江还真是老土，故意分出两个销售部门，互相打擂台呢？

路鹿眨了眨眼问：“一部和二部，不是，卖不同的，产品吗？”

“也能比呀，加上折算系数就好。目前传统比创新吃香，所以他们部门开的业务普遍是折算0.8的。为此，二部的领导还去江总办公室闹过呢，说她偏心咱们沙经理。”许如依彻底暴露自己“干啥啥不行，八卦第一名”的属性，越说越来劲。

“应该，没有偏心吧。”路鹿并不是偏袒老妈或心上人，而是江这个人本就大反其道。

越是她看得上眼的

人，她越会严苛要求，不留情面。更何况沙经理的性格也是不屑领导为她大开方便之门的。

“那当然，虽然大家老不领情，但我都是看在眼里的。比起隔壁那位光会躲在办公室动动嘴皮子的，沙经理给我们拉了多少单子。之前我们一直是吊打二部的，每季度奖金分下来，连我这个业绩垫底的都很可观。”

“这个比拼，和奖金，也有关？”

“嗯呐，和奖金大有关系，否则怎么有竞争的动力呢？一部拿奖金是拿惯了的，现在得连续两个季度，相当于半年拿不到大额奖金了。我要是沙经理我都头疼死了。”

“唔，这个积分，是怎么算的？”

许如依去自己电脑上把竞赛考核表邮件给了路鹿：“详细的你自己看表，大体上来说就是看业务量嘛。这次割接失误，估计一部又要开罪几个客户、注销几个业务了。”

路鹿下载下来，点开表格一看，好家伙！密密麻麻的，她这个数据阅读障碍者看了眼冒金星。

想必她的同事们也没几个能耐下心来从头到尾看一遍的，所以这个部门的“生死存亡”其实全系于沙经理一人，由她分析游戏规则，制定作战计划，承担失利后果。

许如依状似随意地把转椅挪到了路鹿边上，传播了八卦也得回收一点才能收支平衡呀。

她悄咪咪向路鹿打听：“话说，撒门克那项目是不是遇到什么麻烦了？”

“唔？是吗？”路鹿显然毫不知情。

在她看来，郑骚包虽不靠谱，但沙经理应该顺利打入他们内部其他部门了吧，这个项目又有郑骚包推波助澜，不说全稳也半稳了。

“原来她没找你改过方案嘛，那有可能是找解方中心支撑了……”许如依的自言自语一点儿也不自言自语，路鹿全听了去。

难道是因为她做的方案不过关所以被撒门克弹回了？

路鹿转念一想，她可以不自信，但她没理由不信沙经理。

这是沙经理认可的方案。所以，问题究竟出在哪呢……

许如依在旁边又唉声叹气起来：“其实我大概也能猜到点沙经理非要啃下撒门克的原因。跟世界或国内知名五百强的合作，无论业务体量，都有亮点工程的额外加分。”

“很多

分吗？”路鹿豁然开朗。

还是那句话，心疼不能只放在心里挂在嘴边，她隐隐有了付诸行动的方向。

许如依点头：“嗯，估摸着能填平我们这次割接危机造成的损失。”

许如依启发了她，要想装满一壶水，除了补上壶底的缺口，注入活水是更直观的方法，让成果一目了然。

“如依，你帮大忙了！”道谢声鼓动着耳膜却很快消散在空气的浮尘中。

许如依还没来得及说什么，路鹿已经攥着手机一溜烟跑了个没影。

聊八卦也是帮大忙？

小路现在也会讽刺人了么？

许如依一头雾水……

。……

楼梯间的窗户大敞着，暑意侵染过的暖风徐徐倒灌，把周身的燥热吹拂成一颗颗晶莹的汗珠，连成串地往下淌。

但路鹿忽视了闷热天气带来的不适感，她满心满眼只有自己的目标。

既然都是亮点工程，那做撒门克也是做，做桃园不也是做？

显而易见地，路鹿把主意打到了忘年酒友孙老头头上，谁让人家就顶着个油光锃亮、招摇过市的大脑门呢。

她知道沙经理和她一样都是务实的人，与其安慰她一百遍“事情会变好的”，不如拿出点真把式解决燃眉之急。

电话一接通——

孙老头中气十足的声音透过电话听筒也丝毫没有衰减：“小丫头，你的报告我收到了。你这也忒黑了，把我们今年几个批次通通批得一文不值！”

要换做从前，事关她的鉴酒水平，她早一个轻嗤怼上去了。但毕竟有求于人嘛，这次路鹿不敢把气焰烧得太旺：“可能是我，要求高了，其实，如果你要，招待的，外宾，他们不懂，白酒。我给你提供的，那几个编号，也还可以的。”

孙老头对酒可较真得很，哪能因为客人不懂就随意搪塞他们：“我看你说的是我们今年选的基酒不行？”