费欣口味重，除了给吴媛媛的米糊糊汤外，其他的都是麻辣的油腻的菜，不利于病情的恢复，程文玥让护工把饭菜都收走后，起身道，“等会再吃，我重新帮你买。”

自己做是没时间了，程文玥直接开车去了附近最好的酒店，要了些清淡营养的，顺便也给吴媛媛要了些利于吸收消化的营养粥，打包了好了赶紧开车往医院赶。

她提着打包盒刚要推开病房门进去，就听吴媛媛在问费欣，“师父，你怎么都不生气啊，要是我肯定觉得委屈死了，是不是因为她以后是我们的老板，所以你才不对她抱怨啊？”

吴媛媛的话刚好问出了程文玥的疑惑，她也想知道费欣是怎么想的。

费欣轻声道，“也不全因为她是老板，我不是不抱怨，而是抱怨有啥用啊，这事是赵成旺惹起来的，而且我觉得程文玥这个人，不用跟她抱怨，她应该挺护犊子的吧，既然以后我们都是她的员工，她肯定会出手解决这事情的，前面闹婚礼还有打官司这些事，不都是她主动揽过去的么，讲真的啊，师父工作这么多年，这么良心这么有人情味的老板，还是头一次遇见。”

门外的程文玥嘴角一勾，微微笑了笑，心里道，被费欣这么一说，她也感觉自己是个好老板。

不过，她的某些好，可不是单单是因为费欣将会是自己的员工，这些好，这些关照多少还是掺杂了私心的，虽然现在还不确定这种感觉到底是什么，但她清楚的知道，费欣与她是有些不一样的。

“饭来了。”程文玥等二人转换了话题后才推门进去，装作没听到她俩聊天，然后帮着二人把饭菜布置好，“住院期间你们就别自己买了，我跟酒店说好了，到时候做好了让护工直接去取，你们都管好自己的嘴巴，那些油腻麻辣的东西都不准吃，不想在医院的过年的话，就得管住自己嘴巴。”

“嘿嘿，程总，你咋跟我妈似的，唠唠叨叨。”吴媛媛傻笑了一下，也被费欣带的没那么害怕程文玥了。

后来几天的伙食，都是护工去酒店取的，程文玥跟酒店订的菜单每天都不重样，清淡营养还美味，等快出院的时候，费欣的老胃病竟然还好转了，平时动不动恶习呕吐的毛病好久都没犯过了。

不出意外，费欣的工作丢了，她刚出院就接到了人事部的电话，说她本季度末的考评分太低，不得不进入待岗。所谓的待岗其实就是辞退，不过没有正当理由辞退员工，像费欣这种的，公司是要赔付很多钱的，为了省下这笔钱，公司人事就弄了一个待岗机制，待岗三个月，每个月按照市劳动局等的标准，有最低保障工资八百，这三个月内，待岗人员离开原本的工作岗位，随便找个地方塞进去坐着，什么工作也不安排，完全是个透明人，但是三个月内，不能迟到早退、旷工。不然公司就有了理由辞退对方。很多待岗的员工，受不了这种生活，往往熬不到三个月就自己辞职了，公司可不就省下了一大笔钱。而熬过了三个月的员工，如果在第三个还没有部门愿意接收，那也很不幸，还是得辞职……

因为是年底了，马上就要发年终奖了，现在让费欣待岗，明显是要坑她，至于季度考评这个东西，本身是要看业绩的，她前三个季度的业绩可以说是公司的前茅，第四个季度因为接手了一个缠手的项目，这个项目私底下，销售人员都叫死项目，没人觉得能拿下来，费欣接手后，可以说是精力都扑在上面了，就眼看着就要拿下的时候，出了王昊辰劈腿这件事，她第四季度的业绩自然稍微差点，但那也是跟前三个季度比，差一点。但是放在公司里，她照样是业绩排名的前三，怎么就考评分低了？

公司的人事行政也都是老油条，知道怎么可以让辞退员工的损失最小化，加上房总在里面作梗，费欣想说理都找不到地方。

可是想想平白损失的年终奖，费欣的心肝肺都疼，按照公司年终奖的算法，按照业绩比例进行奖励，她今年的年终奖至少得七八万。

吴媛媛倒是没有被辞退，但是吴媛媛借着养病自己打了辞职报告。

今年的春节晚一些，阳历的2月15号刚好是除夕。一月底的时候，吴媛媛也出院了，因为年底也快放假了，加上她刚出院也不能参加训练，程文玥先让她办了入职，就直接给她放了假，吴媛媛跟费欣道了别，就先回了老家，等过完年在来程文玥的公司上班，临走时费欣硬塞给了她三千块钱，让她给家里买点年货，把徒弟感动的不要不要的。

费欣自己手头也没什么钱了，这三千块还是倒卖二手营养品攒下来的。程文玥表示可以提前预付她工资，被她拒绝了。她是正儿八经的要跟着程文玥工作的，老是跟人家借钱也太不像样子了。虽然之前程文玥说请护工啥的是送给新员工的福利，费欣却还是把每一笔程文玥垫付的账都给记了下来，包括住在公寓的房钱，她知道公司提供给员工的宿舍并不是完全免费，每个月还是会象征性的扣个一二百，她现在是处境困难了点，但是也不至于占人家便宜，等年后正式工作发了工资，她会一分不少的还给程文玥。