错恋下的豪门虐战:同枕异梦(55)

“等等,我也想争取一个董事会成员名额。”微微出声。

如果让莫瑶进入董事会,江熹炜的势力等于如虎添翼,她不会让他得逞!

众人都有点意外。

“微微作为飞翼的第一股东,有适合的人选,自然可以提议。”在行扬眼神暗示下,季建国叹了口气,只好主动请缨。

他都一大把年纪了,实在不想再参与董事会勾心斗角,落个耳根不清净,但是,微微能有什么人选?看来,他只能放弃逍遥日子了。

只是,他的两个儿子已经在董事之列,如果再举荐他,季家的权力会太集中,似乎不太合规矩。当然,以他的江湖地位,可能会得到一定的支持票,只是,反对票也肯定是很多的。

这一局,季建国没把握能拿回漂亮的胜旗给儿子交差。

“虽然纪夕微是‘飞翼’第一股东,但是,她在公司没有自己的团队班底,对公司也毫无贡献,我觉得不太适合让她提携一名员工入董事会。”果然,崔无上已经出声反对。

季建国刚想努力争取。

“如果,我说的人,是赵延庭呢?”她轻轻问。

微微的这句话,如同平地一声轰雷,轰得所有股东们都不淡定了。

“你说的是许氏的COO首席运营官赵延庭?”大家镇定下来,不确定地问。

许氏集团,是国内传媒业的老大,他们拥有规模很大的电视台、唱片公司,每年都会举办全国知名度极高的各种选美、歌唱、模特大赛。

许氏的董事长许堇礼更是传奇人物,在如今社会,公然三妻四妾,还调妻有方,四房太太明争暗斗却也和平共处。

许堇礼膝下有八子四女,其中,数许彦琛能力最强,但是,一年多前,已经离婚的许彦琛,拒绝和夏氏联婚,一并宣布退出许氏斗争核心。

这消息一出,许堇礼病倒,许氏的股价也一度跌到谷底。

直到许氏聘请危机处理专家赵延庭,数月后,赵延庭解决许氏危机,并以出色的表现,留在许氏担任COO。

“你有信心,会让赵延庭跳槽到我们飞翼?”股东们追问。

“是的。”她点头,“我有信心,会让他来帮助我,担任我的特别助理。”

让一个才华横溢的COO来担任她的特别助理?她不是疯了,就是真的已经与对方达成共识!

作者题外话:PS:对于许氏许彦琛的故事有兴趣的读者,可看《织心》。

【14】第二回合① (二更)

虽然,所有人都觉得她是疯了,但是,大家却不敢嗤之以鼻,乱下评断。

“你真的确定?”这回,用威严的声音再次发问的是崔无上。

纪夕微深呼吸一口气,她用右手牢牢抓住膝盖上的左手,背椎一挺,扬起眸,她镇定回答,“对!赵延庭和许氏只签了一年的合约,他的合约快到期了,而我和他已经达成初步协议!”

没人能怀疑她口吻里的自信,但是,季行扬和江熹炜却同时往椅背上一靠。

她撒谎。

他们两个人,都对她太熟,她不安时会有的一些小动作,他们都一清二楚。

季行扬胸口一凉,而江熹炜则若有所思中。

一会儿,江熹炜淡淡一笑,没有当场揭穿她,“飞翼会很欢迎赵学长这样的人才加入,如果是他的话,莫瑶当然得退贤了。”

江熹炜的风度,为大局着想的气度,都令所有股东们折服。

股东们一阵商量后,一致投票决定,暂时保留董事会一空席,等待赵延庭的加入。

董事会成员确定后,开始改选董事长。

“上市公司更换董事长,等于说是为上市公司换脑,董事长的每一个决策,都会影响到公司的发展。只有管理能力异常出色的董事长,才能为上市公司带来丰厚的收益,让公司的业绩上一个新的台阶,使公司的股票大涨!反之,如果是董事长是庸才,只会导致公司经营不善,让股民手上的股票都变成废票!”选举前,崔无上提醒董事会成员,他们手上的每一票,都至关重要。

“爸,你说他会支持谁?”任文宇悄悄问。

“崔老头最欣赏季熹炜,他这一票,我们根本没指望。”任雷阴沉着一张脸低声回答儿子。

事实上,骆风、裴亮他们的意愿都偏向江熹炜,董事会成员现在只有9人,这种情况下,只要江熹炜能拿到一半票数,就能稳坐董事长之位。

“爸,那我们要不要支持纪夕微?”任文宇小声问。

如果爸爸点头,他就做个顺水人情,让季行扬欠他一辈子,他可乐意了!

“你这不争气的家伙,为什么不说想办法叫他们支持我们!”任雷重重拍了儿子一下脑袋,气得差点吐血。

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