现在他终于如愿以偿的坐在了这个位置上，但是第一次在这个会议室中面对所有的股东，却让他如坐针毡。而那些股东看着他的眼神，有指责，有不满，有失望和气愤等着各种各样的情绪，就是没有赞扬和信服的神情。

　　席瑞有那么一瞬间，甚至产生了一个想法，想着他要是不是总裁该多好。

　　第157章

　　游戏研发者（12）

　　席瑞非常努力的让自己看起来很镇定， 这个时候他越是心虚胆怯，那些股东就会越觉得他不适合当总裁。

　　“今天还不是开股东会议的时候，各位股东全都到公司来干什么？”其他人都不说话，席瑞只好自己开头。

　　“总裁就不要明知故问了。”其中一个股东看着席瑞说道“公司现在是什么状况， 难道我们会不知道吗？我们来的目的， 总裁应该也很清楚吧？”

　　席瑞的表情立刻有些不自然起来， 他清了清嗓子说“公司最新开发的游戏，的确是出了些问题，不过这都是很正常的事情。既然开公司就肯定会存在风险，越是这个时候我们越是应该团结起来， 想办法度过这个危机才是。”

　　“据我们所知，出现在现在这些问题， 全都是因为总裁的决策不当而造成的。既然总裁要让我们团结起来共度难关，那么似乎已经有了团结之后度过难关的办法呢？”

　　“办法大家也可以一起想的，你们要是有什么好的办法，也可以说出来， 大家集思广益，总会有办法的。”席瑞说道。

　　“要是总裁之前就这么的原意听听别人的意见的话，也就不会有现在的状况发生了，公司的发展和前途，并不是儿戏， 你要是有这个能力，都按照你说的来做倒也没什么，但是没能力还要固执己见， 不愿意参考别人的一件，那么就根本不配做一个决策者。”

　　到目前为止，说话的都是之前就不愿意支持席瑞的那些股东。而那些支持席瑞当上总裁的股东们，虽然心里对于席瑞刚当上总裁，就让公司出现这么的危机，让他们的心里很是不满。但是正因为是他们把席瑞推上总裁的位置，就算他们心里不满，在还有其他股东在的情况下，他们即不好一起指责席瑞，也不好帮着席瑞说话。

　　席瑞的目光时不时看向那些支持他的股东，希望他们能帮自己，可是那些股东避开了他的目光，全部都选择了沉默。连那些支持席瑞的股东都觉得，席瑞刚当总裁就让公司出现这么大的危机，这个总裁当的实在太不称职了。他们支持席瑞，也都是为了自己的利益，一切当要以利益为先，所以席瑞今天必须要给他们一个交待才行。

　　席瑞被那些逼迫的目光看着，没有办法，只能硬着头皮说“公司的危机，我一定会想办法解决的，大家也不用太着急。只要我还是这个公司一天的总裁，就一定会承担起总裁的责任的。”

　　辈分最高年纪最大的郑永仁开口说道“之前席勒当总裁的时候，从带着公司转型到步入正轨为止，公司的发展一直都是处于越来越好的趋势，从来没有出现过这样的纰漏。你当上总裁之后，这么短的时间内，就将席勒这几年的努力毁于一旦。你也别嫌我话说的难听，说句实在话，制造危机你肯定是很再行。但是解决危机，我和在座的大部分人，都不相信你能够做到。”

　　郑永仁的这些话对席瑞的杀伤力可以说是相当的大，他从以前开始，就相当的讨厌别人拿席勒跟他做对比，因为在别人的眼里，席勒什么都比他强。他以为他逼走了席勒，当上了总裁之后，就算别人再拿席勒跟他做对比他也不怕了，因为他一定会做的比席勒好。但是现在，他依然是被压着打击的那一方。

　　“如果不是因为席勒，我们公司也不会出现现在这些事情！”席瑞愤怒的情绪压制不住，说出了自己的内心话。

　　“你这话说的真是挺有意思的。”郑永仁用不可思议的眼神看着席瑞说道“先不说席勒是因为什么原因离开的公司，就算他现在帮其他公司工作，跟我们公司之间也是属于公平竞争。在公平竞争的情况下，谁的能力更强谁就更成功，这是理所当然的事情。你能说出这样毫无责任感的话，可见你的心智有多不成熟，由你继续担任总裁的话，这个公司可能也维持不了多久了。”

　　其他的股东也都觉得席瑞说出这种推卸责任的话，不是一个思想成熟的人会有的想法，公司遇到危机，分明是因为他决策不利的原因。就算席勒现在是他们的对手，但是将失败的原因怪到对手的头上，这根本就是一个被宠坏的孩子才会做的事情，而不是一个公司的总裁该有的想法。