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“噗通。”

这回池咏佑的手机真掉水里了。

第21章 反常的雇主

这一句惊为天人的话，令男明星浑身过电，如遭雷轰，霎时有种魂飞魄散之感。

可怜的手机静静沉在浴缸底。

“呼……”池咏佑深深地调整呼吸。

他尝试让自己在巨大的冲击之下保持镇静，然后，充分调动自身所有的理性和智商，去好好思考这一问题。

逻辑，到底是怎样的？事实，到底是怎样的？

首先，他认为自己是直男。

钢铁是怎样炼成的，直男就是怎样炼成的，一个直男绝对不可能对另一个男人有欲望。既然他是钢铁直男，柳吉也是男人，那么他绝不可能对柳吉产生某种类似于同性的欲望。

——结论一推导成立。

其次，他认为自己在择偶这件事情上有着严格的高标准。

高标准意味着高品味，高品味意味着筛选掉低规格的东西。既然他有着高级的择偶品味，而柳吉属于低规格的对象，那么他绝不可能对柳吉产生某些特殊的情感。

——结论二推导成立。

最后，他认为自己真他mua的不是gay。

他池咏佑不是gay！！！此条为公理，是指依据他本人理性的不证自明的基本事实，是经过社会长期、反复实践的考验，是不需要推导、不需要证明的基本命题。

——结论三暴力成立。

在杀死千万个无辜的脑细胞后，池咏佑终于自欺欺人（划掉）实事求是地得出了三个伪科学的结论。而这些结论，其实都是指向同一方向、某个他企图说服自己的“事实”——

他池咏佑，绝不可能喜欢上柳吉。

“很好，很好，好极了……”池咏佑欣慰又煎熬地笑了，苦笑。

可这虚伪的笑容维持了不到半分钟便垮了，取而代之的是痛苦面具。

池咏佑抓着湿漉漉的头发，将头埋在双肩之中。

在得出那个似乎是理所当然的“事实”后，他发现自己根本没有真正地轻松起来，更没有预想中的释然，而是……更纠结了。

为什么还是对会“事实”感到不满意？为什么明明一切逻辑通畅、说服力强大，自己还是难以消解掉内心的矛盾？到底是哪一环节出了问题？到底是哪里出现了bug？

脑子里已是一团乱麻，池咏佑越想越烦，困惑又不得解，自暴自弃地把水底的手机捞起。

按了按，手机再也亮不起来了。

看着报废的手机，他回忆起第一次和柳吉见面的时候，直接把人手机扔进鱼缸里，那野蛮的行径......

再看看现在这境况，说不准还真是报应。

“先生，饭做好了！”这时，男保姆在外面唤了他一声。

听见柳吉那脆生生的叫喊，好不容易冷静下来的池咏佑又不行了。他脱力一般滑进水里，呼噜呼噜地吹起了泡泡，宛若初初步入思春期又不知所措的大龄猛男。

自从那天以后，男保姆总觉得自己的雇主变得......奇奇怪怪的。

他知道作为一个具有职业操守的保姆，用“奇怪”这个词语来形容自己的雇主不太适合，但除此之外，他实在不知道该用什么样的措辞。

因为，雇主真的很奇怪。

具体表现在（但不限于）——

最近池咏佑的脾气收敛了不少，没再像以前那样，动不动就挑柳吉的刺儿。当然，也不是不骂了，而是要骂就骂那些：

“那水果刀尖成这样，你个蠢蛋就不会小心点？削个梨都能把自己手给削了……下次买香蕉！”

“这么重一东西你还搬，是真不怕把腰给折了，就不会喊两声让我帮忙？什么叫不想麻烦雇主？你麻烦得还少吗？”

“手泡水里这么久都不拿上来，你还真够可以的，没看见旁边有个洗衣机吗？还有，都说了饭做简单点就可以了，你还非得熬个汤。”

“说了多少次，让你别爬高，擦不到就算了，是没听见还是没记住？脑袋架脖子上上摆设吗？还是放太久不用锈逗了？”

“…………”

诸如此类，不胜枚举。

最令柳吉感到惶恐不安的是，明明自己才工作了没多久，雇主却总问他要不要休息，他觉得再这么下去，雇主就要每隔五分钟来一次嘘寒问暖了。

这哪像是一个正常的工作氛围啊？

雇主反常，实属罕见。作为一名任劳任怨的男保姆，柳吉受宠若惊，他忍不住去问：“池先生，你最近怎么了？”

“什么怎么了？”池咏佑听见他问，一瞥眼，发现柳吉又在爬高。

实在懒得训了，池咏佑干脆走过去。

“就……有点反常，”柳吉说着，手里的功夫也没停下。