不公平。分成还是和工地那边一样，除去成本，我拿百分之五十，其余百分之五十分给你们，按照贡献度发工资。”

有些鬼立刻推辞道：

“不用了大师，阳间的钱我们又用不着。”

“是啊。我们有工作就很开心了！”

程清音抬手微微往下一压，鬼魂们顿时安静下来。

“我知道你们用不到。但你们的家人朋友未必用不上。即使他们用不上，你们也可以拿去帮助他人，积攒功德。有了功德，你们以后回到地府，不管是想投胎还是找工作，都会比现在更有优势。”

除了童彬以外的鬼魂们都怔了怔。

谁没几个挂念的家人朋友呢，就算没有，谁又不想早点投胎呢？

他们谁都没想到，程清音一个天师，竟然能为他们设身处地考虑到这种地步，让他们在成为没有未来的鬼魂以后，还能有机会用自己的双手，勤劳与智慧，来改变自己的命运。

激动之余，鬼魂们心中更是涌起了感动。

这样好的大师，他们一定要拼了命好好为她工作，让她成为这个世界上最富有最幸福的人！

众鬼不再推辞报酬，而是为了即将成立的新公司，开始为程清音献计献策出力。

知道怎么成立公司的，给程清音写流程，写规划，帮她筹划要些什么人员。

不知道这些的，有些开始构思游戏框架，有的索性就直接帮程清音注册了闪电网的账号，手脚麻利地接单干起活来。

众多鬼魂，如今都只有一个愿望，他们想快些做自己心仪的工作，为程清音创造价值！

第32章 小公司，大来头。

众鬼对成立新公司热情高涨, 第二天，曾经进行过自主创业的程序员鬼张田就给程清音整理出了游戏公司所需要的人员。

作为一个新成立的公司，人员构成应以简单, 能一人担任多个角色为主。

前期策划方面, 就先招一个资深主策划，一个资深文案，一个脚本。

游戏各种场景需要制作的画面很多，美工需求人数则更多。目前不缺技术人员来实现各种游戏构架和方案，他们作为资深游戏玩家和从业者，也不缺构想与点子, 唯一缺少的就是实现这些的中间桥梁。

所以美工需求的人数是最多的, 一共招了十六个, 包括一名主美。

除此之外, 还计划招聘3个音效配乐。

至于后期的测试, 他们自己人就可以担任。

鉴于程清音说过要按贡献度进行报酬分配，那财务人员也需要两名，以及一位专门进行人事管理记录工作的内勤人员。

总之，他们这些鬼，要尽可能地把全部的事情都安排得妥妥当当的，尽量不让程大师操心费神才行。

毕竟，大家都知道, 作为一个灵力强大的天师，她靠自己的本事也完全不会缺钱, 甚至多的是富商名流愿意花大价钱供养她。

她根本不必为了这些世俗产业费心费神。

她为他们提供的, 能让鬼魂们在阳间也无限制碰触到实物的解禁大阵，就足够珍贵了。

要是别的鬼魂知道了这个消息，别说像程大师说的那样一方一半报酬了, 就是免费给她打工，众多出逃的地府鬼魂也得抢得打破头。

为了让程清音更省事，张田还特意给程清音写了个招聘启事，将每个职位所需要的技能，工作经验要求，负责的工作内容都给写了出来，殷勤地飘过来交给程清音：

“大师，您之前说不了解互联网行业，所以我特意帮您写了个招聘启事，您只要把这往凤凰山墓园一贴，自然就有合适的鬼员工自己跑上门来面试。”

程清音仔细看了看他写的招聘计划与招聘启事，虽然不太懂，却也很满意这鬼魂办事如此周到。

既然是成立公司，她没空事事过问，只能把控方向，自然是要有总经理之类的职业经理人来协助她的。

得知张田曾经自己开过公司，对于游戏创作的整体流程都很了解，便点名让他负责总揽大局。

“你的招聘计划书和招聘启事都做得很好，以后就由你来负责整个公司的日常运营吧。”

被程清音委以重任，张田十分激动。

“大师，我一定不会辜负您的希望，一定为您管好整个公司，把它做大做强！”

他万万没想到，自己死后还有机会带领团队实现生前的梦想。

虽然他生前的创业之路失败了，死后却进行了多方面的总结与反思，还请教过很多成功的鬼魂们，如今的他，有丰富的经验，有那么多资深的人才，一定能创造出辉煌的成绩。