总结会，顾名思义就是总结一周的工作进展。除了逐一汇报指标完成情况之外，最变。态的是每个人要给自己打分，并把这部分分数折合到个人月度GS中。

说是说自己打分啦，但众目睽睽之下，尤其有沙九言这尊大杀神坐镇，谁敢不顾事实乱打高分啊。曾经也的确有人这么做了，结果被沙九言当场驳回，且当月的GS考评低到尘埃里。

然而有一个人完全没有沾染到现场氛围中的紧张分子，毕竟她还没有指标呀！

这是路鹿第一次参加总结会，眨巴着状似懵懂的小眼睛，一边听一边在脑海中把大家的工作总结和个人评分都过了一遍。

许如依果不其然是里面数一数二的，尽管是按倒数的来算。路鹿觉得倘若以后给她分配了指标，她大概能替许如依垫一下背。

“嗯……我觉得……这一周我签了一单月付一千五的云主机业务，跟到了一个云存储的商机，虽然商机是沙经理帮我搞定的啦。大概正正好好合格吧，60分。”

沙九言红唇一抿，沉默地在笔记本上记下了分数。

话筒就这样兜了一圈，落回沙九言手里。总（批）结（斗）会终于来到了最高（噩）潮（梦）的部分。

路鹿借着撑额头的动作，从手臂和肩膀的夹缝里偷偷注视着沙九言拿话筒的动作。

真好看啊……

沙经理的手指又细又长，骨节分明。五指松松地勾住话筒，不着力但固定的效果很好。

举重若轻，游刃有余。

她不像有些女生拿东西时会微翘小指，她的五根手指都是贴合着话筒的，但路鹿怎么看怎么秀气。或许沙九言身上就是有一种浑然天成的风流蕴藉，有才女的才情，亦有才女的通透。

路鹿低头，在桌子底下默默伸出自己的小爪子。对比真叫人心碎，她的手指又短又胖，白瞎了她这样的身高！

她貌似记得有科学研究提过，中指长度x21约为自己的身高，所以她是出生的时候被人偷偷砍去了小半截中指吗？？？

诶……这也难怪自己会被压在沙经理的五指山下不得翻身了……

经历了一番心理活动的小插曲，路鹿愣是没反应过来，为什么一个晃神间所有人的视线通通直勾勾地射向了她。

许如依还捅了捅她的胳膊，悄悄给她比了个赞。

所以她刚才错过了什么？

沙经理cue她了？

沙九言将自己的电脑接到投影机上。

投影幕布上的转换蓝屏跳了两下，赫然其上的是路鹿为撒门克做的互联网一揽子解决方案。

沙九言低沉婉转的声线总让人不由自主堕入这个仿佛跨越时空而来一路颠沛流离的老调子中：“小鹿这个方案我十分满意。你们知道我为什么喜欢这个方案么？这里我必须提到大家一个误区。做销售久了，是不是常常觉得我跟谁关系铁我就可以硬塞产品给他？杀熟的套路千百种，我相信在座的各位早都是个中行家了。”

“‘千人斩’很香，但这些人并没有被斩实斩透。我们不说他们对LS产品的忠诚度，说那个太不够格了，单说彼此之间的关系，我们能花多少精力去维系多少个供我们冲指标时去斩一斩，斩完之后扔一边自生自灭的客户呢？”

在场的

销售们表情各异，有没听进去的，有被说动的，也有不当一回事的。

路鹿推了推眼镜。这很正常，良药摆在面前，有人选择喝了，就自然也会有人选择走了或倒了。

沙九言一边把玩着手里的ppt转页器，一边侧头微笑：“所以我还是希望大家能回归到产品本身，我们的产品能不能打，不是你空口无凭一句‘缺陷很多’就能定论的。你了解过它们、使用过它们么？什么都不知道就拿以往的经验埋汰它们、嫌弃它们？我们的后端技术支撑团队可以接受一切建议去改进优化，但前提是在客户体验感知之前，各位有没有进行自己这方面的内部测试过？”

“可以看得出来，小鹿为了这个方案调取了很多数据。这些数据哪里来？解方中心、IT部、查存档的销售案例还是拿自己当小白鼠去开通使用？无论如何，我看到了她的态度。这份方案不能说尽善尽美，但我下周已经约了客户高层，届时会拿这份方案去推介。”

现场顿时一片哗然。沙九言这个老妖。女对工作从来都是亲力亲为的。别说整个方案了，别人仅仅拟一个题目，她都能不放心地修修改改好几遍。

这和她本身的洁癖属性一脉相承，总看不过眼别人打扫的成果，非得自己上手才能达到心目中一尘不染的标准。

路鹿自己也是受宠若惊。沙经理第一次真正意义上的夸她，竟然是当着全办公室的面。