“你的流程走得还挺快，”闻重在心里盘算了一下，今天距离上次吃饭时答应给他内推，也就过了不到四个月的时间，“这要搁我们团队新入职的，怎么着也得到岗后四五个月才能转正，因为一般都是三个月试用期结束后才启动转正流程，然后整套手续办下来少说也得一个月。你这倒好，不仅试用结束当天就搞定了所有手续，而且还是所里等你的毕业证，没让你等所里，这效率可真不多见！”

曲执被闻重这么一说搞得有点如梦初醒，不好意思道：“咳，可能是李律不想在这种小事儿上耽误太多时间，所以手续比较简单吧。”

“李律？”闻重有点儿没反应过来，“李炎？你现在的老板是李炎？我记得我当初是给另一个做合同纠纷的团队推的你的简历啊……”

“哦，是这样，”曲执回想起当时面试的经过，解释道：“最开始联系我笔试的确实是刘律团队的秘书，但后来群面时刘律和李律都来了，李律当时可能觉得我表现还可以，就和刘律商量能不能把我放到他们团队去。刘律没说不行，也就等同于默许，所以最后终面的时候，就改成李律、李律的助理和人事总监一起面的我了。”

听到这儿，闻重不禁皱起了眉头，“所以，李炎是当着刘律的面，把你要走的？”

虽然曲执心里确实是这样认为的，但这话如果从自己嘴里承认，总感觉显得有些自视甚高，只好谦虚道：“也不算吧，可能刘律和李律本来就是一起挑人的，谁觉得合格就把人招到自己团队里，没有那么明确的界线，也谈不上要不要的。”

闻重就算不熟悉所里所有团队各自的用人习惯，但至少也比曲执多出了两年工龄，以他在信杰的经验判断，李炎这几乎就等同于明抢。虽然所里没有明文规定不许这么做，但负责同一领域业务的团队之间本来就存在竞争关系，所以很少会有老板开口向另一个老板要人。曲执究竟在面试时体现出了什么特质，值得李炎这么做？

“喂，”听筒那边迟迟没有回音，曲执还以为闻重挂了，“学长，你还在听吗？”

“啊，哦，在听在听，”闻重这才回过神儿来，继续追问道：“那你入职之后，李炎都给你安排了些什么工作啊？”

谈到这个，曲执的语气里透露出些许失落，“也就是送送文件，翻译翻译资料之类的。李律说，要等我转正之后，才能再带着我出去办案子。总之这几个月没上手什么特有技术含量的，就是李律总叫我一起出去应酬。”

“他还带你去参加饭局了？”闻重越听越不对劲儿。

“嗯，”隔着手机，曲执没听出闻重的语气有什么问题，“李律说，刚出来办案的律师，最缺的不是能力和经验，而是案源。所有客户都想找资深律师给自己代理，小律师如果不主动建立人脉，可能要等上好几年才能赶上一次独立代理案子的机会。我虽然不喜欢掺合那些场合，但李律毕竟是一片好心，我也不好意思回绝。”

曲执的话，让闻重想起了自己曾经从同事口中听到的一些关于李炎的传闻，只不过那已经是很久之前的事情了，当时都没人敢定论究竟是捕风捉影还是确有其事，自己如今就更不好当真，只得从旁提醒道：“这种应酬，不在工作内容的范畴之内，所以最好还是能推就推。你刚入职，尤其又是被李炎从别的团队要来的，不要一下子就和领导走得太近，有时间可以和同期进来的新人多来往来往。”

曲执不像闻重想得那么多，只当他是因为面试时那个小插曲的缘故，所以才提醒自己要和同事以及其他团队搞好关系，答应道：“嗯，学长，我知道了，我心里有数。对了，刚刚说的吃饭的事儿，你下星期有时间吗？”

闻重不想太过多嘴，也就顺着曲执换了话题，“哦，这个啊，我下星期要出差，估计时间短不了，要元旦前才能回来，到时候再说吧，这个不急。”

听筒里叠加着传来“嘟嘟”的声音，曲执把屏幕拿到面前看了一眼，是陈朔插进来的电话，“嗯，那好吧学长，我就不打扰你了，正好陈朔的电话进来了，要不我先接一下他的，学长还有什么要交代的么？”

“嗯，没别的了，你去接他的吧，”闻重本想就此结束这通电话，但是略一停顿之后又不放心似的补充道：“咱俩业务领域没什么交集，平时也法在你身边帮衬着，你自己在人际关系方面多上点儿心，要是真遇见拿不准的事情，记得和我商量。”

闻重说话办事总能让人感觉很踏实，曲执不由得默默地笑了笑，柔声道：“我知道了学长，你也挺忙的，就别总为我操心了。我先挂了，你加班别加得太晚。”