人事部主要负责公司人事调配、考勤签到等, 维持公司内部的正常运转。

网络红人部主要是签约了若干生产网络内容的网红，以单个网络红人为中心, 每组三到五人，有规律地产出网络红人账号下的内容、帮助账号更快地提升人气。

艺人经济部则是负责签约明星艺人的一切对外商务、剧集、演出工作。

内容部是宋禾禾接下来打算重点扶植的部门，主要就是生产在网络平台、电视上播放的剧集。换句话说，就是拍电视剧的。

对于一家文娱行业的公司来说, 只有能产出优质的内容才能立于不败之地。

出于长远的考虑, 自己公司有拍剧的能力是必然要发展的趋势。

上班的第一天，宋禾禾在公司的会议室给全公司百来号人开第一次大会，主要就是介绍下公司的总体架构，之后的发展方向, 以及公司的领导层。

先前负责招聘的是田嘉瑞和人事部门总，所以大部分员工只认识田嘉瑞。这会儿宋禾禾上台, 不少人还是第一次见这个大BOSS。

原本以为大BOSS怎么也得三四十岁了，没想到看着可能连二十岁都不到，瞬间惊呆一票人。

不过也有员工之前就知道宋禾禾, 这会儿看同僚们好像很诧异，兴致勃勃给他们科普：

“你们别看这位宋总年纪不大，但超级牛, 独具慧眼挑中当时还是个草根的姜叶瑄, 亲手把姜叶瑄捧出来, 和她接触过的大佬也都对她很欣赏, 我有个远房亲戚是枫华资本内部的人, 枫华资本知道吧？就是咱公司的大股东。听说枫华资本今年最满意的一次投资就是投了咱宋总，对咱宋总的潜力和前景都相当看好。”

“真的假的？高级领导层年纪比我还小，我都怀疑自己该不该入职这家公司了！”

“当然是真的，你安心干，以后也是老员工了，跟着潜力股老板有汤喝！万一公司上市了，平时年终奖拿点小股份，到时候瞬间就财富自由了！”

“论起画饼，没人比得上你啊，宋总就该专门调你去给员工画大饼……”

开完全体大会，其他三个部门的部门总带着自家部门的员工回办公室熟悉环境，然后开始正式工作。

而内容部的领导则留下来，和奇梦的俩高层，也就是宋禾禾和田嘉瑞一起讨论开剧的事。

小会议室里，四个人开小会。宋禾禾、田嘉瑞、内容部部门总牛晓芬、内容部新签约的导演吴原白。

牛晓芬是制片人出身，有过五六部剧的制片经历。而吴原白最初是导广告和MV的，后来拍过两部小网剧。

两人的经验在文娱圈算不上很丰富，但先前宋禾禾看过他们的作品，觉得两人都是强责任心、也颇有才华的人。而这两人接触了奇梦和宋禾禾以后，也都挺认可，于是就跳来了奇梦。

四个人讨论了下开剧的方向。

田嘉瑞管着奇梦的钱，给了个成本预算：“稳妥起见，第一部 剧不能让公司ALL IN，我之前和宋总商量过，这部剧总预算在两千万上下。”

牛晓芬思索：“这个预算，可以拍一部品质很不错的现代剧了，切实投入进去、再好好拍的话，投资回报率应该是比较可观的了。”

吴原白说道：“拍现代剧确实是比较稳妥的做法，不过，成本上我们已经求稳，剧集类型上再这么求稳，是不是过于保守了？”

宋禾禾点头：“我也是吴导这个想法，第一部 剧，我们也许可以尝试一下以小博大的做法。”

牛晓芬询问：“宋总的想法是？”

宋禾禾说道：“我目前的想法是，拍一部三十多集、受众群体偏向较年轻群体、能制造话题度和讨论度的古装剧。”

吴原白笑：“我也更偏向古装，国人偏爱古偶，古偶的基本盘和上限都比现代剧高。”

牛晓芬是四人中年纪最大的，个性也更谨慎，说道：“古偶的投资一般都比较大，两千万的成本的话，会不会做不出什么好东西？如果成品质量不行，那亏本的概率就很大了。”

宋禾禾说道：“这方面我也有考虑，首先我们pass掉需要大规模做特效的玄幻、仙侠类题材，就做个普通古装，其次，我们把精力放在寻找一个好的本子上，至于演员和服化道方面的成本，可以省一些。”

牛晓芬迟疑：“你是说，不请大流量的明星吗？古偶不请一线流量，基本盘很难保证。”

宋禾禾说道：“如果本子本身具备足够好的讨论度，演员自带的流量就没那么重要了。而且我们这个本子要选的跳脱、偏轻喜剧一点，正剧感弱的话，即使布景服装降一些成本，也不会有什么违和感。”

吴原白点头：“不过布景服装虽然可以降成本，但美学审美上不能差，这样拍出来的镜头才好看，且好看中最好还有一些独特性，这样才能让观众印象深刻。”

宋禾禾说道：“我母亲是做服装设计的，这方面我找机会问问她的建议。”

牛晓芬依旧有些迟疑：“剧集最重要的是故事本身，这个道理确实大家都知道，但现在好本子不是那么好找。”

宋禾禾点头：“所以我们先找找有什么好本子，具体细节上的问题，可以到时候再调整商量。”

四人差不多确定接下来工作的重点寻找好剧本，正要散会，小会议室的门被敲响了。

一个清脆的女声响起：“宋总，我给大家送茶。”

那女声说完，开门进来。

进来的女孩挺年轻，大学毕业不久的样子，脸偏长、一头长卷发，看起来是个很利落的个性。

宋禾禾正奇怪，田嘉瑞想起来了：“哦，这个是我帮你找的助理。现在公司事情多，你平时除了公司还有学校的事，一些小事叫她帮你去做就好了。她叫赫子丹，是Z市经贸大学毕业的，大学期间做过一些高级秘书类的实习。”

赫子丹给小办公室里的四人递了茶，笑意盈盈给宋禾禾鞠个躬：“宋总，我电话田总会推给你，你有什么事直接安排我做就好。”

在宋禾禾面前刷了脸，赫子丹又乖觉地退场了。

宋禾禾正想着自个儿居然也是有助理的人了，牛晓芬笑道：“宋总，你这助理看着是个挺能来事的个性，你人个性好，对这样的下属要注意着硬一点，省的时间长了助理心里有些过度的野心和小心思。”

牛晓芬当了好几年制片，日常和各种牛鬼蛇神打交道，论才华和远见可能比不上办公室里的其他三个人，不过看人倒是比三人都有经验。

宋禾禾点头：“谢了牛姐，我会注意的。”

大会小会都结束了，一上午时间也就过去了。

宋禾禾和田嘉瑞都只把控公司的大事，具体的细节和实施则交给下面人去做，所以不需要在公司坐班。

中午和公司各部门的领导吃过饭以后，两人就各自从公司离开了。

宋禾禾并没有回B大，而是回了趟家温琳琅告诉她，奶奶生病住院了。

虽然是老毛病了，但到底是住了院，还是得去探望一下。所以温琳琅让宋禾禾这两天有空回家一趟。

宋禾禾到家，开了门，发现温琳琅正在和人打电话。

温琳琅个性温和，难得有语气急的时候。宋禾禾听了几句，应该是温琳琅在和公司领导通电话，两人似乎有一些下个季度新服装设计上的意见分歧。

宋禾禾想起先前有一次和温琳琅一起出去逛街，遇到温琳琅的同事，从她们那里听说温琳琅和她现在的对接领导有一些根本上的分歧温琳琅作为设计师有设计审美上的考虑，而领导运营出身，一味让市场数据引导设计。

宋禾禾很少插手别人的事，即使是自己的母亲也一样，所以乖觉在沙发上坐下等母亲打完电话。

不过这矛盾似乎已经挺深，宋禾禾还是头一次见温琳琅这么生气地挂断电话。