她没说出来的一句话是，因为这些蠢货的存在，阻扰、出卖，白白死了那么些脑子清醒的人，她只要一想起来，就十分心痛。

死这么样的蠢货1000个，在她心里，也抵不过一个脑子清醒的好吗？

这一次平乱，历时三天，但此后的审判处决，即使是以最快的速度，也持续了足足三个月。

直接□□冲突的地区并不多，但中间有所牵扯的，被顺藤摸瓜揪出来，几乎遍布整个蓝星90%国家。

谢尔少将毫不手软，顺带地将各国上层清洗了一遍。

要命的是，她还开了一个新闻发布会，全方位无死角地diss了一下，死抱着两种性别观念不放的人。

她都懒得说话，蓝星原来的互联网上就有足够多的素材，以及如今的星网上，也有许许多多足以打脸的素材呢。

只要将这些id背后的关系对应起来就足够了。

先是放了进化之前，蓝星上大部分国家关于女性生育、对家庭的贡献被视作理所应当，不承认其价值，还有整个社会认为女性理所应当为家庭奉献牺牲，从而导致愈演愈烈的职场性别歧视。

上面女性的发言无奈又憋屈，男性的发言充满了优越感，企业hr的发言尖锐又深刻，男女平等是国家应该做的事情，企业没有这个责任与义务，聘用女性，企业的隐形成本过高等等。

林林总总的发言，最后发现，若是以10分来划分，男性只需要做到2分，就能轻而易举打败能做到4分的女性，打压能做到6分的女性，讽刺能做到8分的女性。

然后开始放进化后，由于ABO社会基本法全面实行，联盟承认生育对于社会的贡献，给予生育贡献点奖励，发放生育补贴。对社会的贡献由社会来承担这部分支出之后，企业的画风突变，两年来女性就业率和晋升率远高于男性。

然后开始有男性发贴吐槽关于职场性别歧视。

这一次的发言就显得意味深长多了。

女性们的发言大多表示现在好很多了，虽然有的时候仍然有些偏向于男性，大部分公司招人都按优录取，晋升上也是择优晋升。

男性的发言就沉重多了，比如以前轻而易举就能获得的机会，现在需要耗费加倍的努力，都抢不到等等。

公司hr的发言就特别的坦荡，成本一致的情况下，企业当然是要选择更优秀的那个啊，问题是投过来的简历，大部分都是女生更优秀，男生们你们要加油啦，好好提升自己吧！女生们在努力学习不停考证的时候，你们别再沉迷游戏挂科，相信职场竞争力不会比女生们弱的。

最后，谢尔笑着放出了终极大招，将各国那些在她看来可笑的提案一一放了出来。

这些提案很有趣，上面罗列一堆数据，表示这两年来女性就业率和晋升率远高于男性，大家认为这会影响社会与家庭稳定，要求给予男性倾斜政策。

谢尔一字一顿地道：“联盟只保护个人权益不受侵占，六种性别一视同仁，绝不会为了所谓的家庭稳定社会稳定去牺牲某一种性别理所应当拥有的权益。”

“我就想知道你们怎么有脸提呢？”这句话，因为克莱尔拼命在使眼色，暴躁的谢尔少将终于还是选择咽了下来，没有说出口。

底下一片哗然，评论如潮。

有一条评论被蓝星人们以最高赞，推上了评论首页第一条，傲视群雄。

“当体术全面提升了人的体能体力，当六分之五的人都有可能怀孕生子，六分之五的人都有□□的时候，依□□录取成为一种玄幻。原本不思进取靠性别就能躺赢的男性，终于清醒地认知到，自己被同龄女性甩开了一大截。”

作者有话要说：作者君的强迫症可能还没有治好。。。

还是要整整齐齐有仪式感一点。

明天争取恢复10:10:10更新。

第71章 买定离手03

“姬长青, 出列！”教官厉声喝道。

队列中的姬长青长腿一迈，并腿挺腰，双手贴在腿边, 扬声应道：“到！”

“说，为什么替她负重？！”

“身为同伴, 相互帮助！”

教官大踏步走到她面前, 身高足足比姬长青高出近15公分的他居高临下，以俯视的姿态盯了姬长青几秒，才嘲讽道：“她是你战场上的同伴，不是宴会上你的女伴！”

队伍中的Omega涨红了脸。

姬长青抿紧了唇。

教官转过来对队列中的军校生们严厉道：“以后，你们是军人, 身边的人, 都是可以相互交托生死的同伴, 给我扔掉你们那些该死的Alpha风度，扔掉那些Omega娇弱需要好好呵护的愚蠢想法！”

一群学生被训得垂下头来, 心里却很不服气，难道战场上，战友力竭, 也不能施予援手么？