而工作满5年的老员工，强制要求必须通过讲师认证，

每年必须达到讲师授课和培训的积分，进行知识传递，达不到就扣奖金。

这让一些在公司混日子的老油条，极其不满。

林予安说不出声，超哑的嘶声道，“秦总好”，说完就走出洗手间了。

她出来回座位坐了会，拍着胸顺顺气，就看到赵飞发了一堆消息过来，

她一看，气到不行，噼里啪啦的，两人在上面吵起架来了。

作者有话要说：

第一年回家过年，到了公司忙着工作，结果没给领导打招呼..

默默的吃了冷眼。

不过陈琴是面冷心热那种。

心疼秦总被针对了，一下子权力小了一半。

国际部就是惨，又忙又累，但是机票紧贴贵啊，

领导一看，哇，花这么多钱，就开始觉得你花钱不产出了。

遇到赵飞这种领导，真的闹心死了，抢功、能力不行，嘴炮厉害，

尤其是他开始针对你以后，什么事都要找茬。

第21章 恰好

过了一会，陈琴走到林予安座位，看着她满脸通红，就把她跟赵飞叫到办公室去了。

“同事之间沟通要讲究方式方法”，陈琴皱着眉教训道，

“有什么问题当面沟通或者电话沟通，不要打字”，

“打字是最僵硬的沟通方式，还在上面吵架”，

陈琴无语的看着他俩，“不像话”。

“我知道了陈部”，林予安应道，

陈琴看了她一眼，“你先出去吧，我有话跟赵飞说”。

林予安有点委屈，讲真的，与其天天呆在国内，

被赵飞挑刺，她还真的想去南非。

毕竟南非是她一个人打理事情，做事轻松很多，只要出结果就行。

不过... 听的蹬蹬蹬的高跟鞋声音...

林予安抬起头，就看到秦清秋从旁边经过，

今天她穿着黑色的商务装，里面是一件柔软的丝质白衬衣，长发挽成髻，

颀长优美的天鹅颈，锁骨躺着一枚小巧的钻石吊坠，单手插在裤兜里，走路风风火火的。

每天能看她几眼，或许这就是国内比南非的优点了吧。

林予安撑着脑袋发呆的傻笑，真好看。

到3月开春，非洲科室招聘进来一个新人，

高高瘦瘦的男生，叫孙远，

工作半年的本科生，跟陈琴是老乡，江西人。

读书读的早，刚满21岁，长得白嫩，见谁都叫哥和姐。

陈琴让林予安带他。

林予安才后知后觉的发现，公司一年+南非一年，她都成为资深员工了。

“林姐”，孙远局促而恭敬的喊道，“陈部让我跟着您学习”。

“叫我予安吧”，

林予安听着林姐这两个字实在是头疼，感觉像四十岁了。

“予安姐”，孙远老实喊着，让林予安无可奈何。

“我先给你讲讲公司的组织架构，稍后再给你发点资料看看”，

林予安花了差不多快2个小时给孙远讲了讲目前的情况。

她没有像林萧藏私，觉得教会徒弟，饿死师父。

实际上，她觉得工作的本事是能力，

就像秦清秋鼓励讲师的初衷一样，

所有员工都成长起来了，公司才会发展的更好。

林予安一边给孙远培训工作的东西，一边让他做题，打分，分析。

孙远学的很快，跟林予安的关系也变得很好，成天予安姐，予安姐的叫着。

最近赵飞没来上班，遇到需要科长审批的东西，林予安只好去找陈琴。

“公司在审计赵飞，他最近停职接受调查”，陈琴皱着眉说道，

“予安，科室的事情你先暂时管着”。

听到这个消息，林予安有点震惊。

“这次的事情，秦总发话了，要严肃处理，公司的红线不允许触碰”，

陈琴提醒林予安道，“做事不如做人，不要有违职业道德，

也不能侵害公司的利益”。

“这几天，高层会组织一次全公司的职业道德培训，签署承诺书，你跟科室的人也宣贯一下”，

陈琴显然很生气，这样的事竟然发生在她的部门。

作为管理层，秦清秋和她都要负起连带责任。

没过多久，公司就发布通报，赵飞因涉及在工作中出现违规操作，

使用低资质供应商，以虚假□□，伪造的事实骗取公司款项，予以开除的处分。

同时，陈琴发出邮件，要林予安暂代科长一职。

邮件发出来，老员工那边没有回响。

他们哪里看得上林予安这个工作年限才2年的新人，

更是对陈琴不满，觉得林予安是靠着关系当上的。

“他们这几个老员工，工作没有激情，能混就混，科室跟一滩死水一样”，