化被动为主动？

这个谁不懂，关键不是在于根本化不了吗。他一个打配合的，怎么去主动？

钟宁愤愤地喝了口咖啡，觉得周望山就跟那些喜欢畅聊假大空的领导一模一样，都只会说些大道理，却丝毫看不到实际的困难。

如果只是简单一两句道理就能解决，那他这些天还愁什么？

他端着咖啡往回走，路过二组时刚好看到李龙在开会议，整个气氛高涨，不知道的还以为是在开什么动员会。

突然，一个想法钻进他的脑袋里。

这段时间来，他好像一直被自己是配合二组行动的这句话给框住了。

说实话，对于产品部来说，五组和二组又有什么区别？不都是和他们对接的市场部吗。

所以实际来讲，他跟李龙并没有主次之分。而是，谁更主动，谁就占据主动。

他之前一直让五组配合二组，不过是被禁锢了思想。真如周望山所说那样，辛迪并不关心他们之间的问题，而是只在意做出成绩的那个人。那么，他就同样做就好了。

干什么非要和二组步调一致呢。李龙不告知他候选材料的进度，他们就自己调研自己列清单。同样，李龙不跟他们共享，他们也同样不公开给他们。

反正现在状况已经不会更糟糕了，就各干各的，最后看谁做得更漂亮。

一旦下定决心，钟宁回办公室就立即开了个小会，告知组员自己的想法。

“我们自己做？现在时间也来不及了啊，新品下个月就要出了。”首先就有同事表示反对。

“对啊，而且这样的话，我们之前的工作不都白做了吗？”

“我也觉得不现实，工作量太大，而且到时候怎么和产品部交接？他们是看我们还是看李龙他们？”

钟宁看着他们，说：“那就要看谁做得更好了。”

其他组员依旧皱着眉头，显然并不想把事情搞得这么复杂。

对他们来说，被李龙排挤着做项目，虽然心理不痛快，但总好过钟宁提议的自己单干，那样工作量不知会增大到什么程度。

“我向你们承诺，如果我们这次做得比二组好，我会向辛迪申请将二组的奖金都给我们组。同样，如果我们做得不好，我们的奖金也会打水漂。

“我知道这么说肯定大家又要打退堂鼓了，但我希望你们考虑清楚，这是一次很好的机会，如果我们完成了，以后只要有大项目，辛迪肯定会优先选择我们，而不是被我们打败的二组。

“大家这段时间受的委屈我也都看在眼里，现在有机会还回去，难道你们不想看到他们吃瘪的样子吗？我想你们都跟我一样，迫不及待地想看到他们项目被抢后的模样。”

一番话，所有人都开始沉思，脑海里回想这一个多月遭受的不平待遇。

莎莎第一个举起手：“我同意！我愿意拼一把。”

钟宁对她笑了下，然后问其他人：“你们呢，愿不愿意？”

“妈的，越想越觉得憋屈。干一把！”

“不想了，干！”

“干！”

在几个人的带动下，其他就算犹豫的员工也不好再说什么，只能一起同意了。

会议结束了，但真正的战争才刚开始。

他们现在比起二组差了一个月的进度，所以接下来必须每名员工都竭尽全力，不能有一丝懈怠。

不过好在大家齐心协力，没有掉队的员工。当然，这也和钟宁隔三差五就点下午茶和夜宵来弥补他们有关系。

就这么过了一周多，李龙开始有些坐不住了。钟宁已经很多天没来他们二组了，更没有再过问新品项目的事。

他本来还以为钟宁打了退堂鼓，决定消极对待了。

但好像又不是这样，听其他人说，五组最近拼命得很，每天都挑灯夜工，每晚都加班到深夜才走。

他们现在手上又没有其他项目，有什么可加班的，难不成是辛迪给他们又分配了别的项目？

李龙想不通，还去辛迪办公室探了探口风。

最后自然是什么都没探到，辛迪什么都没跟他说。

就这样，一个多月过去，新品项目即将落地，这时钟宁才通知了李龙这段时间他们组都做了什么。

一开始李龙还以为他们在开玩笑，而且就算不是玩笑，辛迪一早就把新品分给二组，他们就算想独立做也没用。

可没想到，这件事被汇报到辛迪那里，她竟然没有训斥钟宁，反而直接让产品部来抉择。

李龙一下慌了，这跟他想的完全不一样啊。

产品部因为这件事开了一下午的会，最后决定选择五组。

李龙不服，闹到辛迪面前，辛迪没替他说话，反而说产品部的决定她无法干涉，新品之后二组就不用再负责了，全权交由五组。