“嗯，”年轻小哥点点头说，“你们的情况我基本了解了，现在我来简单讲一下俱乐部的情况。”说完HT俱乐部的历史、组织构成、近年来的发展、政策和规划后，小哥推了推眼睛道：“现在说你们比较关心的问题。你们都是大学生，并没有经过我们足校和几个培训营的系统培养，再加上年龄都比较大，”年轻小哥一顿，“赵流跃的年龄还可以……本来这种情况俱乐部是不会接收的，但领导以及教练组都非常肯定你们在大联赛的表现，认为你们有潜力，也值得培养，邵阳和赵流跃还参加过阿森纳的交流，有一些别人没有的优势，所以俱乐部为你们提供了两种选择方案……”

年轻小哥给他们发了文件，“第一种是三年的合同，相对来说比较稳定，但要求你们从三线队开始，根据能力逐层选拔上升；另一种就更直接迅速一点儿，当然也存在一定风险，一年合同，直接进入一队，但前半年是你的考核期，如果这半年考核不通过，我们会再将考核期延长三个月，如果还不通过，你就可以直接走人了。”

赵流跃心里一紧，哎，本来以为天上掉馅饼呢，现在看来也不是那么回事儿。

邵阳知道赵流跃想什么，便问：“请问考核的具体方法是什么？”

“考核比较复杂，由俱乐部高层和教练组共同商议决定，总的来说就是硬实力和软实力两方面，硬实力包括你踢球的水平、体力，软实力就比如你与球队的磨合程度，你的发展潜力、性格等等，主要还是看综合素质，适不适合球队。”

“那么考核会有比较透明的制度，比如打分之类的吗？”邵阳又问。

“当然有，但要知道很多东西是很难用硬性的分数去考量的。最终能否留下，主要还是看你的潜力和综合素质。也许是你最开始进入状态比较慢，但教练组认为你值得培养，适合球队，就会留下你；也许你一开始就表现得能力非凡，但却不适合球队的打法、球风和理念，那么就算你留下来，最终也还是两败俱伤的结果。”

邵阳一边点头一边心想妈的，说来说去等于没说。

赵流跃更听得亚历山大，头都埋下去了。

“其实就算是签三年也是有考核的，”年轻小哥又说，“只是力度和强度没有一年的大。慢热持久型球员可能比较适合三年，抗压能力强、综合能力强的球员就比较适合一年。”

接着杨锐突然开口：“薪资待遇大概怎么样，可以简单说说么？”

“现在还不好说，因为今天是咱们第一次见面，很多事情还没确定。你们也知道，球队和一般单位不一样，完全凭能力和体力拿钱，队员间的薪资水平差距也比较大，到时候进来了会有专人跟你们谈。而且薪资也有保密制度，我能说的，就是绝对不会亏待你们。”

赵流跃心说什么嘛，就会糊弄人，不过他来踢球也不全是为了钱。只是这些人好奇怪啊，说话总是含含糊糊，这样的话还叫他们来干什么。

“如果你们决定了，过几天教练组就会过来跟你们碰面，说一些更具体的事情，还有一个简单的试训，通过的话会邀请你们到俱乐部总部跟高层见面，然后是体检，体检结果没问题就可以正式办手续入队了。这几天还是留给你们继续考虑，毕竟是大事，希望你们慎重。有问题可以随时联系我们。”年轻小哥给三人发了名片。

赵流跃双手接过塞进口袋，心里满肚子都是疑问，却不知道问什么好。

进门之前他还高高兴兴自信满满，可出门的时候就情绪低落一脸茫然了。脱掉西装外套，领带解下来，领口扣子也打开，穿着皮鞋的双脚在火热的地面上只觉得又烧又难受。

“队长幸亏你来了，我都不知道他们在说什么……还要见教练组和高层，就是说现在还不确定还得面试考核吗？”

“应该是，但既然看上你了，只要不出太大意外应该都会要。”

“哎我心里怎么这么忐忑啊，还有那两种合约，一种就是熬人，一种就是拼命，而且主动权都在他们手里。当然对咱们业余球员门坎严一点儿我也可以理解……”

“这么说你还是想去？”

“我当然想去啊，而且我要去就选一年的，如果完全凭实力，考核就考核我不怕，可是万一……哎你说杨锐到底是不是走后门进来的？他那么烂怎么会……”

“人家是冠军球队的队长，能烂到哪儿去？”

“我看他那个队长就是走后门当的！看到他我差点儿就不愿意去了！但是后来一想不行，我才不怕他！我还就要跟他比一比，把他比下去！哎你说他会选哪种合约？”