柯兵认真的听着，有那么一点点意外。唐尧给予他的权利比他原本想象的要大得多。

“只有一点，”唐尧继续道，“你们原来的那个财务叫魏国栋没错吧，他工作地点还在你们部门，但人事动态要转到财务部，因为公司的财务系统是相对独立的，各部门的财务专员都隶属于财务部，而且过两天可能要调他去财务部熟悉下整体流程，回头他就算财务部下派到你们部门的专属会计。”

“应该的应该的，健康的公司必须以健康的财务状况作为保证。”柯兵用力的点头，生怕唐尧以为他不乐意，“我看两天有点短，让他在财务那熟悉三个月五个月的应该能比较扎实。”

“没必要，只是简单的梳理下财务部的业务流程，做好工作接口。”

流放魏国栋计划——夭折。

柯兵正失落呢，只见唐尧从抽屉里拿出份材料。

“这是公司下半年的目标和工作计划，之前做的时候电子部还没成立，所以营销那一块儿做得比较单一，你回去按照这个计划补完电子部的，从利润目标到营销方案，以及经营成本预算和模拟利润核算，下星期一经理会议上，我要看完整的方案。”

柯兵目不转睛的看着唐尧，眼神越来越深邃。

好半天，唐尧才抬头接收到柯兵的诡异电波。下意识的贴紧座椅，后背汗毛开始一根儿根儿的立正。

“呃，你……”柯兵欲言又止。

“什么？”唐尧高度警惕。

“真像老板……”

“谢谢，你可以干活去了。”

灰溜溜走出办公室的柯兵很受伤，他难得这么发自肺腑一次啊。唐尧怎么可以用那种表情回应他呢！那种……典型的太上老君见着孙猴儿的表情……

真是的，有他这么帅的孙猴儿嘛！

回去之后的柯兵倒还真是下功夫做了方案规划。周一的经理会议，小卒子成功打入公司高层，与赵钱孙李周吴郑七大部门经理完美结合成了腾古集团八大金刚，后来跟他们学唱企业歌的时候，大家手跨手肩并肩那叫一团结友爱慷慨激昂义薄云天气盖山河，脑袋上绑块毛巾就能埋地雷手里塞把铁锹就能刨地道。

唐尧也像他承诺的那样，原则上通过了柯兵的方案之后，再没插手电子事业部的事儿，柯兵知道，唐尧对他的要求很简单，做到他上交的那份方案里的利润目标就OK。

“呃，好像定得有点高了……”坐回自己办公室里的柯兵顺手从身边儿茂密的绿叶间揪下个小橘子，三俩下剥开丢进嘴里，然后若有所思的嚼着。

接下来的两个月，总体来说还是比较顺的。有了腾古做背景，柯兵的老客户愈发稳固新客户不断增加，代理区域也悄然扩张。魏国栋不断嚷嚷着他的想象力已经枯竭实在没法避开更多的税，蒋锐柯就说都赚这么多了为国家做点贡献也是应该的。

虽说形式上已经不再是老板，但看着业绩跟涨停板似的往上飙，柯兵知道自己应该高兴的。可他就是乐不起来。

两个月，他给崔小鹏打过三次电话，一次关机，一次占线，一次一直没人接。崔小鹏给他打过一次电话，凌晨两点，问他，小卒子，为什么我这里看不到月亮？靠，他哪知道那醉鬼打电话的时候在哪个犄角旮旯！迷迷糊糊的又睡过去，第二天早上再想起来这茬时，电话自然早就断了。

柯兵的闷不是来自于和崔小鹏没打几回电话或者俩月没见面，快二十年的哥们儿就算分开个三年五载该热乎还是热乎该亲还是亲，他郁闷的是这种有劲儿使不上的状态。

崔小鹏特上心的给他和腾古牵线那会儿，柯兵一天天乐得心里开花，想了成百上千的报答方案，什么奔放型矜持型朴素型琼瑶型实在型华丽型XXOO型应有尽有，结果可好，花还没谢姓崔的就跑没影了。说是去鼓捣他那个什么投资公司。

郁闷极了柯兵就会想，那家伙还不如继续呆牢里呢，这样自个儿想看就能看他跑都没地儿跑。

每次这么一想完，柯兵保准就会给自己点上一颗烟，然后在尼古丁的作用下反省自己丝毫不辽阔的心胸和别说撑船连前滚翻都不够的肚量。

往往一根烟抽完，柯兵也就消停了。然后把那个他琢磨了十来年也没琢磨透的崔小鹏摆弄成一个舒服的姿势，继续搁进心窝窝里。

接到樊若山电话的时候唐尧正在办公室里看柯兵的季度总结，他严重怀疑这报告是他活泼有爱的电子部经理找枪手弄的。不然无法解释平时说话三加二——三句废话里顶多两个有用的词儿——的人怎么就忽然言简意赅起来。