点过名后，发现足足有二十多个人脸和编制上的照片对不上，有五十多个人没有来开会，有借调其他单位的，有请病假事假年假的，也有干脆没来的。而这些请假的人中，能够拿出假条的不过三个人。

“这些与编制软件中容貌不一样的人，请在三天内找到本人，我要核对。”点过名后，燕长戈没有发怒，而是平静道，“至于这些请假的人，我要见到假条。病假的我会挨个去他们住院的医院探望的。事假的超过十五天会按照比例扣发工资，事假超过两个月停止全部工资，年假的扣发当年未休假补贴。无正当理由旷工的人连续十五天予以辞退，他们从何时开始旷工我不知道，想必你们也不会告诉我，那么就从昨天我到任开始算起。至于借调到其他单位的人员，临城武协现在十分缺人，一律不再外借人才，限他们十天之内回原单位报道。”

尽管他没有发火，也给那些没来上班的人留下了余地。但是新会长的气势实在是太吓人，全部员工被吓得头都不敢抬。那几个冒名顶替的人更是满头大汗，燕长戈要是再投过去一个锐利的视线，他们只怕会直接跪下。

见人都吓到这个程度，燕长戈便没有继续揪着这些人不放，他相信不出三天，该回来的人都会回来的。确认过人员后，他便直截了当地宣布事情：“另外，一个星期后，临城武警大队会派遣一百人，临城警局派遣五十人共计一百五十人来武协挂职锻炼，将军事化和武学结合在一起，临城武协会作为第一个试点单位，如果效果的好的话，这会作为政策普及到全国的武林。

这个项目将会作为目前临城武协的重中之重，武协也会派出一百人与他们一同训练，凡会武功者三十五岁以下身体健康者都必须参与，如果身体不好不能承受训练强度，可以申请病退，以后领取病退津贴就好。如果武功不足跟不上的话，我将立刻取消其武者津贴。”

燕长戈新要求一条比一条严格，但是没有任何一个人敢提出异议，也没有任何一个人敢直接说我不干了要辞职。他只要在主席台上一坐，所有人就一点声音都不敢发出，就算有意见，一见到燕长戈的脸也说不出口了。更何况他的要求虽然严格，但每一条都是严格执行国家规定的，武协成员就算到哪里去申诉都不占理。

“最后我要对大家说的是，”燕长戈站起身对众人道，“武协是国家管理武林的机构，是为了制约同时保护武林的机构，而不是放纵包庇武者的机构。我请大家时刻记住一件事，放纵与包庇不会保障武者的合法权利，只会让人们对武者的敬重变成反感。武者的地位是人民支撑起来的，武者的地位再高，一旦没有国家的人民的支持，都会化为乌有。我们所享受的地位与我们应尽的义务是想对应的，有多大的荣耀，就要承担多重的责任。为国为民方为侠，我希望临城武协的每一个人都不仅仅是一个武者，而是侠。”

第67章 斩棘（五、六）

（五）

燕长戈做事雷厉风行， 不到三天时间，那二十几个冒名顶替的人就被开除了，而软件上真正登记在册的人也都找到了。这些人都是曾经来武协登记过的武者，但是武协都以他们的武功不符合要求为名拒绝了他们。但实际上，这些人的武功是足够高的， 武协将他们的武功视频登记在册， 并且聘用为武协的工作人员， 将一些不会武功但是有后台的人安置进来，顶替了他们的名额。

燕长戈亲自测试了这些人的武功，让人将他们重新登记，并且发放武者补贴。而那二十几个冒名顶替的人在离职时被罚了一大笔钱， 燕长戈将这笔钱交给这些被冒名的人，作为他们这么多年没能领取补助的补偿。

剩下那些病假事假的除了几个真的生病的人以外，余下都迅速回到自己的工作岗位上，被扣了工资也不敢有任何怨言。

这么一整顿， 临城武协的工作作风看起来倒是好了很多。待整顿的地方还多， 不过燕长戈并不着急， 他早晚会让整个华国武协焕然一新，这是一个大工程，不能急于一时。

一个星期后，武警大队和警局派来的人都到了，而燕长戈也选出了一百人同他们一起训练。这一百人是燕长戈经过这段时间的观察精心选择出来的，一部分是扎实肯干的人才，他们在临城各个地点尽心尽力地为武协工作，是可塑之才，也时日后临城武协的中坚力量；另一部分则是一些刺头，不堪重用之人，燕长戈打算接这个机会将人赶出武协。