终于进入任职正轨。副总经偷摸用手背擦擦打哈欠时流出来的眼泪，在大秘宣读了一份有关十几人的人事调动及正式任职文件后，副总经理重整旗鼓拿回话语权，想要新提拔的管理人员们念一念各自的就任报告。

结果，柳总霸气的挥挥手，说:“就任只是个形式，我想听听你们对就任后对自己、对公司有什么规划。”

“你押中题了！还好我紧急赶了一篇出来。”郑糖略靠过去手在桌下扯了扯廿岱瑾的衣服，小声说道。

廿岱瑾一挑眉，嘴上没说什么，心中也给自己点了个赞。

似乎除了廿岱瑾有备而来，郑糖临时抱佛脚外，其他同调动的人都没有任何准备。好在都是筛选过一轮又一轮才被提拔上来的，多少都有些靠谱的真实实力傍身，瞠目结舌了一两分钟后也匆匆忙忙打了个磕巴的腹稿。

廿岱瑾的淡然自若，郑糖的从容不迫，新任财务部总监的处变不惊，新任文宣部总监的口若悬河，新任人力资源部总监的长袖善舞，新任法务部总监的辩口利辞，都是一群人中非常亮眼出彩的。

面对这几位年纪不同，却大目标高度一致的公司中坚力量人才时，柳总高冷美艳的脸蛋上多少还是会露出一个欣慰的微笑。

十几个新提拔任职的主管、总监轮流表述，再偶尔被柳总抽中问上一两个问题，这时间一下子又溜溜的过去了。

不知道是谁设定了下班的闹钟，六点一到准时响起，虽然很快就被按掉，但还是在第一会议厅里留下了一两秒的余音。

第7章

廿岱瑾惯性驱使之下抬头，神情警惕地迅速扫视四周，最后目光如炬的锁定了台上的新任总经理柳清泓。即便柳总经理隐藏的很好，但以廿岱瑾以往多年的职业素养来分析，除了她外不会有别人。

果然柳总在人心惶惶纷纷猜测是谁，会不会被斥责一顿的时候，柳总就在手表、手机都没看的情况下就准确说出了时间:“没留神都到六点了，那今天就先这样吧。诸位同事，接下来的工作中就请大家多多支持配合，一起为了胜科集团和我们自己更美好的生活而战。”

战，这个字用的很微妙，有的人怕怕的咽了口唾沫，有的人雄心壮志准备施展拳脚，有的人比较无所谓?_?。

廿岱瑾就是那一小撮无所谓里的钉子户，任尔东西南北来的文件决策，她只管做好自己该做的分内事。

廿岱瑾依然是在公司食堂吃晚饭，郑糖忙着去赶业务酒局。

胜科集团南部分公司的员工太多了，可认识廿岱瑾的起码占一大半，听过她名号的绝对百分九十。毕竟廿岱瑾入集团7年，在做营销业绩方面，南部分公司里还真是没几个人能超过她的，从为了留住人才奖励给她的车位使用权上就可窥见一斑。

胜科集团的启京总部高层以及董事里，知道廿岱瑾这号人的也不少，所以，廿岱瑾才可以在升为主管一年后又飞快提拔到部门总监位置，进入整个集团的高层管理人员行列。

虽说在整个胜科集团而言廿岱瑾不是最年轻的，也不是最强悍的，但并不妨碍她受到柳清泓的青睐和重用。

廿岱瑾认识或不认识的同事都更加客气的跟她打招呼，称她为廿总。原同级的主管以及手下的员工都纷纷对她表示恭喜，甚至有几个同事来问，要不要帮廿岱瑾搬办公室。廿岱瑾倒是跟员工们关系不错，原本也就打算今晚留下整理一下办公室免得占用明天的时间，既然他们主动提出帮忙的话，廿岱瑾自热而然的就笑着答应下来。

胜科集团的总监办公室都是跟着自己所管理的部门走，不会特意整理一层专属各位总监的办公室楼层出来，即节省了空间成本，也减少了审批、签字文件的人工和时间成本。

吃完晚饭，一行人回了8楼。陆陆续续将廿岱瑾上周五整理的差不多的东西逐一挪去新地方安置。

部门总监的办公室基本都定在楼层的东面，采光好，视野好，环境好，配备了专属的内部和对外两台办公电脑、内和外线两部座机、超大办公桌、舒适老板椅、置物桌、打印机、扫描仪、文件柜、茶几、沙发、净水饮用机、隐藏空间里还有卫生间和休息室，廿岱瑾挺喜欢的，还在格子里的同事们都挺羡慕的。

“廿总，以后还可以来你这里讨杯茶喝吗？”有胆大的年轻男同事开玩笑道。其他几个男女也是嘻嘻哈哈的看向廿岱瑾。

廿岱瑾好笑地看着他们，说：“讨杯茶没问题，在我这摸鱼吹空调可不行哈。”

“那肯定不会，我们要多向廿总学习，多开单做业绩，当然是要多在市场里跑啦。”年轻男同事又接着话茬说，还反身问后面的几个，“咱们A组可不能给廿总丢脸，你们说，是不是啊？”