当地年轻人容易躁，一找不到工作，没钱就四处撒泼想要发泄这种躁动，而且因着骨子里的宗族意识，总有种“靠，安城怎么了，他们凭什么看不起我们安城人？”“C市就那么屁大点地儿，比安城还不如，竟敢欺负到我们头上了？”的犟劲在，而且不只是在心里想想，是真的付诸了行动，看不惯被临市欺负，就去欺负回去，刚稍微好转的治安再次陷入混乱。

沈遇是在那时才萌生了组建一个安城实业的想法。安城地缘位置虽不好，但也自有优势在，竹林茂盛，几百年的发展下来，竹艺尤其出色，另有一些比较有特色的民俗工艺品在市场上也向来紧俏，只是没有形成完整的产业链。这些在工艺上都需要不少人力投入，关键是安城人都懂，也会。既可以利用安城本地优势将其传统工艺传承并发扬出去，也可以创造大量的就业机会，而且不一定就是在厂区上班，各家各户就可以形成一个小型的工艺坊。

他们要做的就是将这些工艺品整合起来，并扩展销路，形成完整的产业链条。

沈靳破产前本就是做这一块的，只是因为涉事被羁押过两年，资金也周转不过来才倒闭的。

沈遇因此找了沈靳、老三老六和老七几个，借着沈靳的经商手腕，沈家的财力，以及沈家星绽在娱乐圈的影响力，公司几个一线演员共同代言下，很快打出了知名度，并迅速发展起来。

六年下来，整个企业基本已稳定下来，各部门有各部门的能人，各司其职，他们几个不在几天也不会有太大影响，但公司虽是以沈遇名义对外，实际的决策者主要还是经商能力在他之上的沈靳，整个公司的运营都是他在总体把关，现在夏言这个事对他打击太大，沈遇也不知道他什么时候才能恢复过来，他不可能等他一年半载恢复过来再来管理公司，因此想着趁这段时间，自己先顶一顶。

他经商经验虽不及沈靳，但毕竟在这行混了六年多，也与沈靳携手合作六年多，真要下手不会比沈靳差。

沈遇抱持着这份考虑来了公司，没想着人刚踏进办公室，老六却拿着手机急急叫住了他，“老大老大，出事了。”

沈遇停下脚步看他，“怎么？”

“看手机。”老六急急将手机递给他，“前几天不是有人发了个视频说安城人遭地域歧视吗？然后就不少人跟风，都发评论或微博说自己遭遇过的地域歧视，话题一下子就火起来了，有媒体将这个热门做成了专题，拿安城举例，嫂子当年那篇调研又被挖坟了，这会儿连当初他们几个做调研的学生都被人肉出来了。”

第99章

沈遇将手机从他手里拿过，指腹压着屏幕滑动了几圈，确实有人将乔时几个的个人信息人肉出来了，不仅名字、学校工作单位，甚至连照片也给人肉出来了，乔时是当时整个小组的负责人，当年又常和他一块儿去乡下采样，被人肉的信息自然是最多的。

前几天看到视频时沈遇心里是掠过一丝隐忧的，本想着回头让人好好盯着这块，没想着当晚遇上夏言出事，整个心思都放在了医院那边，也没来得及上网，这才两三天，一下子就发酵成了热点。关键也还是本地媒体热炒，做了个安城地域歧视因何而来的专题。

节目出发点是好的，借着深入探究安城遭遇地域歧视这一现实问题，呼吁大众要理性看待问题，不要一棍子打翻一船人，唯一不好的是在落点上。

整个专题特地做了一期的电视节目，特地找了几个典型代表来讲述自己求职时所遭遇的地域歧视，找的多是些比较老实巴交看着让人生怜的大叔大妈或者年轻人，对着镜头磕磕绊绊地诉说所遭遇的不公，谈到伤心处时还哽咽着流了泪，整个节目过程主打悲情牌。而后在悲情牌结束后，开始探究造成这种现象的前因后果，重点就落在了乔时当年那篇调研上，调研报告虽用的是谢正滔的名义，但特地指出的是这几个学生来当地调研的事，并将此作为一个导火线在追根究底，整个就造成了一个指向性的舆论误导，当年那几个学生因没有深入考虑报告带来的影响，错误地导致了安城遭遇严重地域歧视。

沈遇大致浏览了下图文，当下摸出手机，给乔时打电话，“你今天先别出门。”

乔时此时人已在夏言的小书店里了，她吃过饭便听从沈遇的意思，下去看看沈靳这边的情况，刚从楼上下来，还没时间上网和看电视，听得有些莫名，“怎么了？”

“有点事，别出门。”沈遇没说得太明白，“你先在家里好好待着，我一会儿回去。”