苏楠之前为了和平发展，一向是很客气的。但是这会儿两人地位发生翻天覆地变化，她可就不客气了。

她的面子一向是给值得给的人。

许厂长正是要面子的人，当众被苏楠甩了脸面，差点气得背过气。

“你这么贪心，百分之八十……市里绝对不会同意的！”

刚说完，付主任进来了。

满脸复杂的样子。

“市里同意了，接下来谈谈工人待遇问题。”

安阳服装厂的领导们都一脸被雷劈的样子。他们都没想到市里竟然会同意。

苏楠看他们那样儿，就知道他们是还没改变心里的思想。

现在改革就是趋势。这不止是政策的缘故，更是时代发展的推动。

市里的领导既然要办这个事儿，自然也是看到了这个趋势。

苏楠提这个数字，那也是经过深思熟虑才提的。不过她也是有自己底线的，原本以为要扯皮扯到百分之七十，只是看来，市里这次的决心很大。

也有可能是因为安阳服装厂对于市里来说，确实规模不算大的缘故。

虽然对苏楠来说，规模算不错了，但是市里拥有钢厂，机械厂，都是数千人乃至万人大厂，而且还是重工业。这些轻工业小服装厂，自然不值一提。

所以只要能达到基本的目的——保证工人的利益，其他的自然也愿意让步。

市里让了步，苏楠后面自然也愿意让步。反正基层工人管理上面，她有的是办法。之前大家没工作积极性，只要想办法提高他们的劳动积极性就行了。

倒是管理人员，苏楠是坚决要换一批的。

这方面，市里充分的给了苏楠权利。

因为对于安阳服装厂这批领导，市里领导也非常不满。

作为国营组织领导，严重的损害了工人同志的利益，这是重大的过错。

不用苏楠开口，付主任最后就宣布了对许厂长等厂领导的处分结果。

厂长和副厂长全部离开服装厂。

其他中层领导等后期苏楠调整。

听到这个结果的时候，许厂长差点从椅子上面栽倒。

钱副厂长也是脸色苍白。他们这些人过几年就要退休了，这下子啥都没有了。

会议进行了整整一天，最终敲定了结果。苏楠占安阳服装厂，现属青春年华服装厂百分之八十的份额，拥有全权管理服装厂的权利，同时要至少保留百分之八十的原厂工人，待遇要达到过去原来安阳服装厂的平均标准。

另外，苏楠也要承担一部分的资金支出。毕竟这么大一个厂房，这么多的资产，总不能白白的给你用了。市里是要挽回这些资源的损失的。

这核算下来是一大笔钱。哪怕将青春年华这个品牌的效益核算进来，减掉一部分，也不是现在的苏楠能承担得起的。江玉兰都不敢打算盘了，怕漏底儿。

苏楠倒是坦然，直接和付主任道。“资金方面我不足，我需要贷款。”这也是她这么积极办这个事儿的缘故，背靠大树好乘凉。

付主任：“……”你没钱，你刚刚口气那么大，还要百分之八十。真是草率了，之前就该问清楚他们有没有这么多钱的。

付主任能怎么办？事儿都到这份上了，总不能再因为这点儿事儿去请示领导。那样显得自己无能。只能帮着联系了银行，办这个贷款。

反正苏楠马上就要拥有服装厂的实际管理权了，也不担心还不起。

双方约定了办理正式手续的时间，才陆续离开会议室，

李兰馨是跟着苏楠一起来的，一直在边上做记录。出来的时候还和做梦一样的。

“以后这么大的厂，就是咱们管了？”

李兰馨真没想到还能这么干的。

苏楠道，“以后就是我们管了，所以你要尽快成长。咱这步子迈得大了。”

李兰馨愣愣的点头，心里对苏楠更是佩服无比。

她可是看着苏楠如何一步步的发展成这样的。

她可不认为这是运气。如果没有前期苏楠做出的成绩，市里这时候能想到苏楠？恰恰是因为市里这会儿想到的人是苏楠，更是证明了她的优秀。这会儿她心里已经开始有压力了，怕自己跟不上服装厂发展的脚步。

江玉兰这会儿也拍着心口，“我可真是觉得这事儿变化太快。不过苏楠，这个厂的问题这么多，能管好吗？”

要是在过去，苏楠确实没信心，但是现在苏楠有了丰富的办厂经验，又在安阳待过那么久，各个部门，甚至很多人，她都认识，都了解。自然信心十足。“既然权利在我这边，那就好办了。照规矩办就是。之前咱们正好制定了一套人才管理制度，这会儿刚好用得上。”