这取决于是否能够继续留在公司。

林予安挺紧张的，忙着做答辩PPT，也没空帮唐冉干活了。

唐冉说道，“没事的，基本在实习期没出大纰漏的话，都没问题。

真不让过的话，提前就会决定了，就不会进行答辩了。

能参加答辩的，基本都能过”。

林予安四个毕业生是一起答辩的，参加的领导有陈琴、李勇，还有人事的领导。

最大的直接领导就是陈琴了，林予安的心稍微放宽了点。

她要是通不过答辩，岂不是打了招聘她进来的陈琴的脸，

而且她准备的比较充分，心里也不慌了。

前面三个答辩完了，林予安是最后一个。

她刚开始要讲，就看到门推开了，秦清秋走了进来。

“最后一个了”，陈琴跟秦清秋说道，

秦清秋便坐在陈琴身边，两手交叉，看着林予安。

林予安一下慌了，脸也慢腾腾的红了。

好在她把答辩内容提前演练了好几遍，倒也完成的比较好。

陈琴问了几个问题，林予安知道的就说多一点，

不知道的就老实说目前还没有学习到。

坦诚真挚，总比不懂装懂要好。

总体上陈琴还是比较满意的，人事领导基本附和她的意见，

四个人都成功通过了答辩。

林予安等四个新员工顿时松了一口气。

陈琴也难得露出了笑容，李勇起哄道，“让秦总请吃饭”。

秦清秋应下了，下巴一挑，“走吧”。

刚好坐了一桌，秦清秋坐在最中间，陈琴和人事部长坐在她两侧，

四个新员工坐的规规矩矩的。

就连李勇都很少有资格跟总裁同桌吃饭，更别提新员工，战战兢兢。

饭桌上大部分时间都是秦清秋在讲话，其他人附耳听着，

听秦清秋讲着开拓国际市场的艰难，讲着公司在这些年发展的历程。

她的眼睛很亮，说话声音清冷，又带着一股不服输的劲儿，

让人忍不住就被带到她所描述的场景里，

希望能跟随着她共同为公司拼搏。

这就是领导力吧，能够创造出一个共同愿景，带着员工去实现。

王雷在座位上，身体往前倾，融入到对话里，手指点着，

终于逮着说话的空隙，立刻表了态，说道，

“我们一定会听从秦总的教诲，为公司拼搏，做好最出色的工作”。

秦清秋抿了抿唇，垂着眼，其他几位领导也没吭声，气氛变得尴尬起来。

王雷笑了笑，打量着几位领导，也不知道该说什么。

还是陈琴起了个话题，才又开始聊了起来。

林予安看着秦清秋有点发愣，她看上去遥不可及，

她的嬉笑怒骂都是在跟陈琴等几个人说着，

而她连话都不敢说，也没有资格。

新入职的员工会会有封闭培训，去环境比较好的地方。

每天安排不同的老师，可以让新员工迅速成长起来。

不得不说三丰在培养员工方面还是很看重，

这里少不了掌管着人事的秦总风格。

尊重人才，珍惜人才，用好人才，横幅就挂在培训教室里，

是秦清秋亲手写的，字迹优美，落笔有力，集隽秀和英气。

到培训的最后一天，是专门外聘的专家来讲课。

听说收费还挺高的，陈琴就让班车把部门里有空的人都带过来上课。

专家是一家很有名的咨询机构的老师，

穿着西装笔挺，戴着眼镜，头发梳的一丝不苟的，

履历很丰富，曾经给过许多公司专业咨询。

老师讲的很有趣，里面也提到他目前也在一家公司兼任董事，

是个很有能力的人，很感谢三丰集团能邀请他过来做分享。

讲到一半时，陈琴才过来，只是对着老师点了点头，便坐在最前排。

林予安在后面看到陈琴穿着一件白色短袖，头发简单扎成马尾，黑裤子，

她心思太重，所以生了很多白头发，

性情木讷又有傲气，却未免显出又有点不近人情来。

培训快结束时，秦清秋进来了，风风火火的，

她穿着白色商务套装，挽着头发，估计是陈琴让她来的。

秦清秋刚进门，主动朝着讲师伸出手握手，礼貌的笑道，

“你好，我是秦清秋”。

两人握了手，秦清秋就坐到了陈琴旁边。

林予安傻傻的盯着秦清秋的背影，就觉得她刚才进来的时候，太有气场了，

仿佛有一道光打在她身上，光芒四射，却有谦和有礼。

这么一对比，就立刻显出了陈琴的格局小和气度不够。

培训课后，讲师礼貌的邀请秦清秋上台发言。

秦清秋两手撑着台子，先朝着讲师点头笑道，