推销员多半都是年轻的小伙，这样的人才更加有干劲和冲劲，愿意接受和学习新东西。

一个推销员想要干得好，单纯靠三寸不烂之舌和厚脸皮是不够的，是需要做很多功课的。

王曼妮干得好，就是因为她肯学习专业知识，会下功夫去观察客户们想要什么，然后匹配相关货物，才会事半功倍。

“王曼妮她为人热情而且不藏私，不像别人担心教会徒弟饿死师傅。她已经给公司带出了好几位能够独当一面的销售。这么说吧，要不是有王曼妮，我这公司很难办成现在的规模。

你们看销售榜上，前几名有好几个都是她带出来的，她失去金牌销售称号的那几个月，除了第一个月，压了她拿第一的基本都是她带出来的。要不是出了钱老板那件事，我现在已经把她升为副经理了。”

孙经理言语间流露出对王曼妮的欣赏和遗憾，他虽然有些后悔聘用女员工还要担心遇到这样的事，可同时又极为肯定王曼妮的能力。

王曼妮是个天生的销售员，她跟其他人广泛撒网的方式不同，会先去琢磨产品和客户的定位，然后再进行有目的的推销，期间还会为客户出谋划策，提出有建设性的意见等等。

前期的准备工作虽然花费大量功夫，很多时候很可能做的都是无用功，可一旦盯准就很容易拿下，还不容易惹人厌烦。

孙经理把这种工作方式看作是出于女性矜持，和男人横冲直撞有所不同。

可不得不承认，王曼妮是成功的，并且用带出来的徒弟证明，这种方式适用于很多人。

孙经理越说越郁闷和激动，“现在她走了，很多工作就落到我头上了，我为此焦头烂额。现在一大摊子事不知道该怎么处理，这个业绩肯定会受到影响，我比你们还想把害死王曼妮的人给弄死！”

冯景崇听到这些话，心中更加难过。

他的嫂子比他想象中还要优秀，可这么好的一个人就这样没了。

“昨天除了王曼妮，谁离开得最晚？”齐铭问道。

“电费很贵，我一般是不建议大家在办公室里加班的。王曼妮比较特别，而且这次情况特殊，所以她才会留下加班，其他人一下班就走人了。”

“楼下门面也是这样吗？”

“对，他们会晚一点，七点钟才会关门。”

“办公室没人守着吗？所有人都要离开？”

孙经理点了点头：“办公室和门面都没什么值钱的，门面摆的都是样品，数量并不多，需要的时候才会从仓库调货，不值得专门雇佣一个人值夜。”

“王曼妮在公司里是否跟人有过矛盾？”

“她能力强，人也大方，人缘一向都挺不错的。”

齐铭挑眉：“就没有人因为嫉妒，又或者觉得她是个女人却总能拿销售第一，看她不顺眼的？”

“我们公司大家关系都相处得很好，没有这些事。”

孙经理说这话的时候，眼神明显有些躲闪。

“你确定？”齐铭沉声，“我怎么听说有不少人在背后议论她，说她都是靠美色才有现在的成绩。之所以喜欢招收女推销员，就是想要借助美色。手底下的男推销员也个个长得不错，都是别有目的的。”

孙经理瞪大眼，艰难地吞咽着，“你，你怎么知道这些？”

“看来我搜集到的信息并没有错。”

冯景崇也很是意外，他看嫂子提起上班都是乐呵呵的，还以为她上班非常的顺利。

就算偶尔有几个嫉妒的，也掀不起什么风浪。

但是现在看，明显没有那么简单。

堂嫂没说，不代表没有，只不过自己想办法消化和解决罢了。

女性进入男性占领的职场领域，想要不被闲言碎语实属不易。

自从大家知道王曼妮的身份，不少人觉得自己知道了真相。

难怪能拉来那么多生意，分明就是借助夫家的力量，才能获得这么多订单。

冯景崇刚才其实就隐约听到了一些人的议论，现在回想那些关键词，大概拼凑出都是一些什么样的话。

他不由冷笑，连老板都肯定了王曼妮的工作能力，很明确表示之前根本不知道王曼妮还有这样的身份，说明对之前订单的由来并不奇怪。

因为他很清楚王曼妮是怎么拿到那些订单的，不是靠别人，而是完全靠自己。

反倒是一群小喽啰，成天看不到别人的好。

“我承认公司之前确实有这些言论，可传播这些言论的人我已经开除了。其他人也就是背后议论几句，王曼妮也是知道的，并没有当一回事。”

“被开除的人是谁？”

孙经理说了一串名字，并道：“其中汪厚雄对王曼妮意见最大，因为他也是我们部门老人了。是之前纺织厂带过来的，我当初招王曼妮，他就非常反对。”